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常委會結束後，楊宏第一個跑來報到。他真的是激動萬分，沒想到去了政務服務中心，區長還記得自己，竟然把全區第二正科的位置留給了自己。幾個月前遠離了鎮北政壇的核心，有種被髮配的感覺，沒想到幸福來的如此之快，柳暗花明又一村了！
正應了那句話，你不可能同時擁有春花和秋月，不可能同時擁有碩果和繁花，要學會權衡利弊，學會放棄一些什麼，然後才可能得到些什麼，人生的大起大落真的是好刺激呀！
小俊也進來想表達點什麼，被王鴻濤瞪了一眼，趕忙跑出去工作了。
薛楊作為政務服務中心的副主任被安排主持工作，也來表忠心，王鴻濤要求他要將政務大廳服務專案、受理條件、辦事程式、辦結時限、收費專案、收費標準、辦事結果、行為規範、管理規章等全面公開，實行陽光作業，預防和減少暗箱操作、“吃拿卡要”等腐敗現象的發生，必須提高辦事效率、服務人民群眾，一切拿工作成績說話。
郭曉鵬收到訊息有些發懵，找到王鴻濤說：“區長，我是掛職副區長，還能安排實職？”
王鴻濤說：“下去接觸一下基層工作吧，工作最堅實的支撐在基層，最突出題也在基層。基礎不牢，地動山搖，農村工作至關重要。鄉鎮幹部既是農村工作的組織者，又是農村工作的參與者，是黨的農村政策的執行者。鄉鎮工作千頭萬緒，紛繁複雜，承上啟下，任務繁重。主要物件是農民，工作面廣、量大、事雜，事無鉅細，‘上面千條線，下面一根針，還有千千萬萬的老百姓’。在鄉鎮的實際工作過程中，很多工作屬於‘上不認可、下不支援’，任務分配下來，上頭壓得緊，而群眾不支援配合，導致吃力不討好，在上頭受了批評，在下面生了悶氣，老鼠進風箱兩頭受氣。好好體驗一下，認認真真的參與進去，千萬不要眼高手低，遇到處理不了的問題，及時向我彙報。”
“區長，謝謝你！我一定好好把握這個寶貴的機會，盡全力幹好工作，絕對不會給你丟人！”
郭曉鵬剛走，他老子的電話就打過來了，說道：“鴻濤，讓曉鵬去當鎮黨委書記是不是有些欠妥當了？掛職幹部好像沒這樣使用的！”
“部長，掛職幹部是地方管轄，具體怎麼使用，是我們區委、區政府的職權範圍。再說曉鵬沒有鄉鎮工作經歷，始終是個重大缺陷，趁此機會好好彌補一下。鄉鎮工作非常鍛鍊人，也是個很好的試金石，我會持續關注的。放心吧，老領導，出不了問題，想當初你把我放在周川鎮，比這還冒失吧？曉鵬好歹是掛職副區長，我當時只是副科級，您都有勇氣那樣培養我，好歹這點本事總從您那繼承了，我看曉鵬是塊好材料，很有必要扔到鄉鎮打磨打磨。”
“鴻濤，謝謝你了！比我考慮的要周到，你看著些他吧！”
“老領導，看你說的啥話！那我豈不是感謝的話得說一輩子？不管我做什麼都回報不了你對我的培養之情，曉鵬是我弟弟，我會看牢他的。”
“放在鎮北我最放心，曉鵬確實沒在鄉鎮經歷過，只要能把鄉鎮工作弄明白，其他的基本不在話下，你也別給他什麼幫助，不需要他幹出多大的成績，提升工作能力才是最重要的。”
不到三天，市紀委的批覆下來了，完全同意鎮北區的處理意見。
緊接著，區紀委對涉事幹部統一做了處理，有些人被帶走移交司法機關面如死灰，有些人被免職長吁短嘆，有些人背了處分暗自慶幸，真的是月兒彎彎照鎮北，幾家歡喜幾家愁，這幾日的鎮北夜無眠！
還沒等大家惆悵幾日，組織部的風聲又傳出來了，七十幾個崗位的空缺，攪動了鎮北的風雲，引起了全區幹部群眾的廣泛關注，隨便劃拉一下，最少事關幾百人的前途命運，全區的目光指向了主持區委工作的區長。
一些人開始拉“關係”，走“後門”，處心積慮地謀取官職，群眾中也流傳著“要想有進步，常去組織部，要想被提拔，常去領導家”的俗語，“跑官要官”不是什麼新的發明和創造，而是古已有之。
群眾說：“表揚了溜鬚拍馬的，提拔了指鹿為馬的，冷落了當牛作馬的，整治了單槍匹馬的”。
“賣官鬻爵”、“跑官要官”，在一定區域範圍，形成“家天下”的局面，順我者昌，逆我者亡，廣大群眾敢怒不敢言，小人得志，橫行無忌。
在這個人情社會，王鴻濤正在經歷從政以來第一次頭腦風暴，切實體會到了來自各方的壓力。
首先是同學，組織部的鄭偉、紀委的趙延東都向自己表達了想進步的意願，王鴻濤都記在了小本本上，這算是任人唯親吧，誰還沒點人情？
