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邵氏被嘉寧太子收購的訊息第一時間傳遍了清水灣的幾個片場。
捧紅了女星惠英紅的張家良（洪拳傳人、少林寺導演），還在《掌門人》的拍攝中。
他悵然若失，站在原地愣了良久。
這幫老人堅持了這麼多年，還是未能改變邵氏易主的命運。
李翰祥（風月片大師）、張家良等老人氣勢洶洶的來到了公司的總經理辦公室。
此時邵爵士的夫人六嬸正在和陳龍帶來的財務對賬。
一些邵氏小輩也跟在一群大師傅的後面來看熱鬧。
“邵夫人，難道六爺真賣了邵氏？”
“陳龍那小輩，懂怎麼拍電影嗎？”
面對一群老夥計的質問，六嬸不由的面露尷尬之色。
她內心其實對邵氏也非常的不捨，但自從接手邵氏後，邵氏一直在走下坡路。
雖然每年的出品量並沒有少，但利潤卻一降再降。
她非常清楚，繼續這麼下去，邵氏會慢性死亡，最終還是免不了歇業的結局。
陳龍願意試一試，總比爛在她手中的好。
“李黑你怎麼說話呢，陳生願意接手邵氏對於大家都是一件好事，你們不是總是說，我太小氣嘛，現在真正的金主來了，你們卻說起了推翻人的話。”
六嬸“花小錢拍大片”的管理理念沒少被他們私下裡吐槽。
現在由當事人當著他們的面說出來，他們還真的沒有什麼話可以反駁。
在場的人苦邵氏固步自封的管理體系久矣。
除了固定的薪酬外，他們不能接私活，不能有額外收入，電影拍的好不好跟他們沒有一毛錢的關係。
導致電影永遠都是一個佈景，從頭到尾都是打打殺殺，從導演到演員都沒有什麼上進心。
隨著六嬸的引導，他們都開始思考一件事。
陳龍什麼人，大土豪陳青松的獨子。
拿幾千萬出來拍片不是輕輕鬆鬆的事情嗎。
他們的待遇是不是也可以往上提一提？
想到這，除了李翰祥等人還有一些膈應外，其它人都覺得陳龍入主是一件好事。
聽著徒子徒孫們的小聲議論，李翰祥嘆了口氣，內心非常清楚邵氏改革勢在必行。
他咳了咳，眾人頓時安靜下來，只聽到他心平氣和的問陳龍道：
“陳小……生，我問你，你入駐邵氏，打算注資多少錢？”
眾人皆豎耳傾聽。
“不多，不多，也就一個億！”
人群中響起一片驚歎聲，要知道邵氏一部影片的投資很少超過百萬，一個億對於他們來說就是一個天文數字。
連六嬸也忍不住倒吸口冷氣，她掌管邵氏，自然清楚邵氏一年的總製片成本不超過兩千萬。
早聽聞陳家父子出手闊綽，果然所言非虛。
李翰祥同樣陷入了震驚中，但很快回過神來輕蔑的說：
“陳生，你是來做慈善的嗎，要知道如今票房超過2000萬已經是頂天了，分賬到手減去成本，你一部片子能賺個幾百萬就不錯了，你就不怕你的一億打水漂？”
“李師傅，我陳生既然接手邵氏，肯定是要有大動作，你說2000萬票房是港城電影的天花板，恕我不能苟同。”
眾人都感受到了陳龍表現出來的野望。
別說兩千萬，最近幾年邵氏的電影就沒進過歷年的票房前十，票房超千萬都成了一種奢望。
“邵氏出品，必屬精品，我陳龍有信心帶領大家讓邵氏重振往日輝煌！”
這句順口溜眾人都略感陌生，但卻令一批老人想起了他們制霸港城娛樂圈的年代。
“剛好大家都在，我宣佈幾件事情。”
李翰祥和張家良都做洗耳恭聽狀，他們倒要看看陳龍會有什麼大動作。
“邵氏之前山頭林立，人員互不流動，我決定實行獨立製片人制度，編導和演員不再是導演的私兵，演員就要為劇本角色服務，誰最合適，誰就能上！”
這讓幾位大師傅大導演坐不住了，這是他們極力抗拒的事情。
自己培養的演員和助導為別人服務，拍火了自己一點功勞都沒有，豈不是為他人做衣裳。
還沒等李黑等人抗議，陳龍便繼續說道：
“還有現在的薪酬體系要變一變，我願意拿出票房淨收入的10%作為對劇組所有人的績效激勵，不管你是製片人還是導演，甚至是一個場記，只要你對電影票房有功勞，就應該獲得獎賞！”
眾人一聽都開始心花怒放起來，李翰祥頓時不吱聲了，要知道邵氏一直以摳門著稱，他們這群人拿的也是死工資。
如果能拿到影片分成，他們的收入將開始暴漲！
人群中響起了稀稀拉拉的掌聲，這位新老闆看樣子不是什麼尖酸刻薄之人，比六嬸要可愛多了。
“但……”陳龍話音一轉：“如果製片虧本，或者效益未達預期，亦或者一年下來，沒產生應有的貢獻，業績處於末尾。
對不起，嘉寧·邵氏不養閒人，請你自己主動滾蛋！”
這話讓在場的人都沉默下來，因為大家都“懶散”慣了。
拍的好不好都拿那麼多，為了多賺錢，他們就拼命的拍片，質量怎麼樣連導演都不怎麼關心。
現在突然實行優勝劣汰，怎麼不讓他們心生忐忑。
連剛才篤定自己會賺錢的李翰祥等人都不吱聲了，究其原因，他們已經老了，哪還有心力推陳出新。
港城大眾對他們戲班子武打那一套早看膩歪了。
陳龍將眾人的神情看在眼裡，他繼續說道：
“當然，新的人才晉升體制也非常重要，邵氏需要年輕新鮮的血液，覺得自己能當導演的，可以向我毛遂自薦，我會不拘一格提拔人才。
當然我也會挖角一些大導演回來，和TVB的無線訓練班也達成了演員合作……”
“這……”
李翰祥和張家良都有點慌張，他們自然知道陳龍有挖角大導演的實力，人家最不缺的就是錢。
從嘉禾和新億城挖一些導演回來是輕輕鬆鬆的事情。
在場的人無不聽出了陳龍的話中之意，新老闆要的是能幫他賺錢的人，講的不是什麼資歷，背景，他們要是不行，老闆就會從外挖人取代他們！
