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快船隊管理層在拿下斯蒂芬-庫裡後就可以宣佈下班了。

他們都不用去第二輪挑人,因為他們第二輪的選秀權在去年選秀大會上被交易出去了。

快船用它交換了波特蘭開拓者的小後衛邁克-泰勒,然後打了一個賽季裁掉了。

可以說浪費了一個選秀權,也算是快船隊的基本操作。

閔聰達對選秀什麼並不瞭解,他在挑中斯蒂芬-庫裡後親自和紐約打電話,用他有些蹩腳的英語告訴前方:“選擇,斯蒂芬-庫裡。”

不等對方多問,閔聰達就掛掉了電話,然後面對一屋子愕然的同事——不對,應該是下屬。

隨即他問艾達,今天還有什麼工作安排,艾達告知他快船已經沒有選秀權,後面的選秀和他們沒關係了。

但按照常理,所有人都會一直觀看選秀直到最後一輪結束。

一來了解其他球隊的選人,二來看看有沒有交易的機會。

閔聰達可不管這些,聽說沒事了,他直接道:“很好,下班!”

上五分鐘的班就能下班,這種感覺實在是太好了!

可是辦公室裡其他人都沒有離開的意思。

閔聰達問艾達自己的住宿怎麼辦,他還沒地方落腳呢。

艾達道:“老闆已經給你做好安排了……可是,真的要下班嗎?”

艾達臉上出現了猶疑的神色,她望向奧爾謝,奧爾謝道:“斯瑪特先生還沒有住的地方是嗎?那你趕快安排他的生活問題吧,我們還要留下來開個會,討論一下選秀的問題。”

因為閔聰達的突然襲擊,快船的計劃完全被打亂了。

奧爾謝覺得有必要和下屬們商量一些應對辦法,還有怎麼對付這個空降的新經理。

閔聰達一聽,不想走,還想把我支開繼續加班?

這是對新總經理權威的挑戰。

他臉色立刻沉了下來,說道:“所有人,現在,下班,立刻,馬上!”

大家都不知道閔聰達的底細,既然他深得斯特林老闆的信任,員工們自然沒有違逆他的理由。

而且木已成舟,快船已經拿下斯蒂芬-庫裡,不可更改,再開會又有什麼用呢?

前總裁羅瑟第一個起身,道:“太好了,五分鐘就可以下班,這是新總經理帶給大家的福利!下班吧,早點回去陪陪家人,不失為一個很好的選擇。”

行政部的前老大都這麼說了,大家紛紛起身離開了辦公室,包括奧爾謝,他臉上忿忿不平卻沒有辦法。

唯一留在辦公室裡沒走的人是球隊媒體主管羅伯-瑞切萊,他走到閔聰達跟前,道:“斯瑪特先生,我們現在有一些問題要處理。”

閔聰達道:“有什麼問題抓緊,不要耽誤下班。”

對自己即將開啟的美國生活,閔聰達充滿了期待。

他不想在這裡耽擱太多時間。

不過瑞切萊肥胖的身軀擋住了辦公室的門,讓閔聰達不得不聽他說完。

瑞切萊不緊不慢道:“這次選秀大會,我們早就決定好了要拿下格里芬,我們所有的宣傳都是為格里芬準備的。現在我們選了庫裡,該怎麼和球迷還有媒體解釋?我想各個辦公室的電話都要被打爆了。還有,格里芬團隊也會興師問罪,這對我們的聲譽是一個打擊。”

瑞切萊說話的時候,樓上樓下都是電話的鈴響聲。

顯然,快船的選擇讓所有人都感到萬分驚訝,大家都想要一個解釋。

閔聰達拍了拍瑞切萊的肩膀,道:“你叫什麼名字?”

“羅伯,羅伯-瑞切萊。”

“蘿蔔,誰有權力選擇球員?”

“嗯…老闆,或者球隊總經理。”

“我是誰?”

“你是斯瑪特先生。”

“斯瑪特先生是誰?”

“斯瑪特先生是洛杉磯快船的總經理。”

“那我能選擇斯蒂芬-庫裡嗎?”

“呃…當然能,但是…”

“那你知道該怎麼和媒體、球迷解釋了嗎?”

“我…我知道了。”

羅伯-瑞切萊感覺頭上的汗都出來了。

這個新總經理看上去樣貌平平,英語還有些蹩腳,可他的氣勢真的很有壓迫感。

而且他語言簡潔,和喜歡囉裡囉嗦的奧爾謝完全不同,有一種乾脆利落的爽快。

瑞切萊當然不知道,閔聰達語言簡潔,是因為他詞彙量差!