然後，很多部門領導來找王鴻濤彙報工作，話裡話外都想調整一下崗位，想去更有實權的部門任職，這也是幹部正常的訴求，王鴻濤沒有置之不理，也記在了小本本上，適當的給大家換換崗更有利於工作。
讓王鴻濤欣慰的是，這些有政治訴求的幹部們，很少有人給自己送錢，大概是這幾年大家摸清了自己的脾性，怕適得其反。
接著，就是上級的說情的電話了，這是王鴻濤最無奈的，因為有些領導你得罪不起，區裡的工作還需要人家支援，拒絕一個人就意味著得罪一個人，說不定哪天？哪個人無形中就絆你一腳，你連怎麼死的都不知道。敢給自己說情的，哪個不是位高權重？哪個是易與之輩？
比如李國權部長，親自打電話說：“鴻濤，鎮北現在很熱鬧呀！最近壓力很大吧！我也得給你添點堵了，推薦白花鎮的鎮長鄧凱，想去水利局當局長。是省委組織部幹部一處的處長找的我，實在沒辦法推脫，你量才使用吧！”
“部長，是必須辦？還是可以調整到其它部門？”
“儘可能辦吧！完了我介紹你和馬處長認識，山不轉水轉，那個位置很特殊，也很重要，遲早會用得到！”
“好的，部長，我明白了，按照你的指示辦理。”
掛了電話，王鴻濤讓小俊把馮文龍找來，詢問第二季度重點專案入統情況。
馮文龍來了後，拿著些統計表彙報：“區長，第二季度重大專案取得了新突破，33個“高大上”專案計劃總投資612億元，涉及人工智慧、生物醫藥、先進裝備製造、高階紡織等領域，聚焦現代產業，吹響新一輪經濟發展的號角，為奮進十強區注入新動能，基礎設施專案6個，民生實事專案4個，先進裝備製造專案9個，高階紡織專案5個，人工智慧專案5個，建築產業現代化專案4個。
招商引資專案有19個，計劃總投資330.55億：新材料專案3個；生物醫藥、生命健康類專案2個；智慧製造、裝備製造類專案5個；商貿、旅遊類專案5個；科技產業園專案1個，杭州產業園專案；節能建築類專案1個；建築節能產業基地專案1個，年產8萬噸高效能環保紡織助劑專案；電商服務專案1個，阿里巴巴智慧儲運中心專案。
近期，我們加快了手續辦理，開工率達到了85%，剩餘專案我也一直盯著，要求專案單位每天彙報進展情況，有望在月底全部入庫入統。”
正在聽彙報，王鴻濤的電話響了，看了一眼，竟然是常務副省長高宜行打來的，王鴻濤趕忙接通電話說：“高省長好，有什麼事情，請指示！”
馮文龍見狀，趕忙去了外間等待。
高宜行說：“鴻濤，聽說鎮北區最近在動人事，我向你推薦一名幹部，金明街道辦的副書記，請你們量才使用。”
王鴻濤馬上答覆：“省長，我明白了，鎮北區委、區政府會認真落實省政府的建議，有了方案我向您彙報！”
掛了電話，王鴻濤把這個人記在了小本本上，然後把馮文龍喊來繼續探討重點專案，詳細詢問了未開工專案存在的問題，尋求破解的辦法，指示馮文龍力爭達到開工率100%。
還沒等馮文龍出門，又一個重量級電話打來了，是發改委林向陽司長。
林司長是老領導，是王鴻濤工作後的第一個市委書記，對他稍微有些發憷，接通電話忙說：“老領導，恭喜您步步高昇，榮升主任助理！”
“鴻濤，謝謝啦！有個事情和你通一下氣，我在迎江任職了幾年，有些脫不開的關係，找到了我。本不應該干擾地方工作，但是沒辦法，算是我個人的意願吧！鎮北民政局副局長，想去鄉鎮工作，你酌情考慮一下吧，如果有困難，也不用在意！”
“老領導，我明白了！”
“好，鴻濤，有空來京城聯絡！”
下午，省農業廳來鎮北驗收標準化農田，副市長魯國慶陪同，王鴻濤也全程陪同，這涉及到2.8億元專項資金的撥付問題。
檢查的時候，魯市長趁機把王鴻濤叫到一旁說：“鴻濤區長，我有一個表弟叫田昇平，在鎮北區交通局任副局長，工作能力還不錯，有進步的想法，這次鎮北區人事大調整，能不能考慮一下。”
王鴻濤想了一下說：“魯市長，人事調整涉及方方面面，這樣吧，我找機會給他找個合適的崗位，保證能上正科級，怎麼樣？”
“嗯，那就謝謝了！儘可能調整到關鍵部門，好好鍛鍊一下！”
有了王鴻濤的保證，魯市長全力配合鎮北區標準農田的驗收，省農業廳表示了對鎮北工作的滿意，示意專項資金會盡快撥付下來。
俗話說，下層謀事，中層謀人，上層謀局。謀局者，整合上層，併購中層，幫扶下層，萬物間為我所用，萬物兼不被我所用。處事無非人性，謀局無非人心！
王鴻濤看了看小本本，最近打招呼的各級領導足足有二三十個了，於是開始斟酌，根據關係和能力給他們排座位，感覺比干十件工作都吃力，人的問題才是行政工作的最大難題。
