第81章 攤子會不會鋪的太大了
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南山技術有限公司的組織架構，談不上優秀，甚至可以說有點落後，有點普通。
如果只是生產螺母板和車輪螺母，倒也沒有必要再去折騰什麼。
現在的體制已經夠用了。
但是要繼續不斷的擴大業務，特別是裝置和售後市場的業務，跟零部件量產業務完全不同。
這就需要對現在的組織架構和銷售人員的激勵體制做一些改變。
要不然，賣多賣少都一樣，有幾個銷售員願意去賣命？
所以對於銷售部門的部分崗位，建立一個績效獎金與業績強相關的體制就很有必要。
這個事情在曾婷婷催著曹陽安排人員去推銷輪轂軸承的時候，算是上升到了一個新的重要度。
“輪轂軸承的推銷人員，張富貴那邊已經在安排了。”
“只要我們量產下線的零件沒什麼問題，立馬就可以行動起來。”
“不過，這些推銷人員的激勵措施，也需要儘快的明確。”
“要想馬兒跑，又不給吃草，那顯然是不行的。”
曹陽也是一個有想法的人。
要讓員工積極主動的工作，最好的方法就是把大家的利益繫結在一起。
多賣出去一個產品，員工的收入就能同步增加。
那麼大家的積極性自然就會上來。
當然了，藉著這個改革的機會，南山技術有限公司也專門召開了一個部長級以上人員的討論會。
而藉著這個機會，公司組織架構調整的事情，也被提了出來。
採購銷售部被拆分成採購部和銷售部兩個部。
不過暫時兩個部的部長都是張富貴在兼任著，所以倒也沒有引起太大的反彈。
然後為了應對法律糾紛和為公司申請專利等方面的事情服務，成立了法務部。
不過短期內有些業餘還是要委託律師事務所的人幫忙。
除此之外，產品研發的功能從技術部裡頭剝離出來，成立了專門的研發中心。
而新成立的研發中心到底負責幹什麼，是今天大家討論的重點。
“曹總，現在的汽車零部件廠，大部分都是來圖加工，根據主機廠的圖紙要求來生產零件就可以了。”
“這對我們的開發設計能力沒有特別大的要求，單獨把這部分功能從技術部剝離出來，是不是有點得不償失？”
技術部部長蔡榮首先提出了疑問。
畢竟，從某種程度上來說，這個改革是削減了他的權利啊。
“你說的沒錯，國內汽車零部件供應商做的事情，大部分都是來料加工。”
“但是如果公司對這些零件一無所知，人家憑什麼讓你來加工？”
“國內的汽車產業現在迎來了快速發展的機會。”
“雖然我們現在只是生產螺母板和車輪螺栓，輪轂軸承和齒輪暫時還沒有什麼給主機廠配套。”
“但是今後肯定不止做這些零件。”
“公司招募那麼多的大學生，也從其他公司挖了一批技術人員，為得也就是進一步的充實研發力量。”
“就比如軸承，如果我們從來都沒有研究過，沒有現成的產品出來，那麼就不可能有主機廠給你機會。”
“今後的其他產品也是一樣的。”
曹陽很是認真的回答了蔡榮的疑問。
這哥的技術水平雖然談不上出彩，但是對公司也算是忠心耿耿。
暫時還沒有更加適合的人員來替代他。
“曹總，其實我覺得研發中心需要負責哪方面的研究，是一個很簡單的問題。”
“我們現在已經有了螺母板、車輪螺栓、軸承、齒輪和壓機的生產，那麼剛開始的時候，我們的研發中心先圍繞著這些產品來展開相關工藝的研究，基本就夠了。”
“比如材料的表面處理技術，可以專門成立一個小組去研究，這個不僅螺栓螺母上用得著，軸承和齒輪以及壓機的配件上都有用。”
“再比如熱處理技術也可以專門成立一個小組去研究，這個不僅是我們現在的螺栓、軸承等零件用得上，以後要製作其他零件，也都是有用的。”
“再比如鍛造技術、金屬切削加工技術，甚至是特殊鋼的研究，都是可以展開的。”
“除此之外，我們的壓機上需要使用到焊接、鉚接等技術，這也是值得好好的研究一番。”
“甚至鍛造、注塑等工藝，也都可以安排人員去研究。”
“只要把這些基礎的工藝研究清楚了，把我們壓機上的各零件技術研究清楚了，下一本可以生產的其他零件種類，也會多很多。”
何清泉平時不大說話。
但是今天談到研發中心，他就比誰都積極了。
作為裝置中心副主任，他太清楚這些技術工藝技術的積累對裝置開發的重要性了。
當然了，一般的公司，肯定是不會把攤子鋪的這麼大。
特別是在基礎工藝研究上，更是比較慎重。
何清泉初生牛犢不怕虎，想到了什麼就提了出來。
偏偏曹陽對南山技術有限公司的期待也非常的高。
所以有些現在看起來沒有太必要浪費人力物力去研究的東西，他居然完全認可。
“何主任的這個提議非常不錯，研發中心成立於後，我親自擔任主任，下面設若干個小組，分別負責研究不同的東西。”
“這些組可以分為兩個型別，一個圍繞著產品轉，一個圍繞著工藝轉。”
“比如軸承組，就是負責從產品的角度去研究一些新產品。”
“而工藝組，比如熱處理組，就從工藝的角度去研究有什麼更好的方案可以達到更好的效果。”
“甚至我們可以再大膽一點，基於現在的產品，看看有沒有可能組合成新的產品，為下一步的業務拓展奠定基礎。”
曹陽這麼一說，張富貴忍不住開口道：“曹總，這樣子攤子會不會鋪的太大了？”
“整個華夏的汽車零部件供應商，就沒有哪家的研發中心搞那麼多專案研究的。”
“這對我們來說，有點得不償失啊。”
這個年代，研發工作在大部分工廠裡頭都是不受重視的。
不像是後世，搞研究的待遇上去了。
各個公司都在投入人力物力搞自主研發。
所以張富貴的意見，其實代表了在場不少部長的想法。
對這個情況，曹陽也是心中有數的。
不過，沒等他說話，何清泉就再次站出來了。
