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什麼是爆發式的增長？
首先，你需要做一個在一件事上深入下去的人。
就像很多人都會思考，畢業之後到底要去打工還是去創業，我不能回答這個問題，因為人各有志。
來思考這樣的問題，就是很幼稚的問題，你只在安穩、安全、突破和極限之間做選擇，打工就是安穩和安全，那創業就是突破和極限。
你這兩種狀態或是這兩個選擇，對我而言，根本就沒有意義，那具體是打工還是創業呢？
我只想說，你如果是個有本事的人，你打工也能成就，你創業同樣是可以的，只不過打工最後會讓你摸到天花板，以後你會出來創業，而創業是從地板開始做，打工是從床上開始做，這是兩種完全不同的結構，所以你想讓自己有個爆發式的增長，前提就是你擁不擁有把這件事幹透、幹穿、幹狠、幹贏的能力。
你必須要先考察一下自己，有沒有這樣的水平，不要去盲目自信，有就是有，沒有就沒有，大老爺們別不好意思的。
這是一個核心，就是你伸手有沒有讓自己或身邊人跟著你一起翻身的能力，你伸手去做這件事，你的水平和你搞出來的結果，能不能比你身邊的人搞出來的結果要高？哪怕是吃一頓飯，哪怕是買個東西，哪怕是去幹什麼都可以。
如果，你出手之後，水平低於你身邊的人，什麼打工或創業，踏踏實實去打工，去公司人家還是能要你的，要了你的公司，你要在那兒開開心心的做，感謝人家老闆的收留之恩。因為，你的水平太低了，老闆能收留你，真是人家發了善心，那不叫打工，你那是佔了人家老闆的便宜。那如果你說，我是一個能把事情幹穿、幹狠、幹贏的人，就你一出手就高於身邊人的水平，那不管你是打工還是創業，都是沒有任何問題的。
如果你自己覺得自己沒有太大的魄力和沒有太多的資金，打工去努力成為一個公司的合夥人，如果你有這個實力，百分之百可以！
我告訴你，這個世界上，沒有老闆不缺合夥人的，前提是你有沒有這樣的本事，就是一個大前提。
其次，如果你具備了這種能力，然後在職場中已經摸到了天花板，辭職出來就創業！而且，辭職創業之前，還要搞一件事情，就是你身邊一定要有合夥人，要有跟你一起做事的人，那這件事情你就能持續的往前走，而且會越走越高，為什麼？
因為，你需要基礎，你的合夥人就是幫你奠定這個基礎，前提是你要跟你的合夥人一起去奠定這個基礎，然後你超於水平去做事情，這叫發展，懂了嗎？常規水平叫做基礎，超越常規水平就是發展。
比如，說話這件事，你說話有別人說的溜嗎？你說話有別人說的深刻嗎？你說話有別人說的通俗易懂嗎？如果沒有的話，那我強烈建議你，先突破你的第一個難點，跟人溝通。這個世界上做任何事情都要學會與人溝通，那第二個階段叫做，跟一群人溝通，這就相當於網紅性質的溝通。那最後一個階段叫做，跟這個世界溝通，這就是名人性質的溝通。
跟人溝通是一個發展、成長、基礎，如果你身上找個最強的量化指標，去量化你自己的話，我覺得最重要的就是自己的嘴能不能去影響別人。
