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在出國團組下榻的酒店裡有一間會議室是被他們在美國期間長租的，平時這個會議室裡大家組織交換工作進度，協調下一步工作計劃，氣氛還是比較融洽的。
可是今天這個會議室裡的氣氛就顯得非常壓抑了，簡直就是山雨欲來風滿樓，十幾號人坐在那看著主位上坐著的周景，沒有發出一點聲音。
周景看著底下坐著的這些人，內心真是氣不打一處來，然而發脾氣不能解決任何問題，當務之急是要解決問題不是發洩情緒。
“大概的情況王主任已經在我來的路上跟我大概介紹過了，我來這不是要追究責任的，我也沒有這個權力。在座的各位都是行業內赫赫有名的製造廠，有些甚至還是國家隊，都是與我們三鋼合作多年的夥伴了。”周景喝了一口水潤了潤喉嚨，繼續說道.
“現在面臨的問題已經不論什麼甲方乙方，我們都是坐在同一條船上的，所以當務之急是解決問題，我想聽聽各位有什麼解決方案嗎？”說完周景雙手抱胸靠坐在椅子上挨個看著在座的人。
寂靜，如死一般的寂靜，周景的臉色越來越冷漠，眯起的眼睛裡透出了一股殺氣。看到現場的氣氛越來越凝重，王少慶打破了這份寂靜。
“這次出現的問題，我們工程裝置部負有不可推卸的責任，是我們管理製造廠出現了漏洞，在此我向業主方專案組領導做出檢討。”王少慶一臉誠懇的對著周景發言道。
“周工，這也不能怪王主任他們吧。”一位看起來50多歲的老工程師忍不住打斷了王少慶的發言。
“我們幹這個平臺上裝置這麼多年了，跟老外合作的專案兩隻手都數不過來，以前這個材料從來沒有出現過轉化不被認可的情況，誰知道這次老外發什麼神經，非死咬著不放，我們跟老外都談了一個多星期了。”
周景一臉冷漠地看著這位老工程師說道：“李高工，你們談了一個多星期都談出什麼結果了啊？”
“老外也同意改變材料的，說只要你們業主方同意，不過。。。他們將不對材料改變後的一切技術後果負責。”
聽完李高工的話，王少慶撫著腦門是一臉的無語，周景則是氣急反笑了，不過是冷笑著說道。
“李高工，你也是這個行業的老法師了，現在SBS是技術總負責，你現在跟我說讓我們不經他們同意擅自更改核心裝置的主材料，出了問題是我負責還是你們渤海重工負責啊。而且一旦出問題都不是你我都滾蛋的結局了，我們都是要進監獄的。”
“那個李高工也不是這個意思，他就是想說明一下情況，其實大家心裡都明白，老外就是想給自己的鋼廠拉一筆業務，只不過這個竹槓敲得太狠了點。”看到李高工吃癟的樣子，王少慶趕緊出來打個圓場。
“多餘的話我不想多說了，剛剛我已經向我們廠領導彙報了這個情況，現在我們面臨的還不止是費用的問題，最重要的還有工期的問題。熱軋的熱聯動時間節點已經敲定了，一個月後就是我們連鑄的熱聯動時間，大家想一想，如果節點不保，每耽誤一天這個損失誰能負得起這個責。”
“叮鈴。。。”會議桌上的電話響起打斷了周景的話，這門電話是專門讓酒店拉過來的線，專門負責跟國內聯絡用的。
“喂，我是周景請講。”周景接起了電話，王少慶看到這個情況站起身來走出了會議室，其餘的人都開始小聲的議論了起來。
“好的徐總，我明白您的意思，我們一定竭盡全力去解決，您放心，一有進展我會馬上向領導彙報。”王少慶回到會議室看到周景還在接電話，便走過來把一個漢堡和可樂放在了周景的面前，周景一邊接著電話一邊向王少慶揮揮手錶示謝意。
從下飛機到會議室，周景連酒店房間都有回，只是讓人把行李送到房間去，自己到現在還是滴米未進。
周景掛完電話後，掃視了一圈眾人後，緩緩地說道。
“大家也都聽到了，事情已經搞大了，剛剛是我們集團公司常務副總徐總給我打的電話，相信一會你們的領導也都會給你們打電話的。”
周景的話音未落，果然在座各製造廠的領隊的手機就一個接一個的響了起來，各個臉色尷尬的跑出會議室接電話去了。趁著這個空隙，周景抓緊把面前的漢堡用最短時間給消滅了，然後靠在椅子上閉眼按著自己的太陽穴思考著問題。
大約過了十來分鐘，各個領隊都臉色鐵青的回到了會議室坐在那裡不吭聲，看來都被各自的領導訓的不輕。周景看到人到的差不多了，用手指輕輕敲了下桌面說道。
“我們說回正事，剛剛我們集團徐總給我下了指示，這個問題必須在聯絡團組到達美國之前給出解決方案，否則我們與SBS高層的下一步專案進度方案就根本沒法繼續了，到時候會嚴重影響工程專案的工期。所以大家都談談有什麼具體想法和方案嗎？”
“我談談我的想法。”王少慶想了想開始說道，畢竟他作為工程裝置部的代表可以說是第一責任人，“目前的面臨的問題是材料轉化是不可能的了，也就是說如果我們堅持國內供應就必須要找到國內符合設計標準的材料，同時還要符合我們三鋼關於工程專案材料使用的相關標準和要求。”
“另外，大家都是搞鋼鐵專案的很清楚，鋼廠生產特定牌號的鋼材都是根據訂單來排產的，一般的生產計劃都是半年一排的，也就是說即便找到能生產的企業，供貨週期能否滿足我們專案要求是很大的一個問號。所以歸根結底就是在哪和多久兩個問題。”
“沒錯，王主任說的就是這麼個情況。”李高工急忙補充道。
聽完王少慶的發言，周景的臉色慢慢放緩了很多。這才是解決問題的正道，責怪和推諉是沒有任何意義的，而且時間緊迫，誰有功夫在這聽那些扯淡和踢皮球。
那既然找到了問題的核心，接下來就是需要找到解決問題的方法了。
