第二百六十四章 鬧吧，不鬧出不了新秩序
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傍晚時分。
原本平靜的營區被一群人的闖入給打破，合成169旅直屬警衛連，其中一個分隊，二十多名糾察統一來到五營。
目標明確，直奔各連連部。
陳銘正在參謀部忙碌的時候，文書孔武急匆匆的跑過來彙報，語氣也說不上來是急躁還是興奮。
“陳參謀，旅部的人來了，”
“王旅來了？”
“沒，不是，警衛連的人。”
孔武趕忙解釋了一句，陳銘本來都站起身了，聽到旅長沒過來，又重新坐到了位置上。
“他們來就來吧，早晚的事，營長和教導員過去了吧？”
“過去了，剛才就過去了。”
“嗯。”
看來是軍區會議結束了，陳銘思付片刻，笑了笑也沒打算過去。
軍區會議上估計旅裡沒少挨批評，這時候糾察隊過來鐵定是上面下任務了，要抓典型。
警衛連又不是三軍糾察，隸屬旅部，跟各營關係都不錯，任務加大，練兵又佔用這個月太長時間，別的營想抓毛病很難。
這種情況下，五營又放開了許可權，允許過來抓紀律，肯定就是首選了，沒跑的事。
要說這事沒有上面授意，陳銘是不信的。
他在169旅呆的時間短，底子淺，也沒認識什麼人，過去插不上話，這種事情就是有人脈有關係，事就好辦。
沒人脈，沒關係，事，也好辦，公事公辦。
“陳參謀，你不去嘛？”孔武看自己彙報半天，陳銘愣是沒動，禁不住好奇的開口道。
“不去，讓他們自己折騰吧，五營散漫的時間太長了，想要有所改變，經歷一段陣痛期是應該的。”
“你去盯著點，如果鬧起來不好收場的話回來說聲就行。”
“欸，我這就去。”孔武答應一聲，撒腿朝外跑。
陳銘端著水杯抿了一口，站在參謀部門口，目光悠悠的看向遠處。
他能猜出這次糾察隊過來刷業績，恐怕沒那麼順利，五營從組建到現在，除了訓練，協同作戰方面有過嚴格要求。
其他像內務，衛生，值崗，儀容儀表，基本沒怎麼要求過。
不是他們這些軍官不作為，是時間太短了，根本沒那麼大的精力放在這些事情上。
各連戰士訓練結束三五成群聚在車炮場閒聊，組隊跑到遠處軍人服務社買零食，軍事主官大多也睜隻眼閉隻眼。
沒要求那麼多。
這種鬆散的管理都維持兩個多月，突然過來一群人說你這樣不對，勒令整改，還要記下名字彙報到上面。
有幾個人會服氣？
別忘了，五營可不是一開始就有這些人，也不是從新兵乖寶寶一步步培養，那都是從其他單位抽調過來的老油子。
又在這次作戰中，取得不錯的成績，全營被授予集體二等功，正是軍營士氣高漲的時候。
目前伙食關係，名單序列還在人家原部隊掛著，169旅的糾察過來，如果只是隨便記幾個問題，那沒啥，記的狠了。
一開始就衝著徹底整頓過來，恐怕那幫老油子不會服氣。
直升機中隊，坦克連，裝甲步兵連，炮兵連，有幾個善茬？
陳銘搖了搖頭，繼續拉著參謀部的作訓參謀，情報參謀，戰勤參謀，以及其他參謀人員接著鑽研五營下一步的安排。
五營目前作戰任務分化太簡單了，就比如保障連，只能負責偵查，除了查打一體無人機之外，幾乎沒有作戰能力。
支援連負責防空，地面火力防禦幾乎為零，沒有單獨執行作戰能力。
而主要火力又集中到裝甲步兵連，炮兵連，坦克連，每個連補充的還有步兵分隊，這三個連隊幾乎佔據五營一半的人。
地面防禦，遠空進攻，突襲等方面的能力都很齊，這也導致整個五營看似是八個連，真正能獨立作戰的只有四個。
