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2002年1月15日上午11點，燕京地區氣溫零下二度。
天空陰陰的，寒風蕭索，街上行人極少。
不過在亮馬河大廈風華影視公司，到處都閃耀著明亮的燈光，員工們臉上有激動之色，氣氛非常好。
公司會議室，李聲耀和助理，以及外銷部的一名員工坐一邊，他的對面坐著四個東南亞長相的中年男人。
這四個人正是來自菲島仁民電視臺的小領導。
菲島一共有六十幾家電視臺，其中有七家覆蓋全國的電視臺，其他則都是地方，或者是收費電視臺。
這七家電視臺中，有一家是國營的，叫仁民電視臺，地位和內地的央視差不多。
這家電視臺亦是菲島收視率最高的電視臺。
實際上菲島並沒有限制其他郭嘉的電視臺，他們的有線電視能看一百多個頻道。
內地的央視一套，彎彎的幾家大電視臺，以及TVB都可以看。
不過老百姓會中文的不多，本地人主要還是看仁民電視臺。
菲島貧窮，自制電視劇極少。
他們的電視臺絕大多數時候都在外購電視劇，而因為太窮了，就算是外購電視劇，亦是買那種比較便宜的劇。
這些劇質量自然沒法保證。
這個時候移動端網路還未興起，老百姓沒啥娛樂活動，就算外購的電視劇很爛，他們照樣看的津津有味。
風華影視公司成立了字幕組，以及外銷部。
外銷部專門對外出售電視劇，以郵件聯絡。
李聲耀給他們定的價格很低，一千刀一集，賣出去就有獎勵。
就在大前天，外銷部一名員工真的聯絡到了買家，還是李聲耀非常心水的菲島。
現在這名員工就坐在李聲耀側邊，等會兒還會有獎勵。
李聲耀親自從滬城趕回來，要用這樣的態度來表明這筆生意的重要性，以及他對外銷部的認可。
他現在非常興奮，高興。
他之所以如此喜歡菲島，並不是他看上了菲島的市場，也不是他喜歡菲島女人。
而是他看上了菲島的資料女工。
菲島雖然窮，但他們幾十年前就渴望加入漂亮國，本地大學生的英語非常好。
她們是非常完美的資料女工。
在李聲耀前世，半島七八年後會以韓劇和韓娛愛豆攻佔菲島，讓他們的明星成為菲島主流，然後培養了大量的菲島資料女工。
這些資料女工月薪便宜，僅僅兩百美刀一個月。
但她們英語好啊，她們開始在油管給韓劇和韓綜，以及韓娛愛豆影片刷點選，刷觀看量。
在全世界營造一種韓劇韓綜在英語圈非常火的現象。
在李聲耀穿越前，國際版抖印最新資料，華劇詞條播放量是一百六十億，韓劇詞條播放量是四百九十億，兩者對比是一比三。
看起來韓劇比華劇火的多。
實際上這是一個假象，韓劇詞條播放量多，主要有四個原因。
第一是他們存量優勢非常大，可以說從《藍色生死戀》就開始輸出，而內地劇從《微微一笑很傾城》才開始在外邊，尤其是英語市場有水花。
第二是半島本來就有五千萬的人使用國際版抖印，他們上傳影片，基本上都會用英文標註。
第三是半島人喜歡蹭熱度，他們啥都要寫上韓劇英文，隨隨便便一條狗的影片都要標註韓劇二字。
第四則是菲島和印島的資料女工了，這兩個郭嘉會英語的人非常多，韓劇韓綜韓娛愛豆資料那麼高，她們貢獻了很大的流量。
相對來說中劇在外邊幾乎沒有營銷，完全是自來水貢獻流量。
而且中劇兩大優勢地，安南和泰蘭德一般不會用英文特別標註中劇，而是以本國文字標註。
在他穿越前，中劇韓劇差距其實沒有那麼大。
李聲耀並不是心水菲島印島那點利潤，他更多是喜歡這兩個地方的資料女工。
未來他也要僱傭這兩個地方的人給他的劇刷資料，營造一種全世界很火的現象。
反正價錢便宜，而收益非常高，只要能吸引好奇觀眾點進去，油管廣告分成，以及獎勵就足夠付菲島女工報酬了。
而因此拓寬的市場，那是真正可以變現，可以擴張文化影響力的地方，價值就更大了。
渣浪那群刷資料的流量們可以說low爆了，跟半島人一樣，僱人去油管，去臉書刷資料，賺老外的錢才真牛逼。
“李先生，我們非常看好你們公司的三部劇，《搞笑一家人》，《情定大飯店》，《冬季戀歌》可以賣給我們嗎？”
“當然，我非常樂意。”
“只是我們菲島人口少，生活水平較低，真的是一千刀一集嗎？”
“是的，一千刀一集。”
這個價格真的低了，李聲耀不確定這幾個傢伙是不是還想講價，他心中想著應對。
“太好了，李先生，我們願意購買，現在就能籤合約。”
李聲耀大喜，立即喊來律師，還叫來一位英語大拿幫忙看合約。
一個小時後，李聲耀與菲島仁民電視臺簽訂合約，《搞笑一家人》，《冬季戀歌》，《情定大飯店》一千美刀一集賣給對方，一共是十九萬八千美刀。
他高興說道：“你們如果還想看中劇，隨時可以找我們，我們可以幫忙協調，都是一千美刀一集。”
四個菲島人都很高興，沒想到這個世界上還有這麼便宜的電視劇，興奮表示以後還會聯絡風華影視公司。
兩小時後，李聲耀與四個菲島人吃完飯，他回到了公司，將那名聯絡上菲島仁民電視臺的員工喊過來，當著其他所有人的面，表揚道：“你做的非常好，這一次伱賣出了三部劇，我給你三萬塊獎勵。”
他接著朝其他人說道：“半島，島國，彎彎，港島，新瑪泰，以及石油大國。”
“除了以上郭嘉地區，你們把劇賣到其他地方郭嘉，最低價一千美刀一集，一部劇獎勵一萬塊。”
此時大傢伙工資也就一千出頭，賣出一部劇就等於半年工資，員工們聞言紛紛鼓掌。
等李聲耀回到辦公室，助理低聲問道：“李總，為什麼獎勵那麼多，一個月工資就行了。”
“本來就是不可能賺到的錢，現在賺到了，自然要多給一些獎勵。”
李聲耀沒有解釋市場培養的重要性，他輕笑回了一句。
(本章完)
