第四百七十九章 高新技術的時代（感謝書友慢慢的打賞）

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北平孔明燈之事鬧得沸沸揚揚之際。

大明全體商業大會召開。

有資格獲得邀請的商行，從第一屆的百餘家，到第二屆的兩百餘家，乃至第三屆的五百餘家。

同樣的會議場地。

莊嚴的落地大紅簾下，商人們各個正襟危坐。

張德輝、張賢才、周有容、陳玉、周文、郭松、杜松、丁英永、祁勝安……

商人們穿著各色的盛裝，每個人有模有樣的拿著筆記本。

朱高熾在臺上講話。

和以往一樣。

高臺上簡單的豎講臺，朱高熾的演講稿鋪開在豎講臺上。

“根據工民聯合部的統計，十一行省一地區，在工民聯合部統計過的用人單位高達七千餘家。”

“這是可喜可賀的成就，但是我們不能滿足現階段的成果，在明年的一年，由工業計劃部牽頭，聯合糧票發行銀行，以及其餘四家糧票銀行，中華重工，全力支援民間商團的大發展。”

朱高熾並不是說瞎話。

歷史上清末的張家口，有七千餘家從事口外貿易的商行，年進口貿易額三億元。

大明萬曆時期。

閩地光冶鐵行業就有幾十萬鐵匠，更不用說江淮地區的紡織行業，瓷器行業等。

當然。

那七千餘家從事口外貿易的商行，無論規模還是資金都無法與當下工民聯合部登記的商行相比較。

但從數字上看，一個地區就有高達大小七千餘家的商號，雖然有政策和行業環境的原因，數量還是驚人的。

“在明年的一年，工業計劃發展部的重心，是扶持民間商行擴大規模化，提高新技術，增加工業生產效率。”

下面的商人們，每個人都聽得仔細。

有些聰明的商人，敏感的抓住了其中蘊含的意義。

新技術增加工業生產效率。

換句話說。

明年會大力扶持使用新技術，並且大幅度提高生產效率的高新技術商行。

那些發明新技術，提高生產效率的商行，將會輕易的獲得糧票銀行的貸款。

有了貸款，就能擴大生產鏈。

果然。

朱高熾繼續說道：“依託於大鐵道修建工程，大基建工程，以及海運，軍工，紡織業，農具行業，瓷器行業，乃至醫藥行業，民生行業等等的大發展。”

“對各類商品，特別是能源基礎行業，有了極大的缺口。”

“為了解決這個問題，只有新技術的突破，成倍提升工廠生產效率，才能滿足市場的需求。”

商人們一邊記錄，一邊忍不住露出笑容。

真是幸福的時代。

商人們的商品不缺市場。

在中華重工以及中華重工體系，上下游產業鏈，各級組織和金融機構。

結合內外大小商行，打造的良性內部資源分配模式的貿易圈。

商人們的工廠生產的煤礦，鐵礦，各類礦石，乃至木材行業，布料行業，印染行業等等。

現在最大的痛苦，不是賣不出去，而是產量跟不上需求。

例如大明全國啟動的鐵道專案。

五十餘萬的鐵道工人，其餘的材料不算，光每日消耗的鐵料就是天文數字。

這些都是幸福的煩惱。

所以商人們很高興。

“小王爺真是急人所需的及時雨啊。”在中場休息的片刻，商人們三三兩兩進行短暫的溝通。

大會不光是清楚明年方向的時候，同樣也是大商人們透過交談，達成合作或者新商機的好機會。

能參加全體商業大會的商行，都是有實力的。

“目前最大的瓶頸就是工業生產效率，我們正在頭痛，想不到小王爺已經做好了準備。”

祁勝安敬佩的說道。

商人們總體上對朱高熾是感激的。

更不提祁勝安。

他的父親當年來北平創業，半道病逝，如果不是小王爺的指示，以人為本包含商人，才有了北平貿易中心對祁勝安的幫助。

祁勝安的家業，早就因為其父的病逝，導致資金崩盤而敗落了，哪裡有他今日的資格。

“擴大生產效率，要麼是多招收工人，要麼是多使用機器。”

“北方的用人成本越來越高，使用機器更加的有利可圖，更有如今小王爺的政策，明年啊，為各類企業製造機器的工廠，恐怕會是一匹黑馬。”

張薄身邊同樣聚集了一批商人。

一個個圈子正在形成。

“張東家的意思是明年大力投資此類工廠？”

張薄點點頭。

“小王爺已經說的很明白了。”

張薄笑道：“其實當初我在中華重工做管事的時候，就已經深知此理念。”

