第178章 分數線
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好在B＋級的功底不是蓋的，郭申很快就思考出了一個又快又穩定的方案：
“將四臺H240稍微分開一些，中間塞一臺H80發動機，正常情況下被四個大型噴口遮蔽無法啟動，回收時四臺H240向外張到最開，然後中間的80噸級氫氧發動機H80啟動，進行回收程式。”
在隨身攜帶的安裝了X32035的平板上畫了幾下，一個可行的方案就展示在了林炬面前，後者滿意地點頭：
“這個二級改型要多久才能完成？”
“下下個月就能用上了，改動不大，現在我們製造了六個二級，發射兩個前進號的軸向艙段用掉兩枚來不及改裝，後面的都可以了。”
“這是什麼？”
兩人旁邊冒出一個聲音，然後探過來大佬花白的頭髮。
大佬在旁邊本來緊張兮兮地盯著新遠三號一級的回收程式，對這次前所未有的重型火箭回收充滿期待。
和之前的幾次回收不一樣，新遠三號裡外三圈的發動機都在不斷間歇性點火，看上去毫無規律，但偏偏使火箭的姿態異常穩定。
這其中大部分功勞要歸結於自重，19臺底部的發動機使火箭重心太向下，一般的風根本吹不動。
看上去是一個新遠二號一級PLUS的新遠三號一級火箭回收過程同樣絲滑，也是輕輕掛在了回收塔架上。
77米高的火箭掛在百多米的回收塔架上一點意外都沒有，比將勺子掛在牆釘上還要穩定。
這樣的技術力既在情理之中，又在意料之外。
普通群眾只覺得非常震撼，而航天從業者則是不敢相信這是人類能辦到的事。
這麼複雜的火箭，這麼複雜的回收程式，怎麼可能一次成功！
這他孃的不科學啊啊啊啊！
大佬倒是已經麻木並習以為常，他只是對林炬和郭申平淡的表情所驚訝，想來看看他們在討論什麼，對全球第一都這麼不上心。
“回收二級？那你們成本至少能收回80％了吧？”
林炬搖搖頭：“沒那麼多，75％吧，液氫太貴了，儲存和運輸都麻煩，二級用這個效能是不錯，但燃料成本就不低了。”
實際上新遠三號不回收二級時重新整備發射一次的成本在5億元左右，接近新遠二號的四倍。
回收二級就能省下至少1.1億，降低20％多成本，確實不低了，已經和新遠二號甲一個水平，顯然更划算，還能少用一個回收工位。
至於三級火箭是真的沒法回收，三級是往月球打的，顯然不太可能再飛回來。
大佬：“三號火箭重新整備一次再發射大概要多久？”
“大半個月吧，這火箭太大了，佔用的人員編制就不小。”
半個月，半個月啊。
長征十號火箭航天局能8個月造一發，要是不計代價也許可以6個月造一發；上個世紀阿美舉國體制造土星五號，也差不多能一年兩發。
現在，比這兩種火箭還要多出100噸運力的巨型火箭新遠三號，半個月就能發射一次。
也就是說，一枚火箭在一年內可以發射24次，向太空投射五千多噸質量！
這差距，簡直讓人望不到頂。
不誇張的說，新遠三號一次發射，入軌質量就能超過去年一年全球的總和。
大佬對長征九號、新長征五號以及長征十五號的期待愈加迫切起來。
……
新遠三號發射成功後，立刻在世界上引起了強烈反響。
“世界直徑最大、運載能力最強火箭在瓊州航天發射場首飛成功”
“多臺並聯才是未來！N1魔咒將被打破。”
“新遠三號為何而生？”
“馬一龍：星艦將在5個月內完成從SSN-2到SSN-9的迭代，組合體將在明年實現首飛。”
“露西亞航天局局長尤里宣稱：華國航天已經是世界第一。”
“NACA對新遠三號發射成功表示祝賀，並表示SLS火箭即將首飛，人類太空事業正在進入新時代。”
“南方航空航天大學這幾個專業分數超過北大清華！”
似乎混進了什麼奇怪的東西，尤其是最後一個。
理論上來說，大學裡各專業的報考分數不同是很正常的，有些大學在某一專業特別有優勢，超過北大清華的也不少。
但南方航空航天大學不一樣，他一整個學院，就是那個航空航天學院，下轄的各個專業報考分數都達到了很誇張的水平，遠超學校等次。
其實不只是這裡，其他幾個院校也有那麼幾個專業報考分數特別高。
原因自然很簡單，這都是與新遠宇航動力高度合作的專業。
自從去年秋季林炬宣佈免費“帶飛”以後，這些相關專業就單憑著這一點成為熱門。
又是一年高考過去到了填報志願的季節，早就被學長數不盡的飛行VLOG刺激到不行的準大學生們非常樂意報考，而且還是本地，多好啊。
新遠三號火箭又再度首飛，南方航空航天大學和其餘幾個院校再將自己參與進去的人員貼出來，更是給這些專業貼金。
近一年的合作過去，新遠與這些院校的合作非常緊密，學生教授的教材很多都是基地內工程師編寫的，技術規範、設計要點全都是為了新遠宇航。
動不動就帶著學生來B級基地或者C級基地去參觀，不時就是安1250和伊爾76從頭頂飛過，甚至有時候還能在特許的情況下由教官帶飛，從新遠公司龐大的基地上飛過。
在林炬給他們描繪的未來中，大學裡就將完整地學習新遠公司的航空航天技術，閒暇時間就可以免費飛行，更進一步直接就是預備航天員。
未來有一天說不定就是坐著自家的飛船，上太空去工作！
這待遇，別說一般的985、211，就算是北大清華又能給出嗎？
所以就算林炬並沒有要求強制籤就業協議，這些大學生也是趕都趕不走，甘願簽下賣身契。
自然這些專業也就水漲船高，教學質量高，幾乎還包分配，進入全球頂尖製造企業，全國都找不到的好吧？
學校領導大膽提分數線，讓一眾學子叫苦不迭，老學長們紛紛慶幸。
但報考人數依然眾多，依舊達到了要求，讓領導感嘆終於拿到了好生源。
(本章完)
