0136 我攤牌了，有本事弄我！

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酒會就在這樣濃重的商業氛圍中結束了，州長的親隨官說完了一些“別有用心”的話之後，就和市長先一步離開，據說是要調整一下塞賓市接下來的發展方向。

不過這也很正常，雖然說這是進步黨人士舉辦的一場交流酒會，可是參加酒會的大多數都是一些資本家，商業人士。

少量的政客出現在這裡並不是一個好的選擇，這會給民眾們一種非常可怕的負面感官，讓他們以為他們選出來的政客和資本家勾結在一起了，雖然這兩者其實就沒有分開過。

在後半場的酒會上，商業的氣氛就變得更重了一些，很多人都和林奇簡單的聊了聊，互相留下了聯絡方式，他們現在都是一個陣營裡的商人，如果有需求的話，也能夠為彼此提供一些力所能及小幫助。

人情社會，社會人情，你不幫助別人，別人為什麼要幫助你？

這也是為什麼總會有些人搶破腦袋想要鑽進一個個小圈子的原因，在很多時候，圈子和成功是畫等號的。

這場酒會所製造的影響力遠超出了參與酒會者的猜測，或者說他們作為參與者身在局中，並不知道外界的變化。

在州長的親隨官說出了“團結”的那番話後不到十分鐘的時間，里斯託安集團的董事會就發起了一場電話會議。

幾乎所有有時間的董事都參與到了這場電話會議中，其中自然也包括了被突然間叫回去的尼奧總裁先生。

這不是過分的緊張，有時候像是市長，州長這樣的角色不太能夠輕易的表明自己的態度，以模糊且含蓄的方式保持著一些可能的讓步，但是他們又不能表現的太軟弱，這要怎麼辦才好？

那麼他們身邊的親隨官，也就是幕僚們就能發揮作用了，這次州長幕僚的那些話顯然已經被解讀出來，這對里斯託安集團來說並不是一個好訊息。

作為一家上市公司，他們深知地方政府的態度和股價之間有著難以捉摸又確實存在的緊密聯絡。

如果在週一開盤之前他們不能解決這些問題，極有可能里斯託安的股票價格會一路向下。

就像是市長一開始想象的那樣，面對里斯託安這樣的集團公司，你和他說道德，說倫理，說社會責任和規則，他只會裝作什麼都不知道，他們追求的永遠都是更多的利潤。

只要利潤足夠吸引人，違背道德倫理，踐踏法律在他們看來都不會成為阻擾他們追求利益的阻礙。

只有讓他們感覺到疼了，財富開始縮水了，他們才能像是一個人那樣開始考慮談一些人應該說的話。

“政策辦公室現在是誰在負責？”

電話會議剛剛開始，尼奧總裁還沒有來得及用他充滿磁性且被人熟知的聲音主持會議，突然傳出的聲音讓所有人都愣了一下，這是里斯託安集團公司董事會主席的聲音，一名名為奧爾本·里斯託安的老人，而這家公司實際上是他祖父建立的。

只是經過這麼多年下來，這家原本只能算是一個小的家族企業，在奧爾本老人和他父親的經營下，逐漸演變成了一個大型的集團公司。

當然，這家公司從嚴格意義上來說，也不再屬於他們，但他們的財富卻比以前完全把持著公司的時候，增長了無數倍。

老人平時不怎麼管事情，現在他第一句話就詢問政策辦公室，立刻就讓人意識到他正在為尼奧總裁減壓解脫，目前集團公司的總裁尼奧先生，就是奧爾本老人的女婿。

每個大型的公司都會有一個專門研究政策的辦公室，也許這個部門的名字可能有點不太一樣，但是它們的目的是一樣的。

從政府頒佈的政策中尋找到一些對公司發展有利，或者可能存在危險的政策，然後為自己製造機會，或者推動州議會上重審這條法案是否有存在的價值。

這也是小公司和大公司之間顯著的差距之一，很多小公司一直以來都沒有認識到積極的尋找政策對公司的發展有多少幫助。

就比如說在本州有一條鼓勵性的政策，工廠或企業創辦職業技能培訓學校，並且培訓一定程度的學員，就能夠從政府那邊得到一定的減稅稅額和財政補貼。

很多人不知道有這樣一條政策，甚至有些人知道了之後覺得和自己沒什麼關係，但像是里斯託安這樣的大公司，他們每個工廠都騰出一間房間，用來培訓工人掌握技術技能，而這種培訓的方法就是讓他們正常的工作，但是會有人在他們工作的時候進行指導。

很多工人把這種所謂的培訓稱作為“指導假期”，他們不需要在高強度的流水線上承受著巨大的壓力工作，工廠輪流讓他們來接受輔導，並且以此得到減稅稅額和少則數千，多則數萬的教育津貼。