這還是加上直升機中隊的計算。
如此規劃不符合，合成營的編制，要加強各連的平衡作戰能力，達到合成到連，甚至合成到班的標準。
完成大專業小集中，小專業大融合的標準。
不能讓其中一個連的火力太強，否則，在戰場上只要這個連被打掉，那基本上五營就會損失一半戰鬥力。
“老陳，那要說支援連不能只擔任防空任務，保障連不能只擔任偵查任務，中和的話，一次性變動太多，連隊的指揮官吃不消啊。”
“是啊，各連同時整頓，本來那些連長經驗就不足，步子跨的太大，能力跟不上只會適得其反。”
“要不先從小範圍開始整合？”
幾位參謀提出了不同的建議。
陳銘琢磨了片刻，笑道:“你們說的我知道，目前除了直升機中隊不需要中和，再添編制之外。”
“其他七個連隊，你們覺得哪位連長能力比較強，接受和學習新事物更快？”
作訓參謀，戰勤參謀，情報參謀，三人相互對望了一眼。
異口同聲的笑道:“裝甲步兵連連長，馬紅傑。”
“對，馬連長帶兵能力出眾，學習速度快，他在幾個連長裡面都很不錯。”
“好，既然你們覺得馬連長可以，那就從裝甲步兵連開始整頓，將裝甲連綜合當成火力連編制來整改。”
“坦克連朝著裝甲連，突進連的編制變動。”
“裝甲步兵連和坦克連在遂行作戰當中，任務本身就有些重複，八個連隊咱們沒法動，沒法增加或者減少，但是可以將裝甲連改為咱們五營的火力連。”
“當時我看五營編制時，還有遠火排，遠端導彈斬首排的編制，目前沒裝備，我抽空去旅部問問情況。”
“那暫時先這樣安排，我們”
“陳陳參謀，快，快去宿舍區那邊看看吧，那邊又鬧起來了。”
陳銘正在參謀部佈置接下來的計劃，話剛說到一半。
文書孔武帶著幾個裝甲連計程車兵，急匆匆的跑過來開始彙報。
“鬧起來了？”
陳銘低頭看看時間，距離旅部糾察隊過來都已經過去半個小時了。
他開會都開了二十多分鐘，差點忘了這件事。
“都過去這麼長時間才幹起來，你們這幫臭小子也不行啊，挺能忍的。”
陳銘笑著收起桌上的計劃書，暫停了會議研討。
可他這番話，直接把現場幾個人全都給整愣了。
怎麼個事？！！！
怎麼聽這意思，是陳參謀還希望鬧起來？！！
孔武怔神了片刻，又看看旁邊同樣丈二和尚摸不著頭腦的幾個老兵，感覺更懵了。
眼睜睜看著陳銘不慌不忙拿起水杯，跑到飲水機跟前又接了一杯水，放在桌上，絲毫不慌的樣子。
還時不時的端起來吹一口，抿一下，會都不開了。
幾個人瞬間石化在原地。
陳銘看出幾人的疑惑，笑道:“營長和教導員呢，他們兩個不是在那嘛？”
“是在，可看了一會情況後就找不到人了。”
“這會裝甲連的同志和糾察的人起了衝突，現在氣氛正劍拔弩張呢，相互瞪眼誰也不退。”
“嗯，那裝甲連的馬連長，指導員呢？”陳銘問道。
“沒，沒見。”
“其他幾個連長，指導員呢？”陳銘繼續問道。
“也沒見”孔武傻眼了，對啊，剛才糾察過來五營的時候，各連連長，包括營長教導員都去了。
就在後面看著，就很突然的找不到人了。
“那不就結了，你們來找我做什麼？”陳銘感覺一陣好笑。
這麼明顯的事情，各連連長指導員，鐵定是被杜龍飛和張津濤兩人給支走了啊。
孔武和幾個急匆匆跑過來的老兵，面面相覷的站在那裡，不知所措，感覺自己想通了什麼，可又感覺什麼也沒想通。
看他們呆在原地，陳銘也沒打算繼續賣關子了。
“我問你們，這次旅部過來的糾察隊是來幹嘛？”
