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研發人員們離開，許一帆也返回到了自己的辦公室裡面。
此時，辦公室裡面早已經有一位九州汽車廠的老員工等待在這裡了。
對方正是負責九州汽車廠人員招聘，人事部門的經理馬猶龍。
小秘書去準備茶水，馬猶龍看著匆忙走進辦公室的許一帆身影，心中略有感慨。
隨著現如今九州汽車廠的越發壯大，馬猶龍已經有好長一段時間沒有見到過許一帆了。
不過對於這個年輕人，依然佩服得很。
誰能夠想到，兩年之前那個大學剛畢業的學生，能夠將倒閉的九州汽車廠發展到現如今的地步。
作為最初就在九州汽車廠的老員工，馬猶龍是一步步見證了這兩年的巨大變化，簡直如同夢幻一樣！
年紀輕輕手腕，眼光，實力都非常恐怖。
九州汽車廠能夠有今天，可以說是許一帆一手打造出來的。
尤其是哪怕現如今，沒有怎麼仔細管理公司的運營了。
但是廠子裡面，每個月依然還是能夠收到這位許總髮過來的檔案。
其中有一些員工工作表現良好，予以晉升。
另有一些員工，工作出現什麼問題，需要通知整頓，或者直接辭退。
一切，都由面前這位年輕人一手掌控！
比馬猶龍見識過的所有公司老闆，或者資深的人事經理，都要厲害很多很多！
不過這樣的厲害老闆，對於馬猶龍來說，是再好不過的了，他可以輕鬆很多！
原本的人事部門員工的職責工作裡面，就有負責考核管理公司員工方面的任務。
現如今由許一帆直接指揮，這部分非常複雜的工作就可以輕鬆完成了。
對於並沒有什麼太大志向，也不貪求權利的馬猶龍來說非常完美。
沒辦法，躺平！
之前九州汽車廠還沒被許一帆接手的時候，馬猶龍都是能混一天是一天的，工資好幾個月沒發，都能混下去！
和人事部門經理單獨見面這件事情，以前的許一帆也經常做。
主要也是為了招聘方面的事情。
而這一次自然也不例外。
雙方落座，許一帆喝了口林婉霞遞上來的熱茶。
向著馬猶龍詢問到：“最近人事部門工作怎麼樣了？”
馬猶龍回答道：“一切都很好！手下的員工幹活很不錯，和總裁的溝通合作也很不錯！”
許一帆點了點頭：“那就好。”
略微關懷了一下手底下，從一開始就在的老員工，許一帆聊到正事上面。
“今天叫你過來，主要是想要為公司接下來的發展增添一些人手。”
“嗯，這方面的話還是按照九州汽車廠慣例的招聘規則來。
招聘一批實習人員，隨後我再從裡面挑出可以簽訂合同的正式工。”
“不過這一次招聘的人才，稍微有所不同。”
說到這裡的時候，許一帆伸出一根手指。
“第一個，我需要一支車隊的賽車手！”
“儘量從全國範圍，或者整個西川省範圍裡面挑選合格的車手。”
“工資的話，兩萬塊錢一個月，總共招聘十個人。”
“嗯，哪怕沒有面試上，也給總共一千塊的車費和食宿報銷。”
吸引一部分喜歡開車的人過來，可能會有驚喜。
“初試是採用開車比賽型別，車型使用咱們的九州洞庭。
在規定時間裡面，跑完一圈花費時間越少越好。
當然，也得做好安全防護工作，副駕駛配置安全員。
可以從附近的九州門店教練裡面找人，嗯，教練如果想要試試成為車手也可以。”
“我在誠都市郊區，還有一個賽車場地，並不是很大，但也足夠給初試使用。”
“預計進入試用期的員工大約一百人。”
“然後其餘方面，還是和之前一樣，試用期一個月，試用期也給全額工資。”
賽車手月工資兩萬，不能說很低，可以說極低極低，像是開玩笑一樣。
汽車，是非常燒錢的！
不過，如果是一些沒什麼名氣，沒有成績，剛踏入車手這個行業。
甚至只是業餘愛好賽車的人來說，在這個10年，兩萬月薪還是非常不錯的了。
尤其是在這片土地上，其實也不乏一些喜歡賽車，只是一直沒有機會的人。
對於喜歡賽車的人來說，九州汽車可以給他們一次嘗試的機會。
現如今國際賽事裡面，成名的華夏賽車手極少極少，可以說幾乎沒有。
這點，許一帆不喜歡。
所以，他還是想從國內人群中挑選人才。
而這樣一次經過選拔，開盲盒一樣的挑選。
駕駛技能達到熟練的三星車手肯定會有，或許四星之類的驚喜也會有！
花費方面，養一支沒什麼名氣的車手工資二十萬一個月。
加上招聘的實習人員，其餘雜項花費，挑選一次也就兩三百多萬罷了。
只要能夠找到靠譜車手，花這點小錢，非常值得！
作為中國品牌的九州汽車廠，車手當然也要是中國人才行！
“明白！”馬猶龍認真點了點頭，將許一帆的話牢牢記住。
至於說接下來會不會認真工作，那當然是肯定的了！
人事部門可是能夠親自體驗到，這位許總手段的。
每個月辭退，升遷，都是對方親自下的命令。
從不冤枉一名好員工，也不會放過任何敢於濫用職權的員工！
不只是其餘的部門人員，人事部門也在這位許總的監控當中。
和自己找的人勾結，賺取一個月的試用工資，在這位許總這裡是行不通的。
這是已經有人嘗試過，並且失敗了的教訓！
許一帆接著說道。
“除了車手以外，我還需要一些精通網路聊天，文章編寫的人員，具有一定汽車知識。
用來組建我們九州汽車廠的網路宣傳部門。”
說是網路宣傳部門，但是也可以兼職一下九州汽車廠的水軍之類的工作。
作為穿越者，許一帆知道接下來網路時代，會如何發展。
又會在短短几年時間，迅速成為所有人生活當中都離不開的東西，自然也要提前佈局。
不說只憑網路水軍宣傳產品，就讓九州汽車熱銷。
但最少在接下來，很有可能和各大汽車品牌進行的輿論作戰當中，佔據優勢地位。
這也是非常重要的一環。
許一帆細細安排說道。
“同樣，網路宣傳部門也和招聘賽車手之類的類似。
不過比例不用那麼大，總共招聘兩百名實習人員吧。
我會從裡面挑出五十個人，組成我們九州汽車廠的網路宣傳部門。”
將自己能夠想到的都吩咐下去。
兩人又聊了一會兒時間，馬猶龍這才告辭離開，去忙碌許一帆吩咐的事情了。
接下來，各部門將按照許一帆的要求開始運轉起來！
花費了半天時間，安排好工作。
中午在食堂裡面吃過午飯過後，下午許一帆又一次地走進了材料實驗室的大門。
整整三天沒有做實驗了，還怪想的！
(本章完)