不要小看這些政策扶植，十幾個工廠，企業，所有相關的減稅稅額和教育津貼加起來每年能夠為里斯託安增加額外的大約數十萬的純利潤。

像是這樣的政策其實不止這一點，還有很多，需要有專門的人去盯著政府頒佈的政策動向，以及研究出相關的內容，每年節省的稅收和獲得的各種津貼都是一筆驚人的數字。

現在，董事會主席搶斷了本應該由尼奧率先發言的電話會議，直接把責任甩給了政策研究室，參與電話會議的人已經知道接下來的發展了。

尼奧總裁緊隨其後開口解釋了一下，“主席先生，政策辦公室的顧問並不具備列席董事會的資格……”，畢竟只是一個類似費拉勒這樣的有著政治背景的顧問，公司不會給這些顧問股份，更不會給他們機會參加這樣的會議。

“是嗎？”，主席閣下的聲音裡充斥著一些理所當然的意外，“抱歉，我的年紀大了一些，加上晚上發生的事情，我們的顧問沒有及時的給出預警，我對他的工作非常的不滿。”

這句話就是屁話，誰都知道這件事的背後到底是因為什麼，如果不是尼奧強硬的態度讓他和市長被架了起來，也不會發生現在這種事情，連州長級別的大人物都要入場了，這對里斯託安來說絕對不是一個好訊息。

所有能夠不斷升級的問題都不會是簡單的問題，尼奧和市長彆著苗頭不願意妥協的態度，歸根結底實際上是來自於里斯託安集團內部的鬥爭。

有人認為尼奧並不是很適合擔任目前總裁的職務，而且這些人認為奧爾本已經霸佔了董事會主席的位置，再讓尼奧成為總裁，這他們這對翁婿就能與間接的把持著屬於所有投資人的里斯託安集團。

是的，里斯託安集團並不屬於奧爾本·里斯託安這位老人，也不屬於尼奧這位總裁，在它上市之後它只屬於所有的投資人，像是奧爾本和尼奧，也都是投資人之一，只是投資人信任他們，給予了他們目前的職務。

從幾年前開始，集團的發展就慢了下來，這讓很多股東對此不滿，加上和集團公司有著密切合作關係的恆輝集團突然被查倒閉，公司一部分的生意和資產被牽連其中，董事會中的一些人認為應該拿下恆輝集團“遺產”的大部分，來補償在立案調查過程中集團公司斬斷的那些資產和生意。

同時也想要藉助恆輝集團遺留下來的一些產業，完成集團公司的轉型或者升級。

這本來是一個很好的設想，但偏偏提出這個想法並且鼓動董事會投票的人既不是尼奧，又不是奧爾本，而是另外一位大股東。

資本的世界永遠都沒有情誼可言，這位大股東已經滋生了送這對翁婿下臺的打算，這導致了尼奧必須表現出強硬的一面，否則對方有可能發動董事會會議，來免去尼奧的職務。

與此同時，尼奧和市長之間的矛盾讓他在集團內部變得暫時不適合調動，如果他贏了，那麼不會有人提起這段時間的鬥爭。

如果他輸了，集團公司也需要一個替罪羊取得進步黨的那些政客的原諒，一個集團公司的現任總裁，總好過一個前任總裁。

面對重重壓力，尼奧和奧爾本決定孤注一擲，他們原本打算用保守黨來促進兩黨之間的競爭，從而獲取勝利，但現在看來進步黨並不打算妥協，這反而讓他們的想法出現了致命的問題。

稍作停頓片刻，尼奧沒有迴避這個問題，先是向董事會所有成員道歉，畢竟是因為他致力推動的計劃，影響到了集團公司的戰略和穩定，他有無法推卸的責任。

緊接著，他的話鋒一轉，談到了目前的局勢。

“我從一些其他渠道得到的訊息，就算我們低頭，我辭去總裁的職務並且向市長，州長和其他人道歉，認真的悔過，我們的情況也不會得到好轉。”

“從前年開始我們的財報就沒有再有過明顯的進步，從外界的角度來看我們的運營很正常，但是……”，尼奧突然間嘆了一口氣，“我需要再次向大家道歉，實際上在我的受益下，我讓財務部門在財報上作假了……”

霎時間，聽筒中就傳來了杯子摔碎的聲音，椅子掀翻了的聲音，一些東西被丟在地上的聲音，以及一些咒罵的聲音……

在這些聲音中，卻有著兩聲輕微到幾乎聽不見的笑聲，它們分別來自於董事會主席奧爾本，以及集團總裁尼奧。