第1000章 發展勢頭好，升職少不了
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轉天29號一早，吳遠就去了曼迪菲傢俱廠。
這距離陽曆新年沒幾天了。
也難怪藺苗苗會召集傢俱廠這邊的人員任命和組織架構搭建調整。
畢竟騰達總部已經調整過了，而且訊息是瞞不住的。
當然被吳遠頭天晚上訓斥過幾句。
29號一早，見到老舅過來時，藺苗苗掩飾地很好。
但好的不多。
至少以前吳遠過來，很少見到大外甥女親自給自己泡茶這種好事。
今兒就遇上了。
於是等到茶泡好了，吳遠就大手一揮，“車間裡沒活了？跑過來給我泡茶？”
好在藺苗苗態度不錯，嘴巴一抿，腦袋一點：“我這就去忙活了，老舅，有事直管叫我。”
吳遠頭也不抬：“放心，就算有事，暫時也用不著你。”
大外甥女一走。
吳遠這心態立馬就恢復老闆的水平了。
客觀，公正。
一碗水端的不說絕對水平，但起碼儘量平了。
不過在簽署提拔任命的檔案之前，吳遠還得先找個人談一談，敲敲邊鼓，摸摸底細。
這個人就是羅冬梅。
小酌了一盅外甥女泡的茶水，吳遠放下茶盅，唏噓著起身。
準備去叫人。
結果剛起身，就碰見行政部的李青出現在門口。
最近這段日子，隨著曼迪菲傢俱廠為芬迪代工業務的開展，以及自身品牌傢俱訂單的穩步上漲，行政部新招了倆小姑娘。
李青自然就成了行政部主管的人選。
相比於騰達總部的行政部經理兼代副總職責不同，曼迪菲傢俱廠這邊行政部的作用，就相對弱化一些，有個主管就足以滿足當下傢俱廠發展的要求了。
“李青，你來一下。”
李青剛出現在走廊裡，正準備遠離吳遠這個辦公室而去的。
被這麼一叫，直接身形一轉，直奔過來道：“老闆，你叫我？”
吳遠先問道：“伱這是去哪？”
李青松開懷抱中的檔案道：“這是今天行政部剛剛稽核後的出門單，我給門衛那邊送過去。”
吳遠點頭道：“哦，那辛苦了，你去吧。”
隨即才補充道：“對了，路過外貿部辦公室的時候，幫我叫一下羅冬梅。”
“好嘞，老闆。”
李青點頭離去。
不多時，穿著樸素的羅冬梅，邊走邊哈著手心地過來了。
“老闆，你叫我？”
吳遠點點頭，順便示意了一下面前的位置道：“把門帶上，坐。”
羅冬梅有些詫異，卻還是把門關上了。
回過頭來，就聽吳遠問：“現在不冷了吧？”
羅冬梅一怔，驚訝於老闆觀察之細，關切之深的同時，難免有些感動。
“其實在辦公室做事也不冷，只是時不時地在走廊裡來回走動，會有點涼。即便如此，也比在學校準備論文強多了。”
這一點，吳遠很能理解。
南方校園裡一向沒有暖氣，加之這年頭又配不起空調。
導致屋裡屋外一樣冷。
反倒是傢俱廠這採用鍋爐集中供暖的辦公樓裡、車間裡，溫暖如春。
只穿一件毛衣即可。
吳遠揚起茶壺，給對方倒了一盅茶水。
這打破了他不跟女孩子喝茶的習慣，但眼下傢俱廠這邊沒有咖啡機。
只能喝口熱茶了。
伴隨著茶水入盅的嘩啦啦聲音，吳遠起頭道：“你在傢俱廠實習也有倆月了，怎麼樣，有什麼感受？”
羅冬梅雙手扶在茶盅周圍。
等到老闆收起茶壺後，先道了聲謝，這才大大方方地道：“首先，傢俱廠的外貿相關工作，比我預期想象的要有意思、有挑戰得多。”
吳遠哦了一聲，有點追問的意思。
於是羅冬梅開始詳細講述最近這倆月來的挑戰。
大大小小的，不管是跟芬迪海外方的溝通和對接，還是和外貿相關部門的接觸，都遇到了很多事兒。
這其實是在所難免的。
畢竟人的工作，就分兩種。
一種是跟人打交道的，另一種是跟機器打交道的。
羅冬梅這般跟人打交道，打出了趣味和挑戰。
那她對這份工作所傾注的熱心，也可見一斑了。
所以等羅冬梅滔滔不絕地講完，吳遠就直入主題道：“你的工作表現，廠裡和我都看在眼裡。因此呢，在本次廠內組織架構升級和人員任命中，我想對你委以重任。”
話到這裡，羅冬梅臉上浮現出激動之色，以至於鼻尖都有些發紅。
“但在此之前呢，我必須跟你確認一下，你未來的工作意向，也就是你是否願意繼續留在曼迪菲傢俱廠工作？畢竟你目前只是實習……”
話未說完，羅冬梅就忙不迭地點頭道：“我願意，老闆！”
“那好，任命檔案最近兩天會公示，屆時你保持關注。”
說完這話，吳遠還不忘補充道：“另外，外貿部另一位同事，也就是你同學譚強的狀態，你要適當關注一下。最好不要因為你的任命，而帶來他心態上的波動。”
臨了當然不能忘記畫個大餅道：“當然，曼迪菲傢俱廠的發展勢頭，你們肯定也看得出來。只要踏踏實實在傢俱廠幹，就算今年升不了，明年還有機會。”
“廠裡指定是不會放過任何一個人才的，更何況你們還都是珍貴的大學高材生。”
羅冬梅緩緩地點頭道：“之前只關心肖童特別願意留在騰達總部了，譚強這邊確實問了少了點。不過老闆你既然提醒了，我一定會妥善處理好，為廠裡留住人才。”
吳遠點頭回應：“嗯，去吧。”
結束和羅冬梅的談話，去門衛送出門單的李青也回來了。
接著就被吳遠叫到辦公室來，起草了一系列的任命檔案。
副廠長何運輝，兼木工車間主任。
副廠長藺苗苗，兼縫紉車間主任。
正式成立外貿部，任命羅冬梅為外貿部經理。
提拔李青為行政部主管。
提拔騰達總部借調過來的會計老徐、徐震為財務部主管……
李青越聽越心驚，越聽越振奮。
吳遠看在眼裡道：“高興就表現出來，千萬別憋著。”
李青也是會說話的人，“是有高興不假，但更多的是感激，感激老闆對我們的培養，感激老闆看到我們的工作……”
(本章完)
