第一百零六章 融合卡·微笑的屍山

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“還有給我留下了東西？”

柯林讀到這行時，才忽然注意到，在桌面上一個地方還放著兩張卡牌。

他放下二郎腿，身子前傾，伸手拿起了那兩張卡到眼前。

款式與“時間·停滯”倒是十分相似

而在柯林盯著它看的時候，與之相關的資訊浮現在了視網膜上。

【名稱：融合卡·微笑的屍山】

【品質：優秀。】

【狀態：幾乎完美（完整度94％）】

【能量級：D-。】

【描述：透過“人體縫合怪”為主材料製作的特殊卡牌，當使用者身體身體三十米範圍內，屍體數量達到十二具（標準1.78身高成年男性重量）時，可以指定使用該卡牌，召喚出“微笑的屍山”為己所用，它最多存在三小時，並且每次使用後會有六小時冷卻期。】

【“微笑的屍山”：它擁有“靈魂尖嘯”、“血肉融合”、“血肉硬化”、“影子遁行”等技能.它吞噬的有機生物質量越多，所能爆發出的力量越強。】

【備註：一團可可愛愛的黑色糯米小糰子.】

【升級條件：抓捕提供數量更多的“人體縫合怪”以及提供一定積分。】

“‘人體縫合怪’？”

柯林看到這名字先是一愣，隨即很快想起，是“世界編號-13”裡那個把人騙到異世界殺的傢伙。

倒是沒想到.

這傢伙的分身屍體居然被篝火公司做成了卡牌型別的道具。

看了看卡牌正面，它的模樣為一個黑色圓球形，球體上長有巨大嘴巴，尖銳牙齒，以及兩條粗壯手臂，還有大量神情扭曲，像是在微笑的人臉。

“看起來感覺有點像小拳石”

柯林做出了中肯的，正確的，一針見血的評價。

而在影象下方，他還看到了一行文字——喲嚯，你這屍體還挺能藏啊，今天非得給你吃咯！

翻翻背面，就是類似遊戲王卡牌的黑色旋渦，沒有別的內容。

不過就是看著比“時間·停滯”新很多，使用效果貌似也算不錯.

就是這使用條件。

召喚“微笑的屍山”需要十二具屍體，看要求沒說必須是人，也就是說豬狗也行。

但就算是能用豬的屍體代替，貌似也不太方便

“十二個人標準重量，這裡加起來沒有一噸也快一噸了吧？”

“我的隨身獨立空間就一百升，壓根裝不下那麼多。”

“難不成我每次處理異常，還得特意開個車，車上裝七條八條豬的屍體？”

柯林搖搖頭，嘆了口氣，感覺不太現實。

不過說起來，除了這個限制外，他發現使用這件道具的代價，幾乎可以說的上是沒有。

既不需要承擔什麼精神影響，也不需要承擔什麼奇奇怪怪的代價。

唯一的麻煩的點就是使用時身邊得有十二具屍體.

“不過說起來，召喚類道具的代價貌似都很小的樣子，‘金錢的奴僕’也是，只需要一百塊錢就能召喚一個.”

柯林將東西收入囊中，然後又看了一眼第二張卡牌。

【“擁火者的氣息”】

【型別：消耗品。】

【製作者“兔子”：使用它在太陽底下照射時，將能夠初步獲得一些“擁火者”的力量，它能夠讓你完全駕馭“獸化症”的氣息，穩定自身身為人類的特質，從而更好應對“熱戀天堂”。】

【如果有機會，伱可以嘗試深度融合這股力量，成為真正的“擁火者”。】

【每一位“擁火者”實力都不弱，擁有同水平最均衡最全面的能力，可以隨時調整自己的方向，不論是管理、製造、還是戰鬥，都能快速適應，也是目前已知最適合人類本身的特性，】

【但最終能否成為“擁火者”，還需要看你是否得到力量的認可，而認可的方式，就是幫助他人以及做你認為正確的事情。】

“消耗品，透過照太陽的方式，獲取上邊的力量，‘擁火者’麼？”

柯林感受這卡牌下若有若無的溫熱，感覺有些熟悉，很快便拿出了“儲物間”裡的左輪。

這力量.

跟左輪在黑暗城市忽然冒出的那種熱感有點相似。

而這道具來自前同事，這說明，當初他就是一位“擁火者”？

“當黑夜到來時，應有人點燃火，照徹八方，這是當時徽章上的內容，也是擁火者的道路？所以才要透過幫助他人的辦法，獲得這股力量的認可麼？”

柯林已經不是十幾天前的那個小白，所以很快就對此有了一定猜測。

感受到手持卡片時，體內“獸化症”氣息明顯被壓制，他便意識到這是個好東西。

雖然柯林感覺，以自己性格，想要獲得認可，成為“擁火者”的可能性不高，但比起這個，用它能稍微應付一下“熱戀天堂”才是當下關鍵。

也沒多想，柯林將之收入口袋，又掃了一遍兔子女士的A4紙留言，沒看出更多東西，就將之收了起來。

而後，他再一次返回現實。

此時此刻，牆上鬧鐘顯示時間是半夜三點不到。

“時間倒是還早”

柯林思索了一下剛剛從兔子女士那得到的情報，想了想，便拿出羊皮紙，在“互動大廳”內搜尋與“熱戀天堂”有關的一些細節。

按她的說法，這副本當初有很多老色批，不，是老員工喜歡，所以應該有不少情報才對。

他決定從“劇本書”、“律令書”、“命理之書”與“熱戀天堂”之間的關係開始找找看。

不過，十幾分鍾後，雖然“熱戀天堂”的事情沒什麼著落，但是透過這點，他注意到了另外一件事。

“篝火公司的員工方面，好像出現了知識層面的斷層？不僅是低階員工不知道C級以上員工的事情那麼簡單，現在員工也不知之前員工的事.”

柯林之前也有這種感覺，但直到現在，才真的明確。

至於具體原因，他猜測有幾種可能，一是他們都是新人，老人則全部高升，又或者被淘汰掉了之類的，二就是跟公司屢屢被入侵有關。

不過具體原因，柯林瞭解不夠，頂多也就只能思維發散聯想一下。

(本章完)