第11章 從沒見過這麼窮的公司
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“您好！我叫任羽，這是我的簡歷。”
任羽是個很年輕的小夥子，手上拿著已經列印好的簡歷，這是一名求職者的基本素養。
顧凡之前已經在網上看到過他的簡歷，對他的情況比較瞭解，所以此時大致掃了一眼，已然心中有數。
這哥們雖然看起來年輕，但實際上已經有三年的遊戲測試工作經驗。
相當匹配崗位需求。
顧凡簡單問了幾個跟遊戲測試相關的問題，任羽對答如流，並且表現得很自信。
“您放心，只要是遊戲中存在的BUG，不管隱藏得多深，我都有自信把它給找出來！”
顧凡微笑著點了點頭：“嗯，不錯。”
雖然嘴上說著不錯，但顧凡心裡已經給他打了叉。
工作能力太強了，顯然完全不符合顧凡的招聘需求！
雖然這種找BUG的能力也有可能是在吹牛逼，但顧凡不感冒這種風險。
萬一你真把我辛辛苦苦埋好的BUG給找出來了，我修還是不修啊？
但顧凡也不想直接拒絕這名優秀的求職者，因為那樣萬一被莉莉絲髮現就麻煩了。
雖說莉莉絲白天無法來到人間，但她畢竟是個狡詐的地獄惡魔。
顧凡做事還是要小心謹慎一些，不能留下明顯的把柄。
好在莉莉絲跟顧凡籤的契約裡，就有無數勸退求職者的辦法。
想到這裡，顧凡微笑著說道：“OK，你的大致情況我已經完全瞭解了，那麼你對於我們公司有什麼想問的嗎？放心，暢所欲言就可以，我一定知無不言。”
聽到這話，任羽很高興。
顯然，這意味著他的能力得到了面試官的認可，這個職位應該是十拿九穩了！
按理說，在面試中，『你有什麼想問的嗎』這種問題最好使用套路化的回答，不要真的去問一些敏感問題。
但工作面試畢竟也是一個雙向篩選的過程，所以任羽還是問出了自己較為關切的幾個關鍵問題。
“我想問一下，我們公司的辦公地點具體是在什麼地方？”
他透過咖啡館二樓的落地窗，看向對面老舊的辦公社群：“是在那棟樓裡面嗎？”
對於打工人來說，公司的辦公環境還是很重要的。
任羽來之前就在納悶，這咖啡館附近唯一能勉強跟寫字樓沾點邊的，也就只有那個老舊的辦公社群了。
這讓他心裡多少有點疙瘩，畢竟之前他在大公司待過，這種辦公環境的落差讓他覺得有些難繃。
如果不是考慮到『逆天堂』是一家新興的、很有發展前景的遊戲公司，還有《地獄軌跡》這樣一款剛剛火起來的遊戲，他甚至都不打算來參加面試。
顧凡搖頭：“辦公地點當然不在那裡。”
“哦？”任羽不由得有些小驚喜，“那是在哪？”
他心中瞬間有了猜測。
很顯然，《地獄軌跡》的火爆，讓這家公司的荷包鼓了起來，所以多半是要搬到更好的地方辦公了！
然而顧凡的下一句話讓任羽瞬間洩氣。
“我們的辦公地點一直都在這裡啊，面試通知上不是都寫得很清楚了嘛。”顧凡指了指腳下的咖啡館。
任羽一時間不知道該說些什麼：“咖、咖啡館？”
顧凡呵呵一笑：“對啊，就是這家咖啡館。
“我看了一下，對面那個辦公社群太離譜了，每個工位竟然都要600塊錢一個月！
“簡直跟搶錢沒什麼區別了。
“但這家咖啡館非常划算，因為沒什麼客人，所以我跟老闆談了一下，只要300塊錢一個月就能租下二樓的一個位置。
“這多划算！平時工作累了還能順手點一杯咖啡喝。”
任羽不由得目瞪口呆。
在咖啡館二樓租位置辦公？
哥們，就算是創業型公司，也不至於摳成這個樣子吧？
