第一卷初入商海 第十三章 專案轉折——柴大大的辦事不說事
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柴寧，醫療衛生部銷售總監，來公司七年，在過公司所有銷售小組，曾創造了公司數個銷售記錄，其中單次最大中標金額，至今無人超越。
本來，去年總公司欲調其回總公司擔任副總經理一職，屆時，她的行政級別將和張天平起平坐，但最後被她拒絕了，至於拒絕的原因，或許只有她本人才真正知曉。
於她的拒絕，總公司似乎有人不高興，但於省市地州公司而言，再多的內部矛盾都敵不過銷售業績的耀眼，這是赤裸裸的現實，因為銷售是創收部門。
在公司似乎只有總經理張天一人能讓柴寧信服，並心甘情願屈於張天之下，做他手下之兵。
柴寧幾乎不按時上下班，除了正常的總經辦要求的會議外，基本很少正常出現在公司，但不管是她還是她帶領的團隊，銷售業績一直是公司最好的。
對此，張天似乎一直給她開綠燈。
張天讓柴寧下來協助，而不是黃視通，餘長不敢多問，但有一點可以確定，此事之後，無論如何，他和黃視通的上下級關係將受到極大影響。
柴寧受到張天委任後和餘長通了電話，告知到來的時間後，就掛了電話。
而餘長有必要在柴寧到來後詳細向她彙報專案的所有情況，因此他開始整理資訊。
要想這個專案更進一步，接下來餘長需要做一些必要準備。
第一、所報方案的價格，不能高於資本方原先預算價太多。比如資方原先核定或者預算價格是600萬，報價高於20%，就極有可能存在權錢交易的風險，資方不會同意，也不敢冒險；
第二、資方核定，同意價格後，甲方的專案小組會議需要過會後上報，這個過程是幾家供應商爭奪客戶關係的關鍵階段，餘長目前的關係支點在趙副；
第三、設計院的黃工需要重新變更網路設計架構，這個過程要有意識向餘長傾斜，這樣投標時，在技術分上才能獲得高分；
第四、在上述一切搞定後，還得繼續做由資方委託的招標代理機構的工作，以及對應的評委的工作。
評委一般由五人以上基數人陣列成，按照現在的情況，一般是資方派一人，甲方派一到兩人，再從當地的專家庫裡面抽取二至三人，組成評標委員。
作為資方劉總助理的房筱霖既然前期已經撒網，那麼後期他獨家支援某一家的可能性比較低，因此餘長選擇性放棄了房筱霖這條線，當然，最後如能順利中標，該給房筱霖的，都會給他。
此外，這塊肉是從原先的五家供應商口中搶來的，雖說他們答應了甲方，不會參與這個標段的投標，但在利益面前，誰也說不好。
為防止搶標，在柴寧下來後，餘長事無鉅細向她彙報了情況。
柴寧聽完餘長的彙報，道：“將劉總的電話給我。”
柴寧大約30歲左右，身材纖瘦，面板白皙，淡妝輕抹卻給人一種難隱的女人韻味，身上若隱若現的香水味有種讓人提神之感。
柴寧並未在餘長面前給劉總打電話，而是回到她自己的房間後才打的，具體她如何約的劉總，餘長不知道，但最後的結果是真的約到了。
時間在第二天的上午七點半，柴寧發資訊告訴餘長，讓餘長準備，八點半去見資方劉總。
餘長極為好奇柴寧是如何約到劉總的，但他並未多問，柴寧並未選擇當著餘長面打電話，就說明，約劉總這個過程，她暫時不想讓餘長知道。
讓餘長訝異的是，柴寧帶他見的第一個人不是劉總，而是一個年約四十歲左右的中年男子，後面餘長才知道，此人是鵝城縣委宣傳部部長。
在去的車上，餘長聽兩人講話，可以看得出，兩人是熟人，並且關係匪淺。
“寧寧，你可好久沒來看我了，應該是把我忘得差不多了吧？”部長開口調侃，絲毫不在意餘長也同乘一輛車。
柴寧牙齒很白，又如玉米粒般整齊，笑起來很好看，很迷人，對於眼前這個四十多歲的中年男人，有不小的殺傷力。
“哪能，我忘記誰也不會忘記陳哥呀！這不，我不是下來看望你了嗎？”
陳部笑道：“那說好了，今晚不醉不歸。”
柴寧道：“那就沾陳哥的光了。”
“約見面的地點在一品鮮，人，哥哥幫你約了，成與不成就看你自己了。”
到此時，餘長才知道，原來柴寧是採取了曲線救國的策略，讓眼前這個部長約的資方劉總。
柴寧果然比之餘長高明多了，透過此事，餘長又學了一招。
見面會並未提及關於專案的任何事宜，但得知柴寧是道玄科技的後，劉總便瞬間意會了。聰明人，高手就是這樣，不說事，但可以將事辦成。
這是目前餘長的段位根本不可能達到的。
