第259章 按兵不動

一顆水晶葡萄提示您：看後求收藏（書包網www.shubaoinc.com），接著再看更方便。

張元慶將資料往旁邊一放，神情異常冷漠。

韋宇有些想不明白，不知道為什麼這兩個人來送材料，會是禍水東引。誰要引禍水，目的是什麼？

張元慶也沒有告訴他，他自己心裡已經有判斷了。就連周國興都猜到自己後面會有調動，那麼肯定也有人也猜到了。

這兩個人根本不是來伸冤的，而是給張元慶找事的。想要讓張元慶提前介入一些麻煩，最好是和白家幹起來。

他們倒是小看了張元慶智慧，或許認為張元慶年紀輕，一腔熱血。再加上之前已經和白家結仇，現在拿到資料之後，肯定是要乘勝追擊。

張元慶怎麼可能那麼單純，白家在白彭鎮這麼多年，怎麼可能沒有一點底蘊。在之前抓白燕等人的時候，他就感受到了白家關係已經到了縣裡。

自己如果不是能夠動用掃黑辦這種力量降維打擊，怕是搞不定他們。

這就是一個馬蜂窩，不過這個馬蜂窩在不影響自己工作的前提下，張元慶根本沒必要捅它。

就如同他第一次去找白老三，他如果乖乖把錢吐了，張元慶也不會硬要幹他。鬥爭的最好方式，還是彼此妥協。

但是如果達不到自己目的，張元慶是不會妥協的。一旦不妥協，那麼不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風了。不碰一碰，大家都不知道彼此底牌有哪些。

現在白老三進去了，白燕估計也跑不掉，楚承直接體面的走了。白家損失慘重，相信那位活了八十多年的老爺子，但凡有點腦子，都不會招惹自己了。

而如今，有人盯上了自己，想要繼續撩撥自己跟白家至死方休。

這個傢伙認為自己很聰明，把張元慶和白家當做兩隻在罐子裡面的蛐蛐，最好打得兩敗俱傷。

張元慶已經隱隱猜到，出手的人是誰了。

從這之後，陸陸續續又來了幾個人來申冤，有的是針對白家，有的是針對例如羅韓城這樣的人物。

對於這種方式來的，張元慶都是熱情接待，事後將材料丟到一邊，假裝這種事情根本沒有發生。真要是看到什麼實實在在的案子，他就以匿名的方式寄出去。

在組織沒有考察之前，張元慶始終保持著山不動水不跳。

在趙心怡來的第五天，一輛公務用車緩緩開進了果子村。果子村的人，紛紛跑過來看熱鬧。

從車上下來一個穿著白襯衫，黑色行政夾克的中年人。

中年人帶來兩個辦事員，一男一女，男的三十出頭，看面相有點老實木訥，女的戴著眼鏡，相貌普通。

在這兩個手下的襯托下，這個中年男人雖然是一張圓臉，卻顯得有些英武。

張元慶這段時間，已經提前熟悉了縣裡面的情況。所以認出來，對方是縣委常委、縣委組織部部長包容。

之前常溪縣的組織部部長叫做朱有福，因為徐世雲的事情，被抓住了痛腳，掀下馬來。

這都是張元慶的一場龍蛇局緣故，對徐世雲先抓後放再抓，意外斬獲一名副處。因此獲得了周強斌的欣賞，為他解決了正科級別。

所以此刻看到包容，兩人都不禁打量了一下對方。

朱有福下馬之後，包容才有機會上位。他原本是另一個縣的市委秘書長，調到了組織部長的位置，級別不變但是身份不同，算是重用了。

很多人看到有句話說體制內的升遷，叫做正轉副三年，副轉正兩年。例如正科轉副處三年，副處到正處兩年。

其實這都是理論上的，也就是規定必須要達到的年限。

並不是真的你兩三年就能一級一級跨越，要是那麼算，你四十多歲到副部、正部都輕輕鬆鬆了。再往上，都不敢說了。

同一級別也有著不同的壁壘要跨越，真要慢慢往上，從進常委就要一兩年。進了常委之後，想要進入鐵三角又要幾年。

鐵三角如果你是從副書記開始幹，需要幾年才有機會成為一二把手。或者你從常務進鐵三角，把副字去掉，成為二把手，也具有了往上的資格。

這前前後後，五年時間未必足夠。

所以包容縣委秘書長才幹一年，就被調到組織部部長的位置，對他個人來說，為進入鐵三角夯實了基礎。

從這個角度來看，包容應該是要感謝張元慶的。

而張元慶明白，包容是友軍。周強斌雖然沒有和他說過，但是朱有福倒了之後，自己這位領導很高興。那就證明，後來拉進來的這個人，多半是己方陣營的。

兩人心裡有數，看到對方都非常親切。

張元慶很客氣，主動上前握住對方的手：“包部長，沒想到您親自過來視察工作，歡迎歡迎。”

“可不是視察，是考察。”包容生了一張圓臉，笑起來的時候，很有親和力。

當然有沒有親和力不要緊，張元慶一樣覺得親和。就像朱華誠那張鞋拔子臉，張元慶照樣熱情洋溢。

包容的這一句考察，就是點題了。告訴所有人，來的目的。

果然一聽考察，韋宇和藺入都看向了張元慶，暗自咂舌。啥叫鍍金，這™才叫鍍金。剛剛撒了一層銅水，產房就傳喜訊，要升了。

包容帶著辦事員進入村支部，看到了張元慶等人辦公和居住的條件。他不由嘆了一口氣，對身邊人說道：“待會拍幾張照片，到時候放在報告裡面。讓其他青年幹部看看，什麼叫做敢於吃苦、不怕吃苦。”

這句話說得韋宇和藺入都與有榮焉，藺入不由自主吸了一口氣，將自己的小肚子收了收。

張元慶卻搖了搖頭：“包部長謬讚了，這裡別看條件簡陋，但是村民很熱情。一日三餐，比外面吃的好多了。咱們這裡有些特產，中午的時候，一定要請領導嚐嚐。”

韋宇聽了之後暗暗點頭，你看看，到底是長江裡的石頭，見過大風大浪的。跟組織上不訴苦、不矯情，展現出過硬的作風。

要不說，裝你也要會裝。有些人就是屬驢的，幹了活叫聲連天。原本領導也覺得你苦，給你叫得心煩意亂，好感也就減少了。

有些人事情幹得漂亮，話說得也漂亮，句句都在高站位。領導能不喜歡麼？

而且留人家吃飯也是妙招，試探一下組織的意圖。別看兩人你一句我一句，韋宇眼裡，有了高手過招的架勢。

包部長欣然同意：“好，那中午不走了，吃個便飯再走。”

聽他這麼說，韋宇嘆了一口氣，他知道這次考察也就是走個形式，事情基本上定下來了。

組織的態度非常的明朗。