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果然不出所料，一連等了數日，杳無音訊。
看來此次是石沉大海，沒有希望把那四臺丟失的手機追回來了。
晚上。
楠火鍋。
張初影約我一起吃飯。
“你前些天和我說在新華手機賣場裡面承租了兩節櫃檯，現在搞得怎麼樣了？有沒有什麼困難需要我幫忙的？”張初影問。
“別提了。”我一聽，長嘆了一口氣說。
“怎麼了？發生了什麼事了？”
我便把事情的經過向他訴說了一遍。
“照你這麼說，小偷和那個中年男子是一夥兒的。”
“是的。”
“他們這一招調虎離山之計使得好啊，”張初影說，“你們那麼大的賣場，難道沒有攝像頭嗎？”
“沒有。”
“趙蘭蘭把手機弄丟了，那她應該負全責呀，你怎麼能答應由你一個人包賠給公司呢？”張初影說。
“我是見她剛來上班，還沒有拿到工資，也挺不容易的。”我說。
“李少哲，你這麼說我就不贊成了，我發現你這個人一點原則性都沒有，真正的企業管理不是像你這個樣子的，該是老闆要承擔的責任，老闆就要承擔；該是員工要承擔的責任，員工就必須要承擔。
否則，老闆開工資請員工來是幹什麼的？這幸虧是丟了四臺手機，如果十臺手機全丟了，都要你一個人賠嗎？
該給人家的工資，福利待遇，一定要給，但是，一旦出了事，不是裝裝可憐就可以馬虎過去的。”張初影說。
“你說的道理我也明白，可是我一看到她那副可憐相，我的心就軟了。”
“李少哲，不是我潑你的冷水，我看你這生意也別做了，好好上你的班，拿點工資算了吧。”
“我——。”我不知該怎樣回答。
“你暴露的問題太多了:
其一，資金儲備的問題沒解決；做生意流動資金是很重要的。
其二，安全措施不到位，人家不過使了一點雕蟲小技，你們便找不到北了；
其三，財務管理有漏洞；
其四，本來兩節櫃檯的位置就偏，形象又差；
其五，用人也有問題，像趙蘭蘭這種人，遲到不說，還喜歡厚著臉皮向老闆張口要這要那，出了事又不願意承擔責任，你說你要這樣的員工幹什麼？還沒在哪裡，開業頭一天，就賠了一萬六千塊錢。”
“你說得很對，可是有什麼辦法呢？”我問。
“李少哲，做生意不是像你所想象的那麼簡單，你如果想把生意做好，必須要提前學習很多的東西，而且據我的經驗來看，你和何老五之間很快就會有矛盾。”
“他做他的大生意，我做我的小買賣，怎麼會有矛盾呢？”
“你們都是賣手機的，顧客進來以後，如果做了他們的生意，他自然滿意；如果做了你的生意，他能高興嗎？他會怎麼樣想呢？必定會認為你們搶了他的單。”張初影說。
“你說這話倒是提醒了我，怪不得那一天，我與何老五見面時，他就提醒我不要搶單。”
“商場如戰場，同行是冤家，你要小心一點才好。”