不管是因為劉總買宣傳部陳部長的面子，抑或其他，但既然劉總願意相見，並一起吃早點就能說明問題了。
幾人之後的聊天話題都是在日常的閒聊，不得不佩服，柴寧真的是控場的高手，一些瑣碎的日常從她口中講出，卻能出奇的同時引起劉總和陳部的興趣。
幾人相談甚歡，輕鬆寫意，時間在這種和諧的氣氛中度過。
吃完早茶後，柴寧親自親自為劉總開車門，送其上車，隨後又將陳部長送到辦公室。
出來後，才對餘長說道：“事情基本上成了，接下來就看黃工是否給力。”
餘長點點頭，道：“感謝柴大大！”
柴寧眉毛一動，露出皓齒笑道：“你也喊我柴大大？”
餘長笑道：“在公司，大家都這麼喊，我隨了大眾。”
柴寧莞爾一笑，並未在意，道：“晚上的酒局你就不用參與了，但你電話隨時保持暢通，如有需要，需要你來接我。”
餘長明白，晚上是她和陳部的敘舊局，陳部幫了她，她要回敬，這是人情世故，必須得去，而餘長在場不適合。
“好。”餘長應了一聲。
“你按照你的計劃去工作吧！我去轉轉鵝城，快兩年沒下來了，變化挺大的。”
專案的走向已經很清晰，餘長已經知道接下來要如何做，但有些事情的醞釀和運作是需要時間的，循序漸進，急不得。
餘長將事情做在了前面，而柴寧的下來是點金的一筆，為餘長劃了方向，定了調子，少走了很多彎路。
這個時間段，去拜訪黃工沒有必要，同時為了避嫌，也暫不能去。
至於趙副，兩人已經處於利益共同體，他幫餘長就是幫自己，在黃工圖紙出來前，暫無接觸的必要。
下午餘長在酒店收集了關於鵝城礦業集團的相關資料。鵝城礦業隸屬於雲投礦業，妥妥的國企。
而鵝城礦業的網路、監控、應急廣播都已經是十年前的老產品了，已經不能滿足現有的需求，有改造的必要性和可能性。
礦業集團一般不缺錢，但採購的所有東西基本都要在年初做採購預算資金，總部審批後，會在當年執行採購。
接下來餘長打算跑鵝城礦業集團。
而就在當晚，總公司再度傳出訊息，薛斌再次簽訂了江城的一個合同，金額雖不大，僅有9萬元，但於新手銷售人員是一大鞭策。
連同年前的在內，薛斌已經連續簽訂了兩個合同。
當晚，一直到凌晨柴寧都未聯絡餘長。凌晨過後，餘長忍不住資訊詢問，道：“柴大大，那邊如何，需要我隨時待命麼？”
過了一刻鐘，柴寧回資訊，不用餘長接送了，讓餘長先睡。
未想太多，回覆了讓其注意安全，有需要隨時電話後，餘長選擇休息。
二月中旬，鵝城還透著涼氣，不穿羽絨服根本頂不住鵝城的天氣。
做足了前期的工作，餘長對鵝城礦業集團已經有了初步瞭解，接下來他需要先找採購部，宣傳產品，提出痛點，挖掘需求，最後拿出解決方案。
再找財管科，瞭解年初預算和規劃。
餘長第一次拜訪採購部並不順利，採購部以年初還未做預算打發了餘長，餘長接著去了財管科，瞭解道一些資訊。
關於廠區，產房的裝置更新升級專案，涉及監控、應急廣播、消防廣播、網路改造等，去年就有人提了，但總部並未稽核透過。
問及緣由才知，是因為預算過高。
餘長問了財管科去年的預算是多少，財管科回覆是1800萬。
1800萬？確實過高了，按照園區產房和廠區以及行政區域的規劃，網路建設大概在250萬元，安全產品在80萬元，監控裝置在160萬元，應急廣播加消防廣播在140萬元。全部加在一起也才650萬不到。
而1800萬的預算，遠超正常預算價格的兩倍還多，總公司的人不是傻子，不透過此預算很正常。
此事肯定涉及利益牽扯，毋庸置疑，說明鵝城礦業的水也不淺。
“既然如此，今年想要透過預算方案，怕只能降低成本？”餘長遞了一支菸給財管科的負責人說道。
“那是，如果不降低成本，集團總部不可能會審批的。”
現在的國企採購大金額裝置，尤其是整合系統類的裝置，在採購前都會做市場詢價，然後讓造價公司組價，定價，最後才會拿出來招標。
集團型別的企業之前一直是黃視通負責，塔區他有幾個操作成功的典型案例，餘長藉機打電話給黃視通，一則藉機緩和兩人的關係，二則真心請教跑國企的經驗。
黃視通在電話中僅是給餘長講解了跑國企，要重點跑的幾個部門，其餘的多一點的資訊都沒有透露。
餘長在鵝城礦業集團耗了三天，除了採購科，財管科外，餘長還跑了安全保障部（網安部），但除了獲取一些基本的資訊外，沒有實質性進展。
見沒有進展，又臨近週末，選擇暫時離開。
