第217章 曙光科技的會議！
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不過全球中端手機這水還不夠渾，在8月1日的時候，三惺手機就正式釋出了他們的新中端手機。
這三惺手機的新中端手機外形並沒有採取以前的圓潤外形設計風格，而是直接採用類似曙光手機的外形風格。
如此可見三惺手機還是相當務實的，也十分擅長於學習其他手機的優點。
至於三惺手機的新中端手機銷量，說實話真的有些一般了，並沒有一鳴驚人。
因為三惺電子只有兩款新中端手機，手機處理器也是採用德洲儀器的手機處理器，價格也是對標曙光科技的手機。
他們的新中端手機也有藍芽與電子陀螺儀，在這其中唯一算是特色賣點的也就是他們使用的是自家的三惺液晶屏。
這三惺液晶屏的大小達到了3.5英寸，比曙光手機多了0.5英寸的螢幕尺寸，這也算是唯一特色中的特色了。
至於其他特色就沒有了，該有的遊戲賣點其他手機也有，其中拍照方面更是弱於其他手機。
很顯然三惺電子並沒有和諾機亞或摩托鑼拉達成共同開發拍照軟體演算法的決定，所以三惺新中端手機沒有人像美顏拍照與特效拍照等功能。
所以螢幕尺寸大是他們新中端手機的唯一賣點了，在這種情況下肯定會有人因為三惺新中端手機的螢幕超大而購買三惺手機。
但說句老實話這人數並不多，畢竟3.5英寸與3英寸差距並不太大，3英寸螢幕已經足以顯示所有細節內容。
而且當前全球手機市場上有太多的同類手機可選擇，當前全球手機市場的同質化太嚴重了。
曙光手機、波島手機、摩托鑼拉，諾機亞手機等手機主打的賣點可都是遊戲與拍照啊。
現在消費者可選擇的餘地太多了，市場的激烈競爭更勝於以往任何一個時刻，所以現在大家都不太好混了。
在這種情況下隨著時間流逝，大夏國內也有許多人想知道曙光科技面對如此多的同型別手機。
面對市場手機同質化如此嚴重的情況下，想知道曙光手機的月銷量還能保持多少？
對此，在三惺手機發布新中端手機幾天後的2003年8月4日，曙光科技也在討論相關內容。
當然他們此時討論的重點並不在於當前的手機銷量上面，而是在更加嚴峻的問題上面。
只見此時負責手機生產管理的陳東一臉憤怒地說道：
“老闆，臺積店那邊發來訊息表示他們新產能排不上，每月250萬枚鳳凰S1手機晶片是他們的供應上限。”
電話另外一邊，正在天l津晶片工廠那邊的林晨還沒說話，在曙光科技總部的黃華已經忍不住出言嘲諷道：
“還真是可笑，這算是他們對我們涉及晶片代工行業的反擊嗎。”
“恐怕確實是如此。”
此時發言的是負責手機銷售的銷售總監黎千強。
只見此時的黎千強略微頓了一下，然後接著說道：
“畢竟我們已經購買了自己的晶片工廠，還擁有生產130奈米晶片的能力。
在這種情況下臺積店做出點小動作很正常，此時他們沒有直接中斷晶片供應。
只是不繼續擴大晶片代工供應規模，這其實已經算是很好了。”
聞言，黃華頓時不滿地說道：
“哼，到時候有得他們哭。”
黃華對於林晨能不能解決130奈米的良品率問題，也是十分的有信心的。
“希望如此吧。”
黎千強點頭輕聲說著。
這時，一直沒說話的曙光科技總經理雷布斯問出了他的話語：
“老闆，不知130奈米制程工藝的良品率如何了，未來能否替代臺積店的晶片代工呢？”
雷布斯問起了一個較為關鍵的問題。
畢竟現在臺積店那邊已經發了訊息，聲稱每月只能向曙光科技供應250萬枚鳳凰S1手機晶片。
不能每月供應500萬枚鳳凰S1手機晶片，滿足年產6000萬部手機的需求，在這種情況下剩餘的每月250萬枚鳳凰S1手機晶片就只能靠自己了。
在這種情況下，天l津晶片工廠的130奈米晶片良品率毫無疑問是個至關重要的問題。
如果130奈米的晶片良品率不能解決，不能自產鳳凰S1手機晶片，那這將會嚴重限制曙光科技的下一步發展。
畢竟曙光科技正在建設年產3000萬臺手機的新工廠預計在9月初投產，結果有手機工廠結果卻沒有鳳凰S1手機晶片那就做蠟了。
到時工人的工資支出，水電運營與伙食等可是一筆龐大的支出啊。
所以毫不誇張地說，130奈米晶片的良品率將關係到曙光科技的發展，甚至一個弄不好還有可能讓曙光科技瀕臨破產邊緣！
“130奈米晶片良品率問題不用擔心，我可以保證會在9月初達到最少80％的良品率，具備大規模量產能力，10月初之前讓晶片的良品率達到95％以上。”
“這樣子嗎。”
雷布斯輕輕點頭。
雖然不知道林晨哪裡來的自信，但既然林晨做出了保證，那計劃繼續進行就可以了。
畢竟以曙光科技的情況就算連續虧兩三個月也是能虧得起的，以此時曙光科技的實力地位，大不了再借銀行一筆錢就行。
“9月初良品率達到80％，10月初達到95％？這真是太好了！”
黃華臉上一喜地說著。
如果林晨所說的是真的，那曙光科技就不用擔心新工廠投產後沒有晶片的問題了。
對此，電話另外一邊的林晨笑了笑。
如果不是為了偽裝得合理一點，讓他突破130奈米良品率儘量顯得合理一點，不要顯得太不科學顯得非人。
那此時130奈米晶片的良品率已經突破96％了，畢竟在這段時間裡。
林晨在虛擬試驗室又有了不小的突破，讓130奈米的鳳凰手機晶片良品率達到了96％。
不過笑過之後林晨的表情開始變得嚴肅起來，因為接下來要談的是關鍵問題了。
只見林晨對著電話，另外一頭的雷布斯說道：
“我們晶片工廠人才稀缺依然是個較大的問題，截止至目前晶片工廠也只能勉強正常運營而已，人手相當緊張，稀缺許多經驗豐富的熟練工人與工程師。
(本章完)