似乎是看出了他心中的想法，顧凡解釋道：“好鋼得用在刀刃上嘛！把公司的日常開支省下來，給員工多發點實際的福利，是我們公司的宗旨。”
任羽嘴角微微抽動，作為一個資深打工人，他聞到了『畫餅』的味道。
不過他也沒有妄下論斷，而是又補了一個問題。
“那貴公司的薪資待遇大概是？”
顧凡想了想：“哦，你帶工資條了沒有？”
任羽點頭：“帶了。”
說完，任羽將隨身攜帶的工資條遞了過去。
現在很多公司都會讓求職者帶工資條、工資單或者收入證明，這是為了更好地確定他在上一家公司真實的收入情況。
雖然有點不近人情，但確實是合法的，畢竟求職者謊報薪資抬價的情況並不少見。
對於任羽來說，他對上家公司給的工資已經比較滿意了，也很清楚自己這個崗位能拿到的工資上限，所以對於『給工資條』這件事情倒也沒什麼牴觸情緒。
只要這家公司能給出比上家公司略高甚至持平的工資，他就可以滿意。
顧凡看了一眼工資條，任羽在上家公司的職位是資深測試員，工資大概是9000每月。
這對於一名測試員來說，確實算是比較高薪了。
測試員在遊戲公司中的地位幾乎是最低的，這畢竟是一個沒太多技術含量的崗位，除了測試主管或者測試組長之外，很少有測試員能夠拿到過萬的工資。
任羽來到這裡面試，也就是希望能在這家初創公司中成功上位『測試組長』，拿到過萬的工資，同時讓自己的履歷更好看一些。
這樣以後就算再去別的公司求職，也會更有底氣。
“稍等。”
顧凡一邊說著，一邊從旁邊拿過一個計算器。
“歸零！
“9000，乘以，0.8，等於，7200。”
顧凡非常誠懇地說道：“我們這邊可以給到你7200的基礎工資。”
“啊？”任羽眼睛睜大，嘴巴微張，一時間被震驚到了。
從未見過如此厚顏無恥的面試官！
二話不說就直接給我的工資打了個八折？
還是在上家公司的實發工資基礎上打八折！
按理說，國內的遊戲行業，哦不，應該說是國內的網際網路行業，打工人想漲薪的話，跳槽幾乎是唯一的辦法。
留在原公司最多也就漲薪個5%或者10%，但跳槽之後，漲30%、50%甚至翻倍的情況都有。
所以大部分公司在招聘時心裡也都會有點數，在知道對方真實薪資的情況下，至少也該漲個15%或者20%，否則就顯得完全沒有誠意。
如果只是跟上家的公司持平，人家幹嘛跳槽？
結果『逆天堂』這家公司倒好，不僅不漲薪，還要下調到80%？
不僅下調，還要當著面拿計算器來算？
那計算器的聲音那麼大，我都聽到了！
任羽嘴角微微抽動，此時他確定了，之前聞到的確實是『畫餅』的味道，這家公司不能來！
這個年輕的老闆嘴上說著什麼『好鋼用在刀刃上』，『把公司的日常開支省下來給員工多發點實際的福利』，明顯都是胡說八道。
連基礎薪資都捨不得給，還談什麼其他的福利！
算了算了，這公司和這老闆都很不靠譜，打擾了！
雖說很想吐槽，但任羽畢竟也是一個心態成熟的打工人，此時臉上帶著微笑：“好的，那我沒什麼其他問題了。”
顧凡站起身來：“OK，那麼今天的面試就到這裡。如果確定可以合作的話，我會在今天下午5點前打電話通知你。”
言外之意是如果過了這個時間沒打電話就是沒戲了。
任羽點頭：“好的。”
他幾乎100%確定對方肯定會打電話，但到時候他會直接拒絕。
開玩笑，從沒聽說過降薪跳槽的！
送走了任羽，顧凡回到座位上，繼續慢悠悠地喝咖啡。
看，根本不用多說什麼，只用莉莉絲籤的契約就能成功勸退大部分的求職者！
