第74章 艱難的打工人
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“老闆說今天就開始白班了，不上的話，就是算請假一天，這個月的全勤就沒有了。”
中年女人有些虛弱的說道，頭頂只是做了包紮，但頭髮連同頭皮被扯下來的那種人類無法忍受的劇痛，她現在還心有餘悸。
而且，現在頭頂一陣接一陣的刺痛還在不斷的提醒她，她今早可是在生死之間走了一遭。
看到臉色慘白的中年女人，趙勝心中動容，也許這中年女人所在的工廠，全勤獎最多也就是幾百塊錢一個月，但是這幾百塊錢，對於這個女工來說，卻是一點都不能少的。
很多人覺得說幾百塊沒什麼，這是因為所站在的角度不同，月收入也不同。
“醫生，我的頭皮，能保住麼？”
頓了頓，中年女人又十分忐忑的看著趙勝問道。
雖然她已經三十八歲了，但是作為一個女人，不管到幾歲，都是無法接受自己成為一個禿子的。
而且頭皮全部撕脫，這和一般剃光頭髮的光頭還不一樣，剃光的光頭，至少看起來是光滑的。
但是這全頭皮撕脫，如果不植皮，頭皮是無法自然恢復的，癒合以後，就會留下十分難看的坑坑窪窪、凹凸不平的疤痕，這樣的話，不管到什麼時候，都必須要戴帽子，或者是戴假髮了。
但以這個中年女人的情況而言，頭皮撕脫癒合以後，頭頂毛孔是全部被堵住的，無法自然發汗和散熱的話，一到夏天，就會是陣陣惡臭。
很多燒傷或者全面板外傷的患者，癒合以後，體表都會有大面積的疤痕，這些疤痕下毛孔是閉合的，所以無法正常排汗，一到夏天，身上就會有非常強烈的異味，這種異味，是身體的代謝產物累積產生的，遠遠比狐臭要讓人難以忍受的多。
如果真是這樣的話，那就代表這個人基本上就是社會性死亡了，這個社會的容忍度，尤其是社交領域，是遠遠超出常人的低。
所以，這不僅僅是關乎到中年女子外表的問題，還關乎她生活和人際關係。
“撕脫的範圍太大，現在必須馬上做頭皮回植，這麼大的範圍，一方面手術的難度很高，另外一方面，術後頭皮回植頭皮出現壞死的機率也很高。”
趙勝想了想說道。
雖然這全頭皮撕脫，是屬於《燒傷與創面修復科》會診和處理的範圍，但是對於這頭皮回植的患者，他還是見過一些的。
就在去年，趙勝就接診多一個全頭皮撕脫傷患者，這個患者，是傷後一個月來的，來的時候，在當地醫院，已經做過了頭皮回植，但是很無奈的是回植頭皮已經全部壞死，入院以後，就只能去除壞死頭皮，在顱骨上培育出肉芽以後透過植皮修復頭部創面。
“具體的話，還要等燒傷和創面修復科的醫生來會診了以後，才能判斷。”
頓了頓，趙勝又說道。
聽到趙勝的話，中年女人痛苦的閉上了雙眼。
嚴重燒傷、這種全頭皮撕裂傷，甚至是更加嚴重的高處墜落，斷胳膊斷腿，對於在外從事體力勞動，紮根在各大工廠、工地和其他需要體力勞動的外出務工人員來說，那是再常見不過的。
中年女人不止一次的看到，一起出來打工的老鄉，在遭受到嚴重受傷以後，要面對的是什麼。
癱瘓在床、求告無門，人躺在醫院，無錢救治，只能等死，還有諸如此類的情況。
雖然她沒有生命危險，但已經傷成了這個樣子，要恢復的話，還不知道要花多少錢！
不一會，看上去有些木訥的中年男人，在跟著宋薇將裝有頭皮的塑膠袋進行冷藏處理以後，來到轉運床邊。
“趙醫生，已經冷藏好了，燒傷和創面修復科的值班醫生，我也聯絡了，說一會就過來。”
宋薇對趙勝說道。
“好。”
趙勝點點頭。
“你們先辦住院吧，等下燒傷修復科的醫生來會診以後，就轉到那邊去。”
頓了頓，趙勝對木訥中年男人說道。
這個男人，從進來以後，就只對趙勝說過一句話，那就是“醫生，都在這裡了。”，除此以外，就一句話也沒講過。
也是從小地方出來的趙勝，對於這樣木訥的中年男人，十分的熟悉。
老老實實的務工，照顧家裡人，一個人掙的錢，要供一家老小的吃喝，一個人的肩膀，要扛起一大家人。
“醫生，這。。。這個住院，要交多少錢？”
中年木訥男人，一聽到要住院，頓時就有些為難的看著趙勝說道。
“你們廠裡有給你們買工傷保險的吧？你們這種情況，住院費一般都是老闆先墊著，然後等後續報工傷保險。”
趙勝徐徐說道。
像是這種在廠裡上班受傷的情況，醫保是無法報銷的，根據《保險法》規定，工傷不能由醫療保險基金支付，要由工傷保險基金支付，社會保險裡的各項基金不能混合使用。
如果是因工受傷產生的醫療費，要按工傷保險規定認定工傷，再向工傷保險經辦機構申請工傷報銷。
在《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》對工傷進行了具體規定，所以醫療費用應由工傷保險支付，醫保不給予支付。
現在的工廠，只要是正式的大廠，工傷保險一般都是強制購買的。
“對了，你們老闆呢？在哪裡？”
頓了頓，趙勝又說道，廠裡工人都傷成這樣了，怎麼老闆也不見蹤影，老闆就算不來，起碼也要找個管事的人過來處理吧。
“老闆說，讓我先看著，要多少錢的話，他會打過來。。”
中年男人神情諾諾的說道。
“那工傷保險呢？老闆給你們買了沒有？”
聽到中年男人這麼一說，趙勝就感覺形勢不妙，於是繼續問道。
“不知道啊，我們才來兩個月，說是試用期三個月滿了才買的。”
中年男人有些迷糊的繼續說道。
對於保險什麼的，他的認知很有限。
“那你們和老闆簽了合同沒有？”
趙勝又繼續問道。
根據法律規定，作為用人單位，單位必須給員工買工傷保險。在員工與單位建立了勞動關係之後，單位應當在用工之日的一個月內及時為員工購買各類社保，而其中的工傷保險也是由單位購買的，且員工本人不需繳納該工傷保險的費用。
如果有合同的話，那麼就可以根據這一條來申請仲裁，老闆沒有買工傷保險，那就是老闆的事情，醫療費用賠償什麼的，全部由老闆來支付。
“就是叫我們來上工，好像沒有籤合同。。”
中年男人想了想說道。
趙勝一聽，頓時感覺這情況非常的棘手。
按照法律規定來說的話，員工工傷，企業老闆應該承擔全部的治療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫路費。
有工傷保險的，就走工傷保險流程賠付。
沒有工傷保險，那就必須要由老闆來全額支付了。
像是中年夫妻這種老闆沒有買工傷保險，更沒有和他們籤合同的，現實當中就很難處理。
可以說，這種全靠，全靠老闆的良心，雖然受傷的員工可以起訴老闆，但這中間花費的時間和精力，那都是海量的。
更重要的是，夫妻倆一個要治病，一個要花費大量時間精力和老闆周旋，那本來兩個人是出來打工掙錢的，這該掙的錢也就沒有掙到。
簡單的來說，這相當於雙倍的損失。
