第十八章 傳承
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要不創造經濟效益，要不創造社會效益。這條規定，如今也擺在了李誠面前，作為從事傳統文化工作的他，在傳統文化的薰陶下成長，一直堅持文化傳承的魂是不能變的，變了就失去了文化的通性，對後人就失去了傳承，產生文化斷層。
在虛實結合的今天，當一次又一次堅持著原汁原味的傳統文化，在一次又一次的冰冷數字面前，李誠頂著壓力，當看著手底下漸漸被磨去熱情的這幫年輕人，也犯難了。
“小林侃大山，晚上有空嗎？咱們喝點！”
“李哥，我們晚上老地方見。”
緣起，李誠依舊健步如飛地走了過來，略顯心事重重的樣子。
“李哥，您這面色不太好呀，這又是誰啊，招您老人家不高興？”林森邊說邊將沏好的茶遞過來：“前段時間去了趟黃山老謝家，也給李哥您帶了些黃山毛峰，品品。”
“要是現在的年輕人都像你有這般的出塵之想，我這工作就輕鬆多了。就好比這茶，茶就是茶，茶飲料能是茶嗎？能傳承茶文化嗎？我們現在把傳統文化搬到虛擬世界，我是真看不懂虛擬世界，我是真不希望為了迎合那些資料、迎合所謂的年輕人的喜好就把傳統文化變成了俗文化，這不是逼著我們親手把傳統文化給毀了嗎？
把傳統文化毀在我們這一代人的手裡。”李誠嘆著氣說道。
“李哥，您是想了解在虛擬世界裡的宣傳推廣問題？”
“是呀！看著手底下這幫年輕人辛辛苦苦花了大力氣製作出來的優秀內容，沒一星半點的播放量，這失落感，不要說他們，就連我有時也會懷疑是不是錯了，萌生改變的念頭？”
“覺得問題出在內容沒能迎合年輕一代的喜好？猶豫著是不是需要改變？”
李誠臉色深沉，極不情願地擠出一句話：“如果我沒有能力改變別人，只能改變我自己。”
“現實世界和虛擬世界最大的區別，一個不受人的規則執行，一個受人的規則執行。因此，在虛擬世界裡，一個影片能不能火，一個賬號能不能紅，要達到100%的確定性，便掌控在那些平臺方手裡。改不改變內容形式，與結果沒必然性，只不過是從結果反向找到的一個藉口。就算去迎合使用者、迎合所謂年輕人的喜好，平臺三天兩頭換個流行熱點，隔三差五換個花樣玩法，這比翻書還快的變臉速度，哪個正常人能適應得了？平臺表面上是為了迎合使用者的獵奇心理，本質上是為了打破規律，讓使用者永遠看不懂、摸不透，從而一直牽著使用者鼻子走。至於那些資料，真假難辨，我們甚至無法辨別在另一端的是人還是機器人。”
看著露出驚訝表情的李誠，林森也是嘆了口氣接著說道：“比如現在我和您面對面交流，我倆是真實的人。如果我倆透過網路進行交流，便有三種可能：第一種，您和我本人聊天；第二種，您和用我號的人聊天；第三種，您和接管我號的機器人聊天。”
李誠搖了搖頭：“這虛擬世界也忒虛了吧！”
“這一切的元兇便是我們把所有的一切搬到虛擬世界，搬到這個人為操控的世界被圈養了起來。我們似乎忘記了網際網路是工具，而非新世界。”
李誠點了點頭，望著意志堅定的林森，豁然開朗：“想起你所說的社會新三座大山：渠道壟斷、資本壟斷、資訊壟斷。看來我的堅持是對的，我們要把傳統文化原汁原味地教給下一代，一代一代傳承下去，發揚光大。”
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