搞定了瑞切萊,閔聰達喜滋滋地和艾達一道去自己的住所。

不用說,所謂的老闆安排,一定是系統給他安排得妥妥當當。

而艾達對閔聰達的印象有了徹底的改觀。

這的確是個魄力非凡的人,空降管理層直接違逆之前的管理層決定,而且毫不畏懼流言蜚語,這份膽魄和勇氣,就值得欽佩。

艾達看閔聰達的眼神都多了幾分崇敬。

而閔聰達心裡那叫一個暢快,他想起以前為了客戶上會,在會上要被各路人馬輪番質疑。

他則要帶著做了幾個通宵的資料、圖表一個個耐心解釋,應對風控部門各種挑刺和雞蛋裡挑骨頭。

有時候他真想跳起來和這些人大喊:“我就要做這個客戶的業務,不做這個客戶的業務你們獎金就全沒了,哪還有閒工夫在這裡雞蛋裡挑骨頭!伱們但凡瞭解一點這個行業,就不會問這些幼稚的問題!”

當然,這樣的話他一次都沒說過,最後都是在反覆的解釋下勉強透過,額度可能還要被砍一刀。

現在好了,除了老闆他最大,而老闆顯然被系統控制了。

那我還要解釋什麼?和誰解釋?解釋個屁,我的選擇就是理由!

……………………

艾達開車帶著閔聰達來到了他的落腳點——位於唐人街附近的一家高階公寓。

這裡離斯坦普斯中心也就二十分鐘的車程,交通很便利。而且因為在唐人街,周邊都是各類中式餐館,有華人工作生活,對閔聰達來說日常將不是問題。

直接拎包入住,什麼都不用帶,裡面各種生活用品都準備妥當,甚至衣櫥裡有專門為閔聰達定製的西裝、領帶、皮鞋。

大小都剛剛好。

“系統的能力真是強大,要是能發個老婆給我就好了。”

閔聰達看了看正在檢視房屋各項設施的艾達,年輕,漂亮,身材還好極了。

不過辦公室戀情無論在中美都不太被認可,而且等以後有了3億美金,還用擔心單身問題嗎?

確定住所沒有問題,閔聰達將艾達打發走。

“對了,把車上的鬧鐘拿給我!”

“我知道,我給你帶著了,您一定是個時間觀念很強的人。”

艾達忍不住對閔聰達說道。

閔聰達一愣,心想自己作為起床困難戶,還是第一次有人這麼誇我。

“謝謝,對了,明天幾點上班?有什麼工作安排?”

艾達翻了翻工作日誌,道:“明天斯蒂芬-庫裡將抵達洛杉磯,我們預計給他安排一個新聞釋出會,時間定在上午十點……”

“等一下!”閔聰達打斷了艾達,“上午十點太早了,大家都應該睡個懶覺。庫裡大老遠從紐約過來,上午就讓人開會合適嗎?安排到下午。”

閔聰達現在就有點眼皮子打架,待會兒他要先補一覺。

艾達記下了閔聰達的要求,接著道:“釋出會結束後,要和庫裡商討簽約合同。還有,處理一些球員交易的方案,分析球探報告……”

“打住!明天的事明天再處理,我要休息了。”

作為一個要擺爛的經理,閔聰達認為自己不應該對工作事務那麼上心。

到時候見招拆招,和管理層反著來就是了。

“還有!發一份洛杉磯快船的相關資料給我,越詳細越好。”

下了最後的囑咐,艾達離開了公寓。

閔聰達終於能躺在柔軟的席夢思大床上好好休息一會兒了。

不過他腦子裡還是想著球隊擺爛的事兒。

“擺爛很簡單,到時候把球隊裡好的球員全給裁了!”

腦子裡剛冒出這個想法,系統給出提示:【不得隨意裁撤隊內球員和員工,需有正當理由。】

什麼?還要正當理由?完了,亂裁員這條不能用了。

“那我就花錢投資,把球隊的錢用到別處去。”

系統又提示:【不得將球隊資金和人力資源投入到非籃球相關領域。】

這也不行?搞垮公司的另外一條捷徑又被堵上了。

腦子裡一連想了好幾種擺爛方法,大多被系統給否定了。

擺爛不是隨便亂造,還是有一點技術含量的。

“看來只有正兒八經的經營球隊,把球隊往坑裡帶才行了。”

擺爛這件事,還是要認真對待的。

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