第十章 一億招聘會
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香江，中環。
遠東證券，皇后大道營業部。
現在距離收市還有十分鐘。
蕭強嚮往常一樣，躺在辦公椅上，悠閒的看著前面幾名操盤手，不斷進行著熟練的操作。
就在這時。
操盤手小張突然轉過身，道：“蕭總，剛剛又有人買了我們兩千萬股聯想集團。”
蕭強用手指揉了揉太陽穴，隨口道：“你查查，到底是誰買的？”
小張迅速在鍵盤上敲擊了幾下，緊接著回答道：“蕭總，不是機構席位，只能查到是老虎證券那邊的，具體是誰，需要找那邊的人問一下。”
蕭強坐了起來，微微皺眉道：“這麼麻煩嗎？”
“是的，不過我查了，他們也在中環，距離我們也就幾百米。”小張看了看電腦，又確認了一遍，接著回答道。
蕭強聽了，一言不發，重新靠在了椅子上。
難道是訊息洩露了？
他的腦海裡，閃過一個自己都感到荒謬的想法。
大陸公司那邊都只是剛剛提交了預案，董事會還沒批准。
興許是哪個人誤打誤撞，十分看好才買進來的吧……
想到這裡，蕭強的心裡就輕鬆了幾分。
就在這時，外面的辦公大廳突然響起一陣嘈雜。
蕭強有些不悅道：“去看看怎麼回事。”
沒一會的功夫，小張衝進了辦公室，有些激動對蕭強說道：“蕭總，聽說是有公司，在報紙上刊登，一億港元，招聘操盤手！”
“一億？你確定嗎？”
蕭強也被震驚了。
這年頭，雖然操盤手的工資很高，但也遠沒有高到一億的啊。
與此同時。
香江多家證券公司，都收到了這則訊息。
驚歎於大手筆的同時。
無數自認為技術還可以的從業者，內心都開始蠢蠢欲動。
這可是一個億，足夠普通人實現財富自由了。
這還沒完。
又一則勁爆的新聞爆了出來，比之前引起的轟動還要大！
根據最新的訊息稱，這家公司此次招聘操盤手，不限制學歷，年齡，性別，等等。
可以說，沒有任何門檻。
不管你是什麼職業，就算是大街上，隨便一個路人，都來可以參加。
每個人都有機會，絕對公平公正！
訊息一出，徹底火出了金融圈，並且還在不斷擴散，蔓延。
以至於，現在只要你在中環大街走一走，就能聽見有人聚在一起討論這個事。
連街上賣水果的小販，掃地的保潔阿姨，都揚言要參加，碰碰運氣。
萬一被選上了呢？
根據調查顯示。
超過八成的香江人有投資股票。
約五成民眾，即使虧錢也不願意離場。
香江的投資者，願意將每月收入的23%作投資用途，可以接受四個月工資的投資虧損。
可見港人的投機心態有多強。
在九十年代，香江股市的火熱，用全民炒股來形容，都絲毫不誇張。
只不過，令人遺憾的是。
這則新聞直到末尾，具體的考核方式，內容是什麼，一個字都沒有提，只留言說等待後續的訊息。
以至於，當天就有無數人看了之後破口大罵，“丟雷螺母，撲街仔.......”詛咒公司老闆陽痿不舉。
鹿角大廈，9層。
外面吵的一片火熱。
陳偉東幾人也在進行激烈的爭吵。
“阿偉，剛剛聯交所都發來問詢函了，問我們怎麼回事，說私募是不能進行公開推廣的。”
三叔急的在辦公室裡走來走去，沒想到阿偉搞的這麼大，根本無法收場了。
這可是一億啊！
按這樣的花錢速度，公司不出幾個月都要倒閉了！
“回覆聯交所，就說我們只是對外招聘，並沒有公開進行發售，募資等行為，所以並不違反基金法。”
無視三叔的抱怨，陳偉東用手指敲了敲桌面，淡定的解釋道。
“行吧。”
陳偉東胸有成竹的模樣，讓三叔冷靜了不少，不過他還是坐下來說道：
“那我們具體準備怎麼篩選出我們需要的人？總不能出題讓他們考試吧。”
關鍵問題被丟擲。
李晞兒一雙美目注視著陳偉東，想看看他會怎麼回答。
既然說沒有任何門檻，那如何才能做到讓所有人都心服口服呢？
搞不好就弄巧成拙了。
這可不同於一般的企業招聘員工。
操盤手需要的不僅是實力，還需要足夠優秀的心態，以及良好的操作習慣。
可以說，這是一個綜合性要求非常高的職業。
陳偉東目光掃過兩人，接著說道：“我之前，已經讓林澤巨，找人做了一款電腦軟體，可以進行模擬炒股交易。”
“模擬炒股？資料是實時的嗎？”李晞兒震驚道。
她沒想到，陳偉東居然會讓人，專門開發一個軟體，用來做模擬炒股交易，這個想法也太超前了，連國外都還沒有。
“那是當然，雖然會有一點延遲，但也勉強夠用了。”陳偉東伸了個懶腰，笑著回答道。
其實早在公司剛註冊的時候，他就委託林澤巨去辦這件事了。
林家誠的黃河實業，涉及眾多行業，能源、零售、地產、電訊、港口、電力，等等。
可以說在這個年代，賺錢的行業基本上全佔了。
金融業，自然也少不了。
方怡證券，就是黃河實業名下眾多產業之一。
這款“無窮大”模擬炒股軟體，實時資料來源，就是走的方怡證券的介面，反饋速度只比聯交所慢一點點。
因為都是“自己人”，這些資料也能牢牢掌握在手，將來會有更多意想不到的用處。
透過炒股大賽的方式，篩選出他們需要的操盤手，這是目前最好的辦法。
幾天後。
“無窮大”的總經理，陳杰。
邀請了諸多，如：“翡崒臺，香江電視廣播，香江商報，香江經濟日報.....”
等等，幾十家知名新聞媒體。
當眾宣佈了此次招聘會，將會採用“炒股大賽”的方式，來挑選符合標準的操盤手。
年薪為一個億港元。
說完，就當眾展示出了公證過的“聘用合同”，以示真實性。
無數媒體紛紛拍照。
不禁感嘆，“打工皇帝”就要誕生。
不過，總經理陳杰還表示，此次大賽的目的，並不是為了招聘“第一名”。
而是從前100名選手裡面挑選出一位，進行聘用。
因為對操盤手來說，成績只是一個重要的因素，但並不是全部。
此話一出，立刻就有記者忍不住發問道：“陳經理，如果是這樣的話，是否會對第一名的選手不太公平呢？”
面對媒體的開炮，陳杰樂了，他說道：
“這位朋友說的好，所以，我們公司，將會對進入前100名的選手，每人發放100萬港元的獎金！”
轟！
場下頓時亂作一團。
無數記者交頭接耳，簡直難以置信！
沒想到這麼一家小公司，居然拿出兩億，只為挑選出一名“合格”的操盤手！
這將引發全港多大的風暴？
