422 傳承
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江南農科所。
研究室裡面所有的研究人員正在專心致志的工作著。
然而此時許超卻不在研究室之中，而是在一處特別的房間內。
許超的對面牆壁上印有碩大的五星紅旗和印有組織徽章的誓詞，而在許超的四周，江南農科所的所有高層全部到場。
今天對於江南農科所而言是一個非常特別的日子。
因為他們即將見證歷史，而且是一位在將來極有可能改變華夏農業格局存在的新星。
這一刻，莊嚴且肅穆。
而角落裡的盧友盛看著這一幕，眼神之中滿是欣慰，自豪以及對未來的無限憧憬。
曾幾何時，他也曾站在這一面牆壁下宣讀誓言，這一晃眼已經有30年有餘了。
“接下來，請許超同志宣讀誓言。”
許超一臉嚴肅，昂首挺胸，舉起手握起拳頭，聲音洪亮。
“我志願加入……”
鏗鏘有力，略帶幾分青澀的聲音響徹了整個房間。
盧友盛一臉嚴肅，心中波瀾不止。
他也沒想到許超竟然會主動申請加入組織，成為組織中的一員。
畢竟按照現有的規定，未成年一般情況下是不會允許加入組織的。
當然，特殊情況特殊處理。
這一段時間真的發生了太多太多的事情，他也沒想過眼前這個少年，在不到一個月的時間之內，已經讓國內外的學界震動，並且已經拿到了中農科學院的入場券，甚至推動著這個專案成為了國家內部科研重點專案之一。
甚至現有的學界已經誕生了專有的名詞：僅二次許氏賦予反應。
以至於當許超主動提出加入組織之時，組織都無法拒絕。
事情還要從許超剛剛進入農科所說起。
那會兒許超天天在跟著盧友盛做實驗搞研究。
而研究的專案自然不用說，正式的關於細胞活性試驗，研究物件就是幸福小灶那一片小青菜，經過一段時間的研究之後，初步進行了基因研究。
結果所有的科研人員都懵了。
因為他們發現小青菜裡面的基因變異實屬詭異，甚至是有些違反自然科學的定律，而且有些基因的變異情況完全是第一次見。
比如b4型別的基因組，從理論的基礎出發，進行變異了之後會導致植物快速衰竭，但是，b4型別的基因組就是變了，而且是以一種全新的基因組來呈現，導致科研人員們差點都不認識這個b4型別的基因組了。
要不是按照理論來推導的話，感覺完全就是一個全新的基因組，而且是有效生長的基因組。
反正，完全就是顛覆認知的一種狀態。
擺在科研人員面前呢是一堆一堆離譜的問題，當然究其根本就是要挖掘出來這其中隱藏的秘密，變異的誘導因素是什麼？變異的過程又是什麼？又該用如何的方式來控制這種變異的過程？
說白了，現在的科研人員們知道開頭和結尾，現在就需要把中間的這一段過程給填補上去。
但是想要把中間的這一段過程補充上去的話，可能需要幾年，幾十年，乃至上百年才可能推演得出來這個變異過程，需要耗費大量的時間，人力，財力等等……可不是小小的一個江南科農科所就能夠承擔得起的！
反正初步的研究就已經讓所有的科研人員發現了一個全新世界的大門，並且第一時間將訊息上報了上去。
然而恰恰就在這時候，許超卻是反其道而行之。
大概是因為少年的思路天馬行空。
許超從一剛開始就預見到了這種情況，他覺得如果要研究其中的變異推演那是一個相當漫長的過程，恐怕要耗進去數代人的心血才最終可能掌握這個基因密碼。
他可不想去折騰這個東西，而且他覺得以他自己的能力也無法推演出來。
因為這些小青菜生長過程完全違反了現有的自然規律，幾乎是沒有任何的理論基礎來支援這些基因演變，完全是一個無比浩大的工程。
反正許超想想就頭疼，於是思路一轉，反正都有現有的樣本了，直接進行應用研究。
於是許超開始利用嫁接等方式開始基因水平轉移，在經歷了一系列的實驗之後，很快就發現了其中的特別之處。
小青菜樣本進行基因水平轉移之後，的確可以使得轉移過後的其他小青菜發生同樣的變異，生長速度大幅度提升，但是，利用已經變異的第二批小青菜再次進行基因水平轉移卻發現失效了，第三批小青菜並沒有發現任何變異。
經過了大量實驗之後，許超終於發現作為主體樣本的小青菜只有第一次賦予的植物才會產生基因變異，非常神奇。
說白了，就是指有幸福小灶培育出來的那部分青菜是母體，母體才擁有傳播變異能力，被傳播變異的植物是子體，子體不具備傳播變異的能力。
這就是僅二次賦予許氏反應。
得到了結論之後，許超就開始進行全新的實驗。
那就是是否可以把母體小青菜的基因轉移到其他的植物上。
只是因為移動方式未知，而且是否對人體有害也未知，這裡需要大量的試驗結果和時間來驗證支撐。
許超不想浪費時間，所以實驗物件轉移到了經濟作物（棉花，亞麻等），樹木，荒漠培植方向，並且透過試驗了之後確定僅二次賦予許氏反應是可以作用在其他植物上的。
結論一出，經過上報之後，自然是瞬間掀起了驚濤駭浪。
以至於江南農科所瞬間就成了全國各地農科所的目光聚焦之地。
組織也是第一時間意識到了其中的恐怖價值和深遠影響，所以立刻將其立項成為國內的重點科研專案之一，調集了大批的科研人員準備對其進行攻堅，並且第一時間將江南農科所的青菜樣本進行保護。
因為這可是僅有的母體樣本，真正意義上的無價之寶。
而當許超宣誓結束了之後，便是正式成為了組織中的一員。
整個江南農科所的高層立刻湧上前去，握手祝賀，一個個心裡面都羨慕的不得了，尤其是羨慕許超的父母，培養出來了這麼一個人物，而且小小年紀就有了這般能耐，簡直做夢都得笑出聲來。
現在都得道一聲許超同志，完全沒有任何一個人現在拿許超當孩子來對待。
本來還打算慶祝一下的，不過許超顯然沒這個興趣，他現在一門心思都站在研究裡面，就想著趕緊結束以後就回去繼續搞研究去。
這不一出門，許超就趕緊拉上了盧友盛。
“老盧，走，咱們趕緊搞完這個實驗。”
“不要著急嘛！人是鐵，飯是鋼，你總得吃點飯再去弄吧！”盧友盛哭笑不得：“你年輕你還扛得住！我可扛不住啊！”
“你讓讓我們這些老傢伙唄！”
“哈哈哈哈，行，走，那吃飯去。”
盧友盛無奈地笑了笑，這才跟著許超一塊兒往食堂方向去了。
看著許超那精神抖擻的模樣，盧友盛恍惚間又彷彿回到了當年。
看到了當年自己年輕時候的為了科研廢寢忘食的模樣，還有已經過世多年的老院長。
也是在這個位置。
身穿著中山裝，戴著老花眼鏡的老院長一邊拍著自己的肩膀一邊往食堂走，哈哈笑道：“小盧，今天我讓食堂弄個豬肉燉粉條，再給你加兩個大饅頭！不夠再加，一定要吃飽，吃飽了才有力氣做事嘛！”
“謝謝院長！”
“哈哈哈哈……”
爽朗的笑聲一時間彷彿迴盪在了耳邊。
此聲，名為傳承。