“找事情啊，肯定是為了來記咱們五營的違規現象，過來刷業績的。”其中一名裝甲連的老兵搶答。
“嗯，不錯，就是過來刷業績。”陳銘點點頭，“如果這次讓他們順順利利的完成了任務，那下個月任務有缺口怎麼辦？”
“他們還會去其他營嗎？”
“有什麼可大驚小怪的，一個新組建的部隊有人上門找茬多正常了，想查就讓他們查，想鬧就讓他們鬧。”
“別以為我們五營就是軟柿子，沒成績了，就想來咱們這邊刷點業績，真當我們五營是流浪叢林呀，想刷就刷？”
“我原本以為你們頂多忍個十分鐘就能鬧起來，沒想到忍了二十多分鐘，鬧就鬧吧，等會再過去。”
“不鬧出不了新秩序，五營想要在169旅立足，要走的路還長著呢，這才哪到哪。”
陳銘說完之後，又抿了一口茶水，繼續跟幾個參謀討論剛才的規劃。
完全沒把宿舍區那邊發生的事情，放在心上，全程淡定的不得了。
他說的也沒錯，五營想要整改的確需要陣痛，並且要經歷很長一段時間慢慢改正。
但這不代表就要任人欺負，軍營裡怎麼都行，就是別軟蛋，一個新營想站穩腳跟，那就必須狠。
原因嘛，很簡單，誰讓你五營以前那麼屌？要人給人，要裝備給裝備，不是英雄單位卻享受英雄單位的待遇。
憑什麼？
誰讓你在大練兵上表現的那麼耀眼？其他營包括直屬都挨熊了，就你們五營特殊，連旅部會議都沒去參加。
又憑什麼？
軍營之間的關係是相互競爭，良性競爭，偶爾被人看不爽太正常了。
《士兵突擊》當中紅三連也不見得就待見鋼七連，鋼七連也不見得就和紅三連親，這還是連級單位，更別提營級單位的競爭了。
糾察過來只是個小插曲而已。
孔武恍然的笑著，抬手抓了抓頭髮，立在那等著。
後面過來的幾個裝甲兵更直接，當場就挺直了腰板，站著標準的軍姿，立在參謀部門口站崗。
絲毫沒有剛才焦躁的模樣。
“你們不急了？不是剛才你們拉著我過來找陳參謀的嘛？”
孔武看陳銘又在忙碌，悄悄跑到外面，對著站崗的幾個裝甲兵說道。
“這有什麼好著急的，不急，剛才陳參謀不是說了，鬧吧，不鬧出不了新秩序。”
“今天不鬧，下一次糾察都還會過來找麻煩，反正我們有一千多人又不會吃虧，他們就二十多個人誰怕誰呀。”
“就是，誰怕誰呀，鬧唄。”
兩名裝甲兵一臉正氣的說著，有上面的人撐腰，他們也是相當的硬氣。
“靠，你們都不擔心了，我還擔心個屁啊。”
孔武直接跑到一旁的角落摸出一根菸，開始吞雲吐霧，惹得幾個裝甲兵都圍了過去。
儘管陳銘處事並不積極，甚至都不太關心，可他在這幾個戰士眼裡，形象變得更加高大。
這邊，陳銘又講述了對於火力連的具體佈置，眼看時間一點點過去。
絲毫不見他著急，作訓參謀忍不住提醒道:“老陳，要不你去看看吧。”
“給他們點教訓就行，也不能鬧得太過，咱們現在正是申請番號的時候，如果警衛連在咱們這裡捱了揍，旅部那編邊不好交代呀。”
“萬一王旅怪罪下來，這事也不好聽。”
“嗯，我知道。”陳銘笑道：“如果是正常的稽核，那我無話可說，大家一視同仁就行。”
“現在這情況明顯不是，如果我剛才過去宿舍區，不分青紅皂白把戰士們給訓斥一頓，先不說各連隊的戰士心裡怎麼想。”
“以後糾察能做到公正嗎？其他幾個營本身就是老牌部隊，我們是新營，如果被查的次數多了，上面對咱們的印象自然是不如其他幾個營。”
“沒有新組建的特權，還經常被查，以後想多申請一些士官名額，想多申請一些去集團軍學習的機會，或者一些提幹的申請，多多少少都會受點影響。”
