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陶天澤沒有再就此事說下去，沉默了一會問道：“你這次讓監獄給我打電話過來，不光就是為了說這些事情吧？”
蘭英傑慷鏘說道：“當然不是。我要檢舉河西縣組織部部長高永明。”
“你要檢舉高部長？”他天澤不由反問了一句。
對於高永明的問題，陶天澤早有耳聞，只是礙於高瑩瑩，總是下意識地迴避，也是怎麼也沒想到蘭英傑會檢舉。
蘭英傑點點頭卻似在給陶天澤上課道：“你還年輕，可能以為像高永明這樣的黨口主要幹部，問題會主要集中在幹部任免上，查起來會非常困難。而且我們也很少聽說有組織部長落馬的現象。我要告訴你的是，黨口乾部的問題，要比政府幹部問題嚴重的多。一個政府口的幹部出了問題，遺禍的可能只是一個部門，頂多是一個系統的問題。黨口乾部，特別是組織部長、副書記這一類幹部出了問題，禍害的可就是整個地方。”
陶天澤耐心請教道：“你具體說說。”
蘭英傑接著道：“比如說幹部任免，不管是幾個人競爭一個崗位，我們選拔的時候當然要從‘德能勤績’四個方面考核，而且首先考察的是德。如果我們的副書記、組織部長，甚至是縣委書記出了問題，收了賄賂，那就不是‘以德為先’了，而是‘以錢為先’。我們的幹部選拔就成了用錢買官，用過去的話說就是賣官鬻爵。那些花錢買的官的人，既然花了錢，自然要想辦法把花掉的錢撈回來。比如說，河西交警隊隊長，競爭最激烈的時候，被炒到了四百萬。也就是說，你想幹這個交警隊隊長，至少要花四百萬，這還不算一些常委的常規打點，算在一起恐怕五百萬都不止。交警隊隊長花了這麼多錢之後，不僅要把花掉的錢撈回來，還要給自己再撈一把，為下一步進步做準備，為保住自己的位置做積累。那麼全縣交警這一塊的工作基本也就沒有什麼公平、公正可言了。”
陶天澤的眉頭不由皺了起來，過去雖聽說過一些，卻沒想到會如此的觸目驚心，就鼓勵蘭英傑繼續說下去。
蘭英傑嘆了口氣接著道：“我從鄉鎮開始幹起，算是個草根幹部，沒有什麼後臺，一路走過來，經歷的幾乎全是權錢交易。比如一個鄉鎮幹部，你想要在單位立足，首先要跟黨委書記搞好關係，其次是要有過人的膽識和能力，光這些還完全不夠，還要有眼色、會送禮，不僅能把單位的事情辦好，更要把領導交代的私事辦好。這都是常規。最關鍵的是想要提拔，就必須要跟縣裡的主要常委搭上線。這樣才會又機會。”
說到這裡，蘭英傑笑了笑道：“當然，像陶書記這樣直接被縣委書記看上的，純粹是巧合中的巧合，之後又能認識市委書記，那更是百年難遇。大多數，不，是絕大多數幹部，都會走一條尋常路：認真工作，引起注意，尋找機會，巴結領導，牽線搭橋，往前挪動。這一路走下來，基本都是滿身的問題，只是問題大小的區別。其實，說句不好聽的話，當前形勢下，問題其實是一個幹部成長的第一步。沒有問題的幹部是絕對沒有機會成長起來的。除非有特殊背景。”
陶天澤不得不承認蘭英傑所言有一定的道理，只是這種“道理”的背後，卻又隱藏著讓人不寒而慄的問題。也許這正是體制的複雜所在。
“既然你看的這麼通透，那麼檢舉高永明的意義何在呢？”陶天澤問道。
蘭英傑哈哈笑道：“你陶書記這麼聰明，難道還需要我說出來嗎。當然是為了減刑！”
陶天澤便不得不豎起大拇指道：“看來你是真的看透了。儘管你說的很有道理，但我還是想問你，你從政三十多年，身邊難道就沒有大公無私的人嗎？”
蘭英傑想了想道：“這樣的人，我還真見過一個，那就是剛剛到任河西不久的縣長錢忠來。”
陶天澤不有疑惑問道：“你意思是說，錢忠來剛剛到任河西的那段時間嗎？”
