不愛吃草的羊提示您：看後求收藏（書包網www.shubaoinc.com），接著再看更方便。
“坑了，絕對是被坑了！”
“到底是誰想出的這個主意？是誰！拍什麼紀錄片，拍什麼非洲球迷？媽的，還讓我募捐，五萬美元啊！”
“我RNM五萬美元，嗚嗚嗚，快船要輸多少球啊……50000除以2000等於25…25場球！”
“我快船這個賽季打了快一半了，都沒輸到25場球。”
“我拿你們10萬塊錢我容易嗎我？冒著身敗名裂的風險去幹裁判，這和上動物園直播幹老虎有啥區別，都是掙的命錢啊。”
“到底是誰，想出的慈善募捐這個餿主意，讓老子來做發起人！”
“肯定是亞當-席爾瓦，我看他在晚宴上的表情就不對勁，一副賤兮兮的樣子！”
“這樑子算是結下了，這樑子算是結下了！”
在晚宴結束回到酒店後，閔聰達躺在床上是翻來覆去的睡不著，心裡那叫一個難受啊。
他甚至失去了和達達里奧親熱的興致，送達達里奧回紐約的家後自己回了酒店。
達達里奧雖然依依不捨，可今晚閔聰達的演講深深震撼了她，她對閔聰達升出了一絲崇敬，便聽了他的。
在閔聰達的帶頭下，達達里奧出手捐了20萬美元，這個數字對閔聰達來說是不可承受之多。
可是對達達里奧這樣家庭出生，還有演員職業的人來說，不過是毛毛雨而已。
更不用說那些退役的籃球巨星、球隊老闆，一出手捐100多萬也是輕輕鬆鬆。
閔聰達深切感受到，雖然大家看似是一個圈子的，但閔聰達和他們並不在一個階層。
在財富量上他就是個普通人，被這麼一坑雖然博得不少名聲，可元氣大傷。
“我要名聲有個毛用，我要錢，有了錢才能去博名，沒有錢，這名聲反而是累贅。”
“這對我雖然是個坑，但在席爾瓦、斯特恩看來，說不定覺得是給我的獎勵。真是要命了，還要給我整什麼沃爾特-肯尼迪公民獎，不會以後年年都要我捐款吧？”
“我一工薪階層，養活自己個兒就不錯了，哪還有錢捐別人。”
冷靜下來以後，閔聰達就分析出，這不是別人要坑他，相反是想捧他。
可惜他們並不瞭解閔聰達的實際情況，拍馬屁拍錯地方，拍馬腿子上把他跟腱拍斷了。
“不行，紐約這地方我不能再呆了，這裡是NBA的總部，參加過一次這種晚會，後面搞不好三番兩次要受邀。那時候再讓我捐錢就完犢子了…”
“哎，不過，基金會，這倒是一個消耗球隊資金的好辦法啊。”
正所謂在絕望中尋找希望，每次在絕望的境地中，閔聰達總能尋找到希望的火苗。
他轉了轉腦子意識到，設立基金會是一個花錢的好法子。
他馬上開啟膝上型電腦，檢索有關的資料，瞭解NBA的後備人才培養體系。
籃球的後備人才挖掘和培養，可以說是個資金無底洞，能消耗掉不少現金流。
NBA球隊和歐洲足球俱樂部不同，是沒有青訓體系的，青年人才的補充來自大學和海外各國的聯賽。
畢竟NBA一家獨大，拿個總冠軍都是號稱“worldchampion”，世界冠軍，臉大的不得了。
全世界的籃球人才都想著過來一展身手，所以NBA球隊壓根不需要搞什麼青訓後備隊。
但這不代表NBA球隊不重視後備人才的開發，你不去挖掘就被別人挖走了。
球隊會透過開設各種訓練營來募集有天分的青少年籃球運動員，進行長期的觀察。
這種觀察的時間可能會持續五到六年，從一個孩子上中學開始一直到進入大學。
在NBA球隊眼裡，這些青少年都是未來的優質資產，其中隱藏著超級巨星。
早些發現他們，既有利於他們的成長，同時也能讓球隊早些關注到好苗子，為選秀大會做準備。
這就是一種天使投資，早年花一點小錢，未來得到大收益。