“公平公正是說出來給人聽的，從來都不是做出來的，想要公平就去爭，如果當兵的都不去爭，那誰去爭？”
“不要忽略一件小事帶來的影響，往往一些細節積累的多了就會出現很多意料之外的事情，上面首長難不成不清楚他們過來五營找麻煩？”
“知道了，也不會去講、如果什麼事情都管，那要我們這些人幹什麼吃的？有麻煩就自己解決，有句話怎麼說來著，不聾不啞不配當家。”
“有些事情必須要較真，但是這種事情還沒到較真的時候，你沒看營長還有教導員都已經帶著人躲起來了。”
眾人聽著陳銘模稜兩可的話，頓時露出了苦笑，其實說白了、這些道理誰都懂。
當兵不能怕吃苦，所有東西都要去爭，永爭第一，但是去爭的這個前提是部隊裡面的主官要能讓下面的戰士信服。
要是連這個都沒有，士兵憑什麼嗷嗷叫著去爭？一個部隊裡面的主官連自己人都不護著，那就會出現兵熊熊一個，將熊熊一窩的現象。
一個新組建的部隊，很多思想需要去一步一步的建立，指揮官的態度，那就是整個部隊的態度。
這種處理方式也許放在其他單位不合適，但放在現在的五營，剛剛好。
因為陳銘始終堅信，一個合格的指揮官、不只是需要學會怎麼帶兵，怎麼打仗、同樣也要學會怎麼凝聚人心，怎麼調動士氣。
要不然，一個一千多人編制的合成營，還都是從各個部隊調過來的老油子，人家憑什麼聽你的話？
放眼整個部隊，沒有哪個指揮官是軟蛋，上面的人要有替下面的人扛雷的覺悟，下面的人才會有給上面人拼命的思想。
多簡單的道理。
培養一個部隊的戰鬥力，是一個非常漫長的過程，同樣培養一個部隊的風格，也是一個謹慎的過程。
畢竟，相對於一個打仗時嗷嗷叫的部隊，和一箇中規中矩，不求有功但求無過的態度。
陳銘更喜歡前者。
所以他沒去，又等了二十分鐘
一直到孔武他們報信，過去都差不多快一個小時了。
陳銘才招呼著幾人開車過去連隊宿舍。
還沒等人到那裡，遠遠就看到五營一千多人，全部集中到裝甲步兵連的的宿舍區。
謾罵聲，叫囂聲交織到一起，孔武開著車心都快跳到了嗓子眼，生怕出點什麼事情。
剛才他去營部的時候還只是起了衝突，如果這時候衝突升級，一群人把人家糾察給打了，那就遭了。
現在五營正在申請番號啊，這個節骨眼不能出現這麼惡劣的事情。
要是傳到上面，總指揮暴怒下，管你有多大戰鬥力，多大功勞，敢這麼幹，直接就原地解散了。
孔武擔心，陳銘卻絲毫不擔心，營長教導員不在，連長，指導員不在，不代表各班班長，排長不在。
要是出事，早就又有人去營部彙報了。
這幫老兵也不傻，什麼事情能幹，什麼事情不能幹，他們心裡門清。
果然，這麼多人圍過來壓根沒人動手，只是圍住糾察隊的二十多人不讓他們四處走動，硬是圍了人家一個小時。
車輛停在連部宿舍樓外。
陳銘從車上下來，看到這情況就知道杜龍飛肯定還在別處看熱鬧，他來都來了，總要解決下問題。
站在連部門口一聲斷喝:“幹什麼？都圍在這幹什麼？”
“全都給我散開，精力都很好是不是？全體集合，去訓練場跑五公里。”
“各班班長帶隊，速度快點。”
陳銘指令下達的快，各連戰士執行的更快，五營各連部都是連著的，不止一個出口。
一千多人嘩嘩啦啦不到一分鐘就走得乾乾淨淨，他們也不傻，營部一個小時才來人，堵是已經堵爽了，接下來人群一散，糾察還能找誰去？
突如其來的一幕，愣是把旅部直屬警衛連的人看得目瞪口呆，怔在原地。
怎麼個事？
五營的人就是這麼處理事情的？
(本章完)
