第五十三章 總監的重視
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少兒頻道總監李政辦公室中。
“《智慧樹》的收視率漲幅很厲害啊！”李政看了本週的收視率匯總表之後，笑著說道。
節目部主任孫欣坐在茶几另一邊的沙發上，點了點頭道：“我也沒想到，《智慧樹》的收視率能到這個高度，還是總監您慧眼識珠，當時選中了譚越。”
李政呵呵笑了笑，道：“這個年輕人挺有想法，當時這個《智慧樹》的策劃案我是很滿意的。”
“本來第一期的收視率只有3.3，我還以為我眼光出錯了。”
“現在才第三期，收視率就漲到了9.12，我也鬆了口氣，起碼說明我的判斷還是沒落下來的。”
李政對譚越的印象挺深刻，一個原因是《智慧樹》確實讓他眼前一亮，另一個原因則是譚越在面試上的表現，很有進取心的一個小夥子嘛。
只是後來忙起來就把《智慧樹》給忘了，想起來之後問了一下，得知收視率只有3.3，李政也挺鬱悶，都想過是不是自己的眼光和判斷跟不上市場了。
一檔收視率只有3.3的節目，根本沒有關注的必要，之後李政則是直接就把這個節目給拋在了腦後。
也是後來隔了一週，看頻道所有節目收視率表的時候，才發現《智慧樹》收視率居然從3.3漲到了6.3。
而這一週，《智慧樹》的收視率更是漲到了9.12，眼看就要破10了。
目前少兒頻道收視率破10的節目只有兩檔，如果《智慧樹》能破10，在臺裡高層的會議上，他臉上也有光。
李政端起茶几上的玻璃杯喝了口水，道：“今天聽到的都是壞訊息，終於聽到一個好訊息了。”
“回去之後，你跟譚越說，就問他《智慧樹》的收視率能不能破10。”
“如果《智慧樹》的收視率能破10，月底的總結大會上，我單獨給他一個表彰環節，呵呵。”
李政笑呵呵說道。
孫欣聽了有些驚訝，少兒頻道每個月月底都會有一次大型的會議，各節目組的核心人員都會到場，不僅限節目部，會議由總監親自主持。
雖然節目部是最重要的部門，但因為涉及到的部門比較多，總監很少單獨拿出一段時間去說某個節目，就算頻道里兩個收視率破10的節目，也都是簡單提上一句。
聽總監剛才話裡的意思，如果《智慧樹》的收視率能破10，肯定不是簡單的提一句這麼簡單了。
單獨給譚越開一個表彰環節，這面子也太大了吧。
孫欣不清楚的是，譚越策劃的《智慧樹》收視率漲幅之快，可以說是少兒頻道歷年來之最了，而且就算是李政這個資深電視人，也已經很多年沒有帶出過這種節目了。
《智慧樹》的崛起，也讓李政覺得自己能力依舊很強，依舊能勝任頻道總監這個位置，自己還沒老！
孫欣點了點頭，道：“好的，總監，等會兒回去我就跟譚越說。”
李政嗯了一聲，補充道：“還有《智慧樹》節目組，如果收視率能破10，年底統統再加兩薪，不，加三薪！”
孫欣笑著點了點頭，看來總監對《智慧樹》的重視，比她想象的還要高嘛。
又說了會話，一杯水都喝完了，李政才道：“行了，沒什麼事兒你就先回去吧。”
孫欣點了點頭，站起身離開，剛剛走到辦公室門口，就被李政喊住了。
“等一下。”
孫欣轉過頭看向李政。
李政道：“你回去之後也要找《活潑樂園》的劉哲、徐嘉憶說一說，贊助商那邊很不滿了，下一期的收視率，無論如何要回升。”
“要是宣傳的問題，你回去之後走個郵件給我，多給《活潑樂園》批一些經費。”
“贊助商那邊必須是要穩住的，這要是從咱們頻道走了，那才是鬧笑話。要是去了其他電視臺，就等著挨臺領導的批吧。”
聽了李政的話，孫欣鄭重的點了點頭，“是，總監，《活潑樂園》那邊我回去之後就單獨找他們聊一聊這個問題。”
贊助商挑刺的毛病很多，常常因為一些問題就不滿，這種事情節目組給個面子應和一下就行，廣告贊助商也不會真的離開去投別家電視臺。
當然，如果真心想走，那攔也是攔不住的。
但《活潑樂園》這個事，問題還真不在贊助商身上，贊助商拿著大筆的廣告費，節目的收視率卻一直往下降，肯定會不滿意的。
而且《活潑樂園》的這個廣告贊助商，還是臺裡的大客戶，必須是要穩住的。
孫欣離開之後，就直接讓人把《活潑樂園》的總策劃徐嘉憶和導演劉哲叫到了辦公室。譚越的事情是好事，可以往後拖一拖，但《活潑樂園》的事情卻必須要儘快解決。
廣告費作為電視臺最重要的收入來源之一，如果這種分量的贊助商走了，少兒頻道從總監到主任還有節目組，都肯定要吃掛落的。
《活潑樂園》的劉哲、徐嘉憶垂頭喪氣的從孫欣的辦公室離開之後，譚越就被叫了過來。
孫欣把總監的意思給譚越說了一下，譚越也挺高興。
三薪獎勵是實打實的現金獎勵。
而更讓譚越高興的是，如果《智慧樹》的收視率能破10，就給他在月底總結大會上單獨進行表彰。
這是一份榮譽啊！
更為重要的是，這也代表著譚越在電視臺裡的資歷。
文化總局雖然有公告給各級電視臺，不要太注重資歷，也要唯才是舉。
但電視臺這種地方，資歷在工作中肯定還是很重要的。
以前的譚越沒什麼可值得一提的，但如果在月底總結大會這種大場合上出彩，他也算是在電視臺裡開始小有名氣了。
別人提到他，也都會豎起大拇指，說這是一個很厲害的節目策劃人，某某知名節目的總策劃。
譚越輕輕哼著小曲，臉上和煦的微笑，如春光般燦爛。和劉哲、徐嘉憶滿臉失落鬱悶走出辦公室形成了鮮明對比。
辦公室裡，
孫欣坐在辦公椅上，看著譚越走出去，笑著搖了搖頭。
她第一次和譚越接觸，是作為面試官的身份，身份天然比譚越高一頭。
之後是《智慧樹》第一期收視率出來的時候，3.3的收視率，她把譚越、鄭光叫到辦公室，既算是批評又算是提點，站在領導的位置。
再之後《智慧樹》的收視率漲到9.12，她和譚越說話都很客氣，像個老朋友。
“嘖嘖，難不成以後還得叫譚老師？”
孫欣主任輕輕笑了笑。
電視臺裡，同樣是策劃，地位天差地別。
有能力的總策劃比如李國堂，當然現在已經在做編導了，總監見了也會客氣的喊一聲李老師。
沒能力的總策劃，也就是普通的小領導了。
而最能體現能力的，無疑就是節目的收視率！
