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“我什麼意思？”
庫可看著牆壁上的甜甜圈圖案，語氣森嚴。
“已經過去一年了，上一次叮囑這件事還在上一次吧？
我們從谷歌挖過來的那兩個人才加上總部那些破解了這麼久的工程師，不僅連個破軟體都沒搞定，現在還讓那個九州科技做出了系統？”
看著顯示屏上顧青接受採訪的畫面，這個年輕得過分的人，讓他吃癟了幾次。
之前聯合韓星，又與谷哥做交易，花了兩億美金的代價獲得界碑的使用許可和一部分許可權。
而後又和夏為、韓星競爭，花了45億夏元競拍到了名額。
結果軟體沒破解，人家還更進一步做出了系統。
“你查清楚沒有，九州科技和大夏軍方的交易搞清楚沒有？是不是那些人在這個顧青背後？”
平果系統負責人布萊克有些戰戰兢兢道：“或許並不是，因為目前看來九州科技的技術全都是他們的研發團隊所出。”
“你知道我問的是哪個渠道的訊息。”
布萊克嚥了咽口水，硬著頭皮說道：“是系統部聯合飛碼那邊聯合調查的結果，九州科技園區內雖然有資料防火牆在，但有些員工的家屬還是用的咱們手機，透過他們日常談論來看，九州科技目前所有的技術產出大部分都是由顧青領導他們的鈦坦星研發部門和半導體研發部門所研發出來的。
這次共工系統的核心框架程式碼也並非他們的軟體工程部門的作品，聽說可能是顧青用界碑的核心框架升級而成，之前那個PC端的祝融軟體或許也是界碑的部分功能升級又或者曾經的試驗品。”
啪！
庫可拿起辦公桌上的資料夾砸到了布萊克臉上。
“顧青！顧青！又是這個顧青！
你們每個人都年薪千萬，加上分紅甚至有人都拿了上億美金，還比不過那個大夏國的毛頭小子！？
滾！再去查！再去查！
如果你下次再給我看這種報告，你就滾去辭職！”
布萊克將落在地上的資料夾撿了起來，然後緩緩退後離開了辦公室。
直到助理緩緩關上辦公室的大門，他耳邊彷彿還能聽到庫可震耳欲聾的癲狂咆哮。
法-克！謝特！沃特瑪熱-法-克！
boss在大發雷霆，但布萊克卻真的對此毫無辦法。
現在大夏那邊管的越來越嚴，稍微核心點的公職人員基本都用夏為或者特-供機，飛碼也只能找那些親朋好友來調查。
事實上，別說查九州科技，現在就是查一些機密點的事，都麻煩重重。
庫可發洩了一通，喘著粗氣躺在辦公椅上。
曾經以為這個界碑只是會干擾平果的市場佔有率，透過買界碑最佳化名額之後，這事已經有轉機，可現在這個九州科技又拿出了系統。
系統啊……
他知道大夏的那些手機廠商們都在做，甚至還有某些公司高薪挖角自家的工程師，打造出和平果類似的系統介面。
可對於這些公司的動作，他並不擔心。
核心框架、系統生態、市場份額這些東西不是那些白眼狼工程師能帶走的。
哪怕是夏為，雖然那個鴻蒙做的不錯，但夏為敢拿出來嗎？拿出來就是魚死網破。
他深入瞭解過大夏，大夏人都喜歡和氣生財，不走到懸崖根本不會回頭。
但唯獨這個九州科技的顧青卻像個紐約街頭的愣頭小子一般。
僅僅數年，就把系統拿了出來。
雖然還沒有實測版本公佈，但以這小子曾經的履歷來看，還真不可能是空穴來風。
還有最近得到的訊息，大夏國內的四大手機廠商原本停滯的軟體開發聯盟也恢復了活動，正在吸收培訓人員。
這個平臺如果真的搭建起來，那就算燧人公司的手機產能不夠，共工系統無法普及，那平果也會逐漸在消費者中失去不卡頓這些口碑優勢。
思慮至此，他的臉色一冷，自語道：“實在不行，就和佩奇那頭豬合作一次吧。”
平果已經不可能放棄或者說離開大夏的市場了。
從12年到現在19年，平果的毛利潤一直在百分之三十五以上，這其中出力最大的就是大夏的供應商和使用者。
富土康依靠著大夏市場廉價的勞動力，為平果代工生產組裝，臺積電則是在多方勢力的促成下，成長為抵抗韓星，並超越了韓星的晶片代工廠。
一個小時後，佩奇的焦慮在庫可的一通電話後消散了許多。
畢竟他們手上的牌太多了……
高通晶片限供、代工廠份額限供、系統升級負最佳化、專利大棒繫結手機廠商，一堆手牌。
當然這些牌不能明目張膽的打，必須要等臺積電把接到的訂單做完才行。
暗流湧動中，大夏的輿論充滿了激動，夾雜著一些理中客的不看好。
但這些都擋不住十月份，九州科技旗下一大堆智慧家居產品如同洪流席捲整個家居產品市場。
由於九州科技的技術支援，這些生產商根本不需要研發投入和專利授權，就連生產裝置都是高度自動化的。
投入變少，盈利壓低，自然售價就非常“親民”。
而在十月之後又是雙十一。
明明是個單身狗的日子，卻被資本營銷成消費節，不得不說錢真的能使鬼推磨。
而為了未來的規劃，九州科技的人力資源部門那叫一個馬不停歇。
張元豐甚至破天荒的請了兩天假，特意回家陪女兒開了一次家長會，以彌補父女感情。
當然這個渣父在第三天又從家庭消失無蹤，張家每個月最大的訊號就是張元豐的打款……
下了飛機，坐在專車座椅上的張元豐嘴唇有些慘白。
揉了揉發酸的腰部，手微微發抖開啟一瓶桃夭，喝了一口。
感受到精神逐漸恢復後，他才長長舒緩了一口氣。
“唉……”
什麼三十如lang四十如hu，都比不過一天要收幾百天債的債主。
可惜九州科技現在邁入快車道，他作為人力資源部門總監，根本就沒空暇時間鍛鍊身體。
如果不是公司內部有桃夭穩定供應，他今天早上能不能起得了床都不一定。