“用機器代替人力，是未來必然的趨勢。以我看來，未來發展到了極致，整個社會的工廠裡機器代替了人力，那麼必然就是機器生產機器。”

張薄的言語，驚呆了不少人。

許多人內心升起了明悟，也有不少人並沒有理解張薄的話語。

“小王爺。”

“小王爺。”

人們發出了驚呼。

朱高熾笑呵呵的來到了會議場下，人們發現了朱高熾，忍不住驚呼了起來。

人們自發的讓開道路，朱高熾向兩旁的商人們點頭。

上半場是說好話，下半場就是說壞話了。

朱高熾因此來露個頭，安撫下人心。

張薄激動的上前。

“小王爺。”

“張薄，又見面了。”

對於眼前的人，朱高熾記憶深刻。

沒辦法不深刻。

此人資產雖然不算頂尖的一批，但是此人商行的模式，實在是不可小覷。

朱高熾的眼光看來，此人商行的模式，才是北平民間商業模式發展的未來。

工廠規模化提高生產效率。

同樣的道理。

資金的規模化撬動更高的利益。

以後誰能拉攏最多的投資，團結更多的人，誰的商行才能發展的最快。

你每年賺一百元。

別人每年賺一千元。

幾年下來就是不同的體量了。

和民間百姓是一樣的道理，在傳統農民每年幾元錢的收入下，工人們每年十幾元的收入，並且逐年在增加。

那麼傳統農民必然主動或被迫的加入工廠勞作。

肚子同樣能吃飽。

但是貧富的差距，會讓傳統農民們發生觀念的轉變，對於原來視入命根子的田地，逐漸的不受重視。

“一直記得小王爺的訓導。”張薄露著笑臉。

“好好幹。”

朱高熾拍了拍張薄的肩膀。

張薄興奮不已。

有了小王爺的認可，他心中的忐忑也就沒了，天天踩著中華重工捧自己的名聲，他心裡也是怕的。

不久。

在商人們興奮的氛圍下，朱高熾重新回到了臺上，會議再一次啟動。

下半場。

圍繞的就是以人為本的要求和懲罰。

朱高熾無法讓那些極小的商號嚴格遵守工民聯合部的規章制度，採取了民不舉官不究的半放任態度。

這些剛興起的小的商號，一般是一家人合力，或者畫大餅的方式，因此朱高熾也不主動打壓。

但是在場的大商號不同。

“以人為本的觀念，是絕不動搖的治理方陣，不光是對商人們的承諾，同樣也是對百姓們的承諾。”

“打造市場，維護市場，擴大市場。”

朱高熾重重的說道。

“在座的商行都是因此得利的階層。”

“工人們有了更高的工錢，穩定的工作環境，在各家商行大發展的過程中，起到決定性的推動作用。”

“各家商行的用人成本增加，所以中華重工打造下的商業價格體系，是滿足了各商行的利潤所在的。”

“絕對不允許有商行一邊獲得好處，一邊為了自身的最大利益化，罔顧長期社會利益，破壞市場的根基。”

“對於這種商行，工業計劃部，聯票銀行，工民聯合部等部門，將會給予最嚴重的懲罰。”

商人們聽得很認真。

從北平模式剛開始發展，商人們就在按照這個規則開始遊戲，人們已經接受了這個規則。

但正如小王爺所言。

劣幣驅逐良幣。

最怕的就是有人不遵守這個規則，利益最大化，那麼別的同行就競爭不過他了。

而官府又不給於相應的懲罰，等於就是放縱了他們的行為。

如果發生了這樣的事，其餘的商行們必定會全部不在遵守規則，不是因為不願意遵守道德，更不是看不見未來的危害，而是關乎商行的競爭，涉及當下生死的問題。

當下生死的問題，遠比未來的危害要重要。

商行都活不下去了，誰還顧忌未來的事情呢。

因此聽到下半場的會議思想，商人們並沒有露出太多的拒絕，反而希望官府能重懲那些破壞遊戲規則的人。

對於此。

商人們有些懷疑。

他們這類民間商行可以遵守遊戲規則，但是那些關係強大的商行呢，甚至中華重工呢。

比如中華重工自己就不以人為本，要淘汰中老年的工人，那他們這些民間商行，肯定也不會在遵守的。

“工民聯合部將升格為由內閣直接領導的組織機構，脫離原來中華重工體系。”

朱高熾說道。

“果然是鐵了心，下了大力氣啊。”

聽到這裡，張薄內心忍不住感慨，隨著工業的大發展，中華重工的權利竟然越來越小了。

商人們有了明悟。

以人為本是動真格的。

(本章完)