第134章 周正安離開

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“那夏至怎麼辦？”

姜一凡有點兒氣悶。

這件事情因夏至而起，如果不是自己的老朋友為了救夏至，絕對不會留下一個這樣的把柄，被別人抓住。

夏至現在可是在羽絨被服廠，人家是鐵板釘釘的工人，而且夏至又長得漂亮，活潑開朗。

這樣的女孩子要是周正安不在跟前兒，那指定用不了兩天就得被別人撬了牆角。

這裡光棍兒多的是。

而且周正安如果不是隊長身上的光環沒有，哪個女孩子願意跟著他跑去300km以外那偏僻的地方去守界碑？

冒著生命危險，還要吃苦耐勞，還要忍受寂寞孤獨。

無論怎麼算都沒有女孩子願意。

周正安沉吟了一下這件事，其實這兩天他一直在思考。

何在山對付自己，其實目的肯定就是為了夏至。

自己走到這個境地，其實做什麼工作對於他來說都無所謂。

守界碑他也樂意，當隊長他也願意，只不過是工種不同而已。

做出的貢獻不同而已。

在哪個崗位上他都會認真的為這裡做出貢獻，甚至守界碑是他更渴望的屬於他願意所付出的責任。

可以成為那些在這個崗位上默默無聞貢獻出自己生命光和熱的同志，周正安非常高興。

可是真的要讓夏至那樣如花似玉的女孩兒陪著自己去忍受這樣的生活。

他也不願意。

夏至聰明善良，而且他們兩個人之間不是基於任何感情基礎去結婚。

彼此就是因為要度過這一次的風言風語，因為救命之恩才捆綁在了一起。

可是他不能害了夏至。

夏至值得更好的生活，尤其是現在夏至是一個工人。

非常體面，而且有固定工資。

生活正在朝著最美好的方向走去，有了自己反而成了個拖累。

因為思考清楚。

他已經決定不連累夏至，所以這一件婚事已經在他這裡打上了句號。

“夏至的事情就算了吧，本來當初我們倆的事情就是因為那一次的落水事件，不然的話，小夏沒必要找我這麼個大老粗。”

姜一凡急了，

“你怎麼這麼傻呀？你都光棍兒這麼多年，好不容易找了個媳婦兒，現在連媳婦兒也不要了。你總是為別人考慮，你怎麼就不為自己考慮考慮？”

“行了，咱們都是男人，什麼該做，什麼不該做，難道不清楚嗎？我都到了這個情況，何必再去連累夏至。”

“你，你就是個榆木疙瘩。這些年還是這麼一根筋，什麼事都為別人考慮，從來不為你自己考慮。你瞅瞅你自己都多大了？”

“讓你給老領導打電話，你也不打！

讓你和夏至談一談這個問題你也不談。

什麼事情都憋在你自己心裡一個人承擔，我真佩服你，你真牛。

天底下沒有比你再高尚的人。”

“你這個人真是談什麼我都已經這個狀況了，難道要連累人家姑娘？”

“讓夏至跟著我一塊兒去守界碑，那才算是我的本事嗎？

我告訴你，我周正安不是那樣的人。”

周正安轉身回了宿舍，回到宿舍開始整理行李，他知道何在山不會留給他太多的時間。

不過這一件事是自己情願。

如果不是他願意的話，誰也不能拿他怎麼樣。

他並不想因為這件事情去麻煩老首長，只要這件事在可控的範圍之內。

他沒有升遷，這些工作不歸他管，移交到姜一凡的手裡也可以。

只要六大隊繼續往好的方向走，其實自己個人的榮辱根本無所謂。

他不最新於職位的升遷，更沒有對以後的發展有多大多大的暢想，不過就是從頭開始。

唯一覺得遺憾的就是六大隊這麼多工程很快就可能結束，但是自己看不到繁榮昌盛的那一刻。

夏至根本不知道周正安當天晚上就乘著夜色讓人開車送他直接離開。

只是夏至有些奇怪，已經一個禮拜了，周正安都沒有來找過她。

周正安出去辦公務的事情她知道，但是沒想到這次時間這麼長。

羽絨被服廠的工作已經進入正軌，車間馬上就要開始運轉，而她直接被廠長任命為了車間第一小組的組長。

同時也是羽絨被服廠的技術科的技術員。

夏至來到車間，他們小組一共十個人。

他們被服車間一共20個小組，20個小組基本上屬於兩個大的車間，一個是羽絨服車間，一個是羽絨被車間。

夏至是技術員，所以他們小組分到了羽絨服車間。

車間主任現在還沒有任命，不過聽王廠長說車間主任好像是上面委派了下來。

夏至明白這就是空降，也就是說這兩個車間主任以後算是他們的頂頭上司。

他們這個小組其餘九個人並不是六大隊的。

這九個人是一大隊的婦女，而且認真的說這九個人沒啥文化，基本上屬於是在自家做衣服算是手巧的。

這些大老粗娘們兒說話比較糙，當然更加彪悍。

管起來不好管。

原本的小組長是其他女知青，結果沒想到來了之後就被九個人給氣跑了。

換了幾任組長都沒有辦法磨合。

王廠長特意把夏至換過來，如果夏至也帶不了這個組那他也沒招兒。

畢竟他們被服廠第一批訂單已經接到了，這是幾大軍區佈置下來的任務，這都是明後年要交的任務。

足足100萬件羽絨服，外加50萬條羽絨被。

最要緊的訂單就是第一批10萬件羽絨服。

這些羽絨服要求三個月之內交工。

王廠長現在都感覺要火燒眉毛了，羽絨服目前剛剛開始開工，組長和組員之間現在還處於協調關係。

大家工作上並不流暢，也不順利，第一個禮拜的工作下來。

連100件羽絨服都沒有做出來。

要照這麼下去。這10萬件產品不知道什麼時候才能拿的出來。

王廠長痛定思痛是準備擴招的，可是目前如果這些人員都不能順利的把工作做好，那後續工作怎麼辦。

目前就是不是大家不會做羽絨服，經過半個多月的培訓，其實每個人對於工作流程都是非常熟悉了，但是很多時候都是人員不配合。