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高西真此時戰戰兢兢的跪在一間辦公室門前，在他身旁是京畿道華城的晶片工廠廠長金在，只不過這位金廠長此刻已經是五體投地，渾身冒出來的汗水彙集在身下，成了一灘液體。
兩位韓星數一數二的高管人物，此刻都是心神恐慌不定。
明明安排好的短暫停電，突然引發了火焰和爆炸，並且這大火還毀掉工廠最重要的晶片製造車間。
韓星自從16年開始，訂半導體生產裝置的訂單，規模便約有402.5億韓元，相當於2016年營收的16.49%。為的就是用在電子華城17產線生產DRAM。
後續3兆韓元（三萬億韓元，約169億夏元）在華城17產線的剩餘空間增設10奈米級DRAM產線，以12吋計算的投片量約每月3.5萬片。
從裝置招標、生產、裝設等全部流程預定在17年底前後完成。
可17年的年底到了，工廠卻沒了……
當這兩位緊急處理了工廠的事務後，走進掌門人的辦公樓層打算彙報情況的時候，肅穆威嚴帶著肅殺的氣息撲面而來。
高西真甚至隱隱約約聞到了血腥味兒。
日韓社會的黑暗讓這位曾經的高層也恐懼不已。
不知道跪了多久，有一位助理開啟了辦公室的大門。
得到了回應，高西真才撐著地板，顫顫巍巍的站了起來。
而五體投地中的金在廠長，他並未起身，只不過身軀的顫慄明顯了起來，直到高西真走入辦公室，才跟隨著跪走了進去。
韓星集團掌門人李建錫的神色晦暗，他坐在辦公椅上，注視著手下兩員大將一走一跪。
“三豐百貨倒塌時，有小孩說：所有的人都被一個穿黑色衣服的男子，用黑色的繩子綁住脖子了。
後來被查到三豐百貨是明知會倒塌還進行違建，此次倒塌造成502死，是世界上第二嚴重的大樓倒塌事故。
而我們龍城的晶片工廠，現在已經死傷了四十六人，其中10奈米級DRAM產線算了沒了。”
掌門人的語調不算多高，就像平白敘事一般，但每一個字說出來，都讓高西真兩人心慌神顫。
16年全年韓星電子營收201.87萬億韓元，營業利潤29.24萬億韓元，而淨利潤為7.09萬億韓元。
而這一次事故，直接就虧損了去年一小半淨利潤……
當數字大到可怕的時候，人就喪失了普通理性的思考。
這一刻，高西真的眼前彷彿出現了跑馬燈，他看到了自己的家人們，如果這次的事故無法處理的話，恐怕自己的家人也無法倖免。
不過沒有多久，他的思緒就被拉扯回了現實。
原本跪在一旁的金在廠長，突然癱倒在地，口中留出血沫。
在高麗，法律是高層的玩具，而包括高層在內，所有人都是四大財閥的工具……
此時辦公室的大門緩緩關閉，之後辦公室裡發生了什麼，就連顧青讓玄武去查，也沒查到什麼東西，不過事韓星蹦蹦蹦行動算是取得了成功。
至於韓星的高階產業佈局計劃？管他什麼事。
翌日，九州智慧家電機器製造廠園區的研究大樓。
顧青喝了口杯中的薄荷水，感覺到口腔一陣清涼這才舒緩了下來。
熬夜通宵吃火鍋，菊花沒遭罪，牙齦卻發炎了，不過時間緊任務重，給眾多研發人員指路卻是必須要做的。
吸收了哈工業大學的十餘人研究人員，加上曾經公司自有的忠誠度足夠高的研發人員，九州科技公司的核心研發團隊已經突破了四十人。
但是因為其中都是機械專業相關的，所以導致了內部嚴重的男女失調。
將研發人員聚集到最大的一間研究室裡，顧青這才敲了敲黑板。
“我們人類一直都在追求進化，身體本身軀體的能力、大腦的認知能力。
到了現代社會，隨著科技的飛速發展，機器人技術與神經科學交叉學科的互相促進，讓我看到了一種未來。
透過腦機介面系統，能夠讓我們的大腦控制身體之外的機械，從這方面增強或者彌補我們的機體能力。
說到這兒，可能大家已經有些清楚我們公司接下來的專案了。
機械飛昇專案——透過安裝機械部件，讓肢體殘疾的人能夠擁有完整的軀體享受，又或者給本就肢體健全的人安裝多餘的機械部件，讓他能夠飛翔、更快的奔跑，甚至於在牆面上爬行。
目前我們擁有蜂巢氣動網路結構材料、成熟的機械臂設計與製造、行為智慧模擬程式，而腦機介面系統最重要的神經訊號聯結器、神經訊號轉換器這兩個核心部件……”
見一群人目光炯炯的望著自己，顧青笑道：“是的，經過半年的研發，我已經攻克了部分軀幹的神經訊號以及腦電波問題，之後需要大家一起加入機械部件的設計和更多的基礎材料研發當中來。”
顧青的話剛剛說完，整個研究室頓時一片寂靜。
從哈工過來的楚辭更是不自覺的嚥了嚥唾沫。
他曾經也研究過相關專案，但真的太難了。
首先現在科學界還未完全破解腦電波訊號，其次如何把電纜搭在神經上就是一個大問題，而且運動的幅度力度，延遲程度都很難調整，而這個西蜀大學畢業本科生能把專案推進到這個地步？
說實話，他感覺很不現實。和原先帶過家電產品的研發組不同，哈工送過來的這一批研發人員都沒有與顧青共同合作過，甚至於有很多人在心理上都有點看輕這個本科畢業的年輕人。
所以，有頭鐵的人已經發言問道：“歐美的科學家已經在研發多關節能代替手指靈活性，目前的話簡單的一些動作經過訓練已經能實現了。但是肌電訊號捕捉識別，很多訊號捕捉不到，再靈活也沒用。
顧總，恕我直言，沒有實驗報告和實物，沒有親身體驗見識，我無法放著手中的專案不做，來加入到公司的專案當中。”
這就是此處不留爺，自有留爺處的猛人，九州科技幹不下去，照樣能回哈工集團。
