第一百零七章：【什麼叫放權】
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娛樂圈的常用詞‘踩一捧一’被劉經理玩得淋漓盡致。
順便，他還疊了個雙標的光環。
不過，倒也正常。
想要搶生意，總是得多說點對家的壞話，說點自己的好話。
盧正義沒有點破，順著劉經理的話說下去。
“又是聞著味兒，來的投資人？”
打電話的時候，許楓他們在那邊工作。
這打完電話，他就過來了。
現在，就這個圈子經常做投資的一些老闆，幾乎都能看出來盧正義的價值。
大家都想過來分杯羹。
雖然說，許楓這幾天沒怎麼聽盧正義接過電話。
但他有在群聊裡聽張副導說過，剛上熱搜那段時間，盧正義直接把手機調飛航模式了。
結果，那一個個想投資、想贊助的電話全打到他那裡了。
“算是吧，但以前有簡單合作過。”
盧正義沒瞞著他。
許楓稍作思考，“那個……劉主管？”
盧正義開始拍戲也就是這兩年，除了張雪茗之外，剩下合作過的那人就是劉主管了。
“如果是他的話，我覺著還行。”
他思索著，“我記得，當初拍山村老屍的時候，他給你搭了條線。”
“拍攝的時候，也沒怎麼插手，挺符合我們劇組的要求。”
“而且我們跟光影都合作這麼多次了，信任度還是蠻高的。”
盧正義放下手機，給小忠勇順毛，“當初是當初，現在是現在。”
“人家現在是劉經理了，人也不在光影，而是在星宇。”
“剛才他話裡話外那意思，我覺著不靠譜。”
劉經理都想預定盧正義的下部戲了，但他也只是含糊的說著‘暫時沒有計劃’、‘再看’、‘到時候聯絡’之類的場面話。
雖然說，他口中的條件，不錯。
但盧正義是有些遲疑的，特別是對於他口中那男頂流、女頂流……之類的話語，表示懷疑。
他懷疑的，不是劉經理到時候不按照現在承諾的，給出資源進行宣傳。
星宇要是願意投資他的片子，哪能不給推廣資源。
那不是砸自己飯碗嘛。
他怕的，是星宇給他塞人。
特別是對於劉經理口中那‘完善的偶像培養制度’，這一點，盧正義是真的怕。
想想到時候，這一個個過來鍍個金，就算只是演些小角兒，他心裡都硌得慌。
“星宇？”
許楓眉頭一皺，“那還是算了。”
“這公司引進了南朝國那邊的練習生制度，在國內大搞選秀的套路，跟他們合作，指不定得被沾上。”
“那就像是個泥潭，陷進去了，就走不了別的路了。”
如劉經理所言的那般，他們公司在唐國還是挺有名的。
這一開口，許楓就聽說過。
“當然了，我也不是說，這些選秀出身的偶像能力不行。”
不過很快，許楓又解釋著，“主要國內對於這些人的評價，兩極分化特別嚴重。”
“他們的粉絲會願意包場、一刷、二刷去為偶像買單，跟這些人合作，基本上保底的票房還是有的。但是要做到出圈的大火就比較困難了，因為對於不混粉圈的人來說，有這些偶像參演，這部片子基本上就被定義為‘爛片’了。”
“而且，他們在拍戲過程中的限制還特別多……”
畢竟是靠顏值打江山的。
就跟鋼琴師要保養好自己的手、健美先生要時刻注意體脂率一樣。
這些偶像出身的明星，甭管自己願不願意，反正在籤合同的那一刻，他們的身體就不屬於自己了。
他們的身體是屬於公司和粉絲的。
簽了服裝廣告的，穿什麼衣服的權利就給了服裝公司，
簽了化妝品廣告的，面板就給了化妝品公司，
鞋子、興趣愛好……
能賣的，基本都被經紀公司以‘合作’的方式賣給其他產品的公司。
這種情況下，跟他們合作，那就是給劇組請了尊大神。
“再看看。”
盧正義能明白他的意思，“目前而言，最合適的公司是光影。”
“他們的運作模式是不籤藝人，只談專案。”
“以我對張雪茗的瞭解，合作談成以後，她多半不會插手我們劇組拍攝的事宜，不擅長的事情，她不會亂指揮，最多隻在後期方面提意見。”
說著，他又有些遺憾，“但問題就在於，他們公司最近出事了。”
“就目前而言，我瞭解到的情況，影響不小。”
都是老客戶了。
能合作，那當然是找老朋友了。
可問題就在於，光影傳媒目前的情況，比較微妙。
張雪茗這段時間，跟盧正義聯絡得很少，可以說幾乎沒有。
他基本上，都是跟小王在交接事務。
而關於劉經理離開光影的事情，盧正義之前在新聞和微信朋友圈早就知道了。
剛才的電話，他就是試探試探現在光影具體的處境。
這種涉及公司內部運營情況的事情，他不可能直接去問張雪茗。
但從劉經理這個出走的人口中，還是可以的。
“至少走了一個專案組的人。”
盧正義看向許楓，“光影的運作模式是各個專案組獨立執行。”
“專案組以經理為主，組內包含營銷部、運營部、後期部……各個部門，整個光影總的也就四個專案組，一個還是因為《斜月》這個大專案，專門新建的，由張雪茗負責的四組。”
“而這一次帶頭出走的人是劉經理的舅舅，原光影的股東，現在是星宇的副總。”
“現在的情況是，不單單人走了一個組，而且專案應該也被撬了不少，已知的一個大專案《斜月》，就被直接撬走了。”
“真不知道，老劉舅甥倆是怎麼在人家眼皮子底下，這麼大搞特搞的，這老劉當時還只是個主管……”
一邊說，他一邊把目光投向不遠處，電腦前看似是在剪輯，實則早已豎起耳朵的兩人。
他們倆談話，沒避著李峰跟楊建偉。
“那個……”
楊建偉突然舉著手，遲疑著開口，“走的應該都是專案二組的人，劉主管原先是二組的。”
“二組的經理叫許強，不怎麼管事。”
“他是胡月副總的兒子。”
旁邊，李峰也有話說了，“強哥人挺好的，明明是其他人忘恩負義。”
“強哥雖然是關係戶，但在二組裡從不為難人，他經常說，很多公司就是老闆自己瞎操作給搞糊的，所以他從來不在組裡搞些有的，沒的的事情。”
“他這麼放權，二組的業績卻一直是公司裡最好的。”
可不是嘛，放著放著，人家覺得有你這個經理在頭上，跟沒你這個經理在頭上，也沒啥區別。
這事事都得他們自己幹，完事了，你這個啥也沒幹的經理還平白分了一杯羹。
人家乾脆一不做二不休，一群人帶著活兒，鬧哄哄的跳槽了。