一些選秀很強的球隊，比如聖安東尼奧馬刺，他們就很早組建球探團隊前往歐洲進行球員考察，挖掘這片開墾不深的處女地。
在義大利打球的吉諾比利，1999年被選中，2002賽季才能過來打球，但馬刺願意等。
那一年馬刺是衛冕冠軍，選秀順位很低，第二輪57順位的籤，挑選到了未來三駕馬車之一。
因為馬刺考察過，這個球員值得他們等待。
託尼-帕克，參加了馬刺的訓練營，球隊決定拿下他。
其他球隊壓根不知道這個法國小後衛到底幾斤幾兩，28順位就被馬刺撿走了。
除了馬刺之外，還有火箭，國王，小牛，都比較早的開拓起海外籃球人才市場。
姚明、王治郅、斯托亞科維奇、諾維斯基等一批明星球員被帶進NBA，給球隊帶來巨大變化，同時提升了球隊在海外的知名度，開發了海外市場。
而一些老牌強隊，尤其是東部球隊，對海外人才很不重視。
這就導致了21世紀第一個十年，出現了西強東弱的格局，東部在發展戰略上落後了。
唯一重視海外球員的東部球隊是芝加哥公牛，他們第二個三連冠和庫科奇有莫大關係。
在看到馬刺、火箭等球隊籃球、市場雙豐收後，東部慢慢將更多目光放到了歐洲、亞洲、非洲。
比如密爾沃基雄鹿，在2007年選秀大會上硬選易建聯，就是希望複製姚明的奇蹟。
還有2005年用狀元秀拿下澳大利亞中鋒博古特，但也不怎麼成功，因為他們只是在選秀大會上挑人，並沒有進行早期跟進、開發、培養。
後面雄鹿這樣的小球會，會將更多精力放到海外人才發掘上，畢竟城市小市場小，大牌球員不會來，高位選秀不是年年都有，所以只能自己搞天使投資。
閔聰達同樣想去開發海外人才市場，但他的目的和其他球隊的發掘人才不同。
“其他球隊是開啟NBA大航海時代，搞人才大發現。我們快船當然不能那麼做，我要學就學我們鄭和，三寶太監，下西洋送禮物，絕不搞籃球殖民！要體現我們快船的慷慨熱情，為世界籃球發展做貢獻，不做吸血鬼。”
閔聰達用差不多一個小時的時間，制定了快船隊的海外籃球人才發展戰略，起名“三寶計劃”。
他將目光放在了大洋彼岸的中國，決心在故鄉撒撒錢，以他對中國體育的一點印象，在這裡撒點錢，肯定是屁的效果都見不著的。
“不過…這事兒交給誰去辦呢？羅瑟？還是奧爾謝？要不讓奧爾謝去吧，反正他天天在總部待著也沒事兒幹，他不就在折騰選秀的事麼。乾脆把他轟到中國去，省得他在美國瞎折騰。然後中國那邊……”
閔聰達正在思考著，如何讓這個基金專案做起來，把錢花出去的同時，不能有成果。
這種燒錢的專案閔聰達過去見多了，設立這個基金那個基金，扶持這個扶持那個，最後產業沒扶起來，喂肥了一些中飽私囊的碩鼠。
閔聰達就希望能有這樣的效果，在中國搭配一個人，把快船的錢都給霍霍了。
這時，閔聰達的手機響了，一看是羅瑟的電話。
“哈嘍，羅瑟，有什麼事？我明天就回洛杉磯，有一個重要的專案需要你提供資金幫助。”
閔聰達上來就給了羅瑟一個暴擊，又TM要花錢搞專案，伱是籃球總經理還是包工頭？
對面羅瑟的聲音卻顯得有些興奮，道：“好的斯瑪特先生，我等您回來，正好我有一個好訊息要告訴您……”
“等等！”
閔聰達打斷了羅瑟，他現在一聽到“好訊息”心裡就慌張！
“咳，什麼好訊息，不會是有人要給我們球隊捐錢吧？”
“差不多！因為《籃球與基》的熱播，油管準備與我們簽訂戰略合作協議，成為球隊廣告贊助商！”
“什麼！？我…贊助費用是多少？”
“三千萬。”
閔聰達眼前一黑，什麼都看不見了。
“臥槽，停電了。”
(本章完)
