第一卷 合規之下 第50章 拋餌
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第二天，任爾東早早來到辦公室等候薛空青。
他特意穿了一雙運動鞋，連拍到證據之後奪路而逃的最佳路線都想好了。
然而這女人在電話裡說著“一會兒就到”，卻實實在在放了他鴿子，一上午都沒出現。
賈婷婷來到辦公室後，眼神躲閃沒直接跟任爾東打招呼，而是發微信訊息叫他去外面會客廳私聊。
一見面，她就用微信轉賬1000元，讓任爾東先收下。
任爾東笑了：“怎麼你們聊天都用同樣的開場？”
在她疑惑的注視下，他把昨晚與薛空青見面的事情講了出來。當然，隱瞞了一些敏感談話內容。
賈婷婷想了想，馬上拿過任爾東的手機，點了轉賬拒收：“正好，我還省下這筆錢了呢。”
任爾東無所謂地聳聳肩：“反正薛空青願意當冤大頭，我昨晚就把她的返佣轉給李倩了，你這一千塊我本來也不想收。”
他說著伸手想拿回手機，賈婷婷卻不肯歸還，並且毫不客氣地查起了通訊錄：“你說過要幫我介紹客戶的，我現在就要高院長的手機號。”
任爾東嘿嘿一笑：“別找啦，我沒存到手機上。”
賈婷婷疑心重，把通訊錄從頭翻到尾，確實沒找到才把手機丟回來：“這麼重要的資訊，你怎麼不存？”
“就因為重要，我才不能隨便存到手機上啊，要不然遇上像你這樣拿我手機的，我又不好意思拒絕，這電話號碼不就被搶走了？”
“哼，我看你是不想遵守諾言吧！你昨晚接受了薛空青的邀請，是不是已經把電話給她了？說好了這個資源只給我的呢？”
“哎，你可別冤枉好人啊，我就是因為答應了你，所以昨晚無論她怎麼要，開出了多麼豐厚誘人的條件，我都沒答應！”
“誘人的條件？”賈婷婷突然貼上來，一隻手按在任爾東的胸口，連聲音都變得甜膩，“有多誘人？”
任爾東觸電般閃退兩步：“別鬧，沒你想的那些事兒，她就是說要拿好幾個醫院的客戶資源跟我換而已。”
“呵，這個賤人，明面上讓狗腿子去外面勾搭臨床醫生，自己卻從後面來了個暗度陳倉！堂堂部經理跟我們普通代表搶客戶，也不嫌丟人！”
賈婷婷咬牙切齒地罵了幾句難聽話，轉頭看向任爾東：“那你把電話號碼藏哪了，快點交給我。”
任爾東卻問她：“假如，我是說假如啊，假如你馬上要被公司裁掉了，你要這個電話還有什麼用？”
賈婷婷秒懂：“薛空青給你說的？她想攆我走？”
任爾東壓低了聲音：“這不明擺著嘛，你和她水火難容，肯定只能留一個。她是銷冠，公司要是裁她，那不相當於一刀切到了大動脈嘛，所以肯定會裁你了。”
賈婷婷果然被帶偏了：“我又沒犯錯，公司憑什麼開我？”
“隨便找個理由嘍，人為刀俎我為魚肉儂曉得伐？”
“不行，我不同意，這違反勞動法！”
“大不了給你一筆賠償金，你才剛進公司，就算按N+1賠償，算算才幾個錢？”
任爾東越說越覺得這事很可能會發生，連他自己都要相信了。
賈婷婷更是慌了神：“那我該怎麼辦啊？”
任爾東終於丟擲了誘餌：“像咱們這樣的新員工，要想不被欺負，不被無緣無故地裁掉，只有兩種辦法。”
“哪兩種？”
“你要麼有不可替代的能力或資源，要麼就得掌握點公司的核心機密或者把柄。”
“你不能說具體點嗎？”
“你那麼聰明，自己想唄，反正留給你的時間不多了。”
任爾東篤定她一定會往部門違規行為上想，並且盼著人事部那邊腦抽，真的會強行裁掉她。
因為以賈婷婷的脾氣，一旦被裁員必然會想辦法報復，說不定就會主動曝光公司的違規行為，那他自己不但完成了臥底任務，而且自始至終都沒暴露身份，簡直是完美通關！
可他剛轉身走出去兩步，賈婷婷就從後面叫住：“你等等，高院長電話還沒給我呢！”
“喂喂喂，你工作都快保不住了，要這個電話還有什麼用？”
“有用啊，我把醫大二附院的客戶關係打下來，不就有了稀缺資源？”
“拜託啊大姐，這個資源也是我賴在公司的本錢，現在就給了你，我怎麼辦？”
“你又不會被裁掉！”
“你怎麼知道我不會？我跟喬經理也是貌合神離，關係可沒你想象的那麼和諧！行了行了，你先想辦法自保吧，只要你熬過這一關，我什麼資源都給你。”
任爾東說完就跑，生怕她繼續糾纏。
時間臨近中午，薛空青仍未出現。
鵑姐見他沒什麼要緊的事做，就又打算拉他去客戶那裡講PPT。
任爾東解釋自己約了薛空青請教些事情，喬建彬恰好聽到並且大感意外：“薛經理一早就請假了，說是身體不舒服，她沒跟你說？”
任爾東看著一小時之前和薛空青的通話記錄，心中升起了一絲擔憂：“她不會反悔了吧，可是她怎麼會反悔呢？我是哪裡露出了馬腳嗎？不應該啊……”
鵑姐一拍他肩膀：“聽到了吧，人家今天不來了，你就跟我走吧，年輕人別總想著摸魚偷懶！”
任爾東推辭不得，只好先跟她出門。
七月天氣多變，他們離開公司時還是烈日當空，剛抵達第五人民醫院門口就下起了黑雲壓城的傾盆大雨。
第五人民醫院的停車場是露天的，兩人在車裡等雨歇，忽然先後收到了銀行簡訊——6月份的工資到賬了。
任爾東看著簡訊上19752.42元的工資金額無比吃驚：“這也太多了吧？”
鵑姐探頭看了一眼：“這還多？我覺得給你發少啦，你得去找財務好好算算。”
任爾東大大咧咧，並不太在意：“這已經是我預期的好幾倍了，我才剛入行，知足啦。”
“那不行，該你的就是你的，”她翻出之前的工資條，一筆一筆地幫任爾東核算，“你上個月壓貨10箱萊米昔布，光提成就有兩萬多；再加上底薪、餐補、車補等等亂七八糟的費用，至少也得三萬起步！哦對了，你那個最佳新人獎有五千塊獎金，我們分公司獲得了最佳團隊獎，每個人又能多發幾千塊，另外還有年中衝刺績效……”
經過絮絮叨叨的扣稅計算後，她一拍大腿：“你應該拿到手的至少有4萬塊！現在怎麼連2萬都不到，這裡面有問題，大有問題！”
