第二卷：履新市政府辦 第1163章難
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石雲濤瞧著三馬鄉中心小學校長那溜光的腦瓜子，覺得他有點不像是校長，而衛生院院長長的則有些賊眉鼠眼，也有點不像白衣天使。
石雲濤心說選人用人的時候是咋選的？雖說人不可貌相，但是也要注意一下形象吧？
所謂相由心生，並非不能以貌取人，而且還是有必要以貌取人的，如果看著這人就不像是什麼好人，你還要跟他相處？
好人可以長的醜，但是肯定不會長的惡，如果是好人，他的相貌再醜陋，別人從他的貌上也不會看出惡來。
石雲濤狠狠地敲打了他們一番，他無論重生前重生後都在鄉鎮工作過，知道鄉鎮是一個什麼情況，如果不好好敲打他們一番，他們指定會搞出什麼事。
看著這幾個基層校長院長的樣子，說不定身上已經有了事，只不過沒人舉報他們而已。
石雲濤本想從基層選出一個衛生局長來，但是到了三馬鄉之後，卻是發現情況不樂觀，分管領導沒本事，小院長、校長的，又不如人意。
回去後，石雲濤馬上讓組織部啟動人事調整程式，把那個楊副鄉長給安排到鄉人大去，別待在副鄉長的位子上了。
而新的副鄉長之位讓誰幹呢？
石雲濤說：“不是有選調生嗎？讓大學生、選調生上，年輕人上，老的給換下去，特別是老油條什麼的，想辦法讓他們下來，全換成年輕人。”
鄉鎮裡頭的確有好的幹部，而且經驗豐富，與老百姓接觸多，對實際情況瞭解的多，在這方面，年輕人就比不了，但是也有一些老油條，老滑頭，甚至有一些以欺壓老百姓為能事的惡人。
石雲濤針對鄉鎮這個情況，採取兩個措施，一個是提拔年輕人，能用的年輕人都給用上來，另一方面則是打擊惡人。
各個鄉鎮可能都有一個兩個盤踞地方多年的惡人，這些惡人，鄉鎮書記和鄉鎮長不敢得罪，老百姓則得罪不起，他們因此聚斂了鄉鎮的所有資源。
比如鄉鎮裡頭有什麼工程了，他們要來接，別人想接，對不起，你接不上，如果接了，就幹不了，因為他們在地方有勢力。
鄉鎮書記鄉鎮長怕出事，也怕事情會辦砸，因而只要鄉鎮有什麼工程，首先要考慮他們，他們不願意幹，或幹不了，再發包給其他人。
當然，也有的鄉鎮書記和鄉鎮長和他們吃在了一起，主動為他們謀利，利益均沾，不管怎麼樣，他們就相當於鄉鎮的寡頭。
石雲濤就準備打擊這樣的寡頭，不能再讓這些人膨脹，如果再繼續膨脹下去，鄉鎮的好多政策就不好落實了。
好政策的紅利有可能讓他們得了，而要求禁止的一些事情，他們會暗中抵制，更重要的是，鄉鎮的書記鄉鎮長開展工作也會遇到阻力。
如果縣裡頭不下決心解決這個問題，鄉鎮是沒有能力解決的，這些人，有的是鄉鎮下面的村支部書記和村主任，有的則就在鄉鎮裡頭當幹部，甚至在鄉鎮裡頭當副鄉鎮長。
石雲濤第一步是先調整在本鄉鎮擔任的副鄉鎮長和人大政協的副科級以上幹部，要說此時也沒有多少這樣的人了，但是一梳理發現，全縣還有十多名這樣的幹部。
石雲濤馬上下令讓組織部進行異地交流，不準在本鄉鎮為官，給我到別的鄉鎮去任職，否則就辭職不幹。
這些在本鄉鎮任職的副科級幹部，雖然不能說他們在鄉鎮裡頭勢力都很大，但的確有一些人成了地方的豪強勢力，鄉鎮書記和鄉鎮長都要看他們的眼色行事。
第二步則是讓各個鄉鎮書記鄉鎮長暗中報告當地的情況，讓他們分析判斷哪些人在本地影響力比較大，身上有問題的，先報上來，供縣裡參考，決定下一步怎麼處理。
鄉鎮書記和鄉鎮長報的人員可能不一樣，但沒關係，就是要讓他們報的不一樣，才能看出哪些人有問題。
方口縣因為有煤礦，導致一些人有了錢就有了勢，有了勢就想左右本地事務，他們透過拉攏腐蝕鄉鎮幹部，進入了鄉鎮的權力中心，從而氣焰熏天。
對於這樣的人，當然要在打擊之列，石雲濤梳理了不少人，梳理出這些人後，如果發現有違法犯罪行為的，則讓公安局處理，如果是村幹部或者是鄉幹部的，則要視情況處理，不讓他們擔任什麼職務，違紀的，紀委出面處理。
石雲濤因去鄉鎮視察工作，便發現了一些問題，生出一些新的想法出來，而一有想法，他便落實下去，爭取改正原來的情況。
那次從三馬鄉回去之後，石雲濤專門讓縣紀委審一審趙華，問一問三馬鄉那個衛生院長是如何當上的，結果就發現了，這名衛生院長存在買官的情況。
三馬鄉衛生院長花了五萬塊錢給趙華，從副院長升任院長，因為有這個情況，這名衛生院長也被雙規了。
趙華帶壞了整個衛生系統的幹部，實在罪不可赦。
至於三馬鄉學校的情況，事後，三馬鄉趕緊把挪用的農村義務教育經費撥給了學校，學校趕緊把錢用在了學生身上，而不是用作學校日常的開支了。
衛生院新農合的情況也查清了，由於存在漏洞，讓個別醫生鑽了空子，查處出這些醫生後，分別給予了處理。
石雲濤雖然在鄉鎮發現了一些問題，也督促鄉鎮改正了問題，但是還是沒有找到他認可適合的衛生局長人選。
鄉鎮的分管領導當中就沒有發現有能力有擔當，把教育衛生工作做的好的人員，可能是石雲頭長有些太理想化了，一個副鄉鎮長能有什麼作為啊？
石雲濤最後想出一個主意，拿出衛生局長這個職位進行公開考選吧，活躍一下縣裡的人事氣氛，增加一些快活的空氣。
石雲濤這時候突然出現一個念頭，都說做事難，做事難，其實做事沒有選人難，特別好的領導人才想選出來更難，別看一個人口才很好，說話一套一套的，但做事不一定行，而做事好的，不一定口才好，說不出來，還沒辦法把他選出來，難啊。
