第十五章 重點關注
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鄧利維今年55歲，身材高大，半禿的腦袋，所餘不多的頭髮整齊地梳到腦後，面目嚴肅，彷彿一隻禿鷲。
在誇讚了一番閔聰達的籃球天賦後，他走上前和閔聰達握手，“你好，斯瑪特先生，邁克-鄧利維，被你頂替的前球隊總經理。”
奧爾謝雖然是球隊籃球事務上的大總管，但鄧利維才是名義上的總經理，這讓他作為球隊主教練，在隊內很有話語權。
之前他和埃爾金-貝勒共享這份權力，現在他的權力已經被閔聰達給剝奪了。
閔聰達握著鄧利維的大手，心想這些打籃球的人真是大隻，嘴上道：“久仰久仰，很早就聽說您的大名，終於見到本人了。”
閔聰達這在說屁話呢，他一個不看籃球的人，怎麼可能久聞鄧利維的名字。
稍微資深一些的球迷才會知道鄧利維，是91年湖人和00年開拓者的主教練，鋒線車輪戰的發明者，小鄧利維的父親。
閔聰達認識的NBA明星一隻手數的過來，哪兒會認識鄧利維。
“斯瑪特先生真的很年輕，過去在哪個球隊效力？在籃球上不知道有什麼成就？”
鄧利維語氣不善，顯然是看不上閔聰達這個空降兵，問題直接尖銳。
鄧利維和奧爾謝、羅瑟不同，他是從球員開始一路混上來的，執教過多隻球隊，在聯盟頗有威望，也有人脈，不在快船執教也會有別的球隊找他工作。
再說了，鄧利維本來就不太想在快船幹了，06年他率隊來到了隊史巔峰，殺入西部半決賽和太陽大戰七場。
07年球隊就開始下滑，因為老闆斯特林不願意投入更多進行補強，當季他們錯過季後賽。
接下來快船核心埃爾頓-布蘭德賽季報銷，球隊重回魚腩，一路俯衝爭狀元。
貝勒在上個賽季離職，今年還和球隊打官司，控訴斯特林種族歧視，作為上一代的臣子，鄧利維自認自己也是做不長久了，自然也不想給空降兵面子。
面對老鄧利維的質問，閔聰達不以為意，笑呵呵地回道：“我沒在球隊工作過，也沒有為球隊效力過，我不會打籃球，我以前是做投資的。”
對這個答案鄧利維似乎早有所料，他冷哼了一聲，徑直走開去招呼球員了。
他心想，斯特林這傢伙估計在想著怎麼把球隊拆了賣掉吧，所以找了這麼個外行來做總經理，這球隊果然是不能待了，該想想下家了。
剩下的助理教練、醫護保健人員都和閔聰達寒暄了幾句，他們對閔聰達的態度倒是挺好的，畢竟給大夥兒加工資了，面子上要過得去吧。
普通的助教和醫護員工可沒有主教練那麼高的薪水，能加薪總是好事。
NBA這個圈子其實不大，員工在不同球隊之間流動，大家都熟人。
閔聰達給大夥兒加薪的事，沒多久就會傳遍全聯盟，這也是閔聰達想不到的事。
………………
上午十點半，閔聰達和球探們一起坐在場邊，觀摩球隊上午的訓練。
上午主要進行一些簡單的熱身練習，中午吃過飯後到下午開啟正式的隊內戰術和對抗訓練。
閔聰達並不關心這些年輕球員在場上的表現，他只是想著什麼時候吃午飯，不知道訓練中心的伙食好不好。
而參加訓練營的球員們可不這麼想，聽說球隊新任總經理親自到場觀摩，所有人都打起了十二分的精神，希望自己優異的表現能引起總經理的注意。
訓練營一共召集了12名年輕球員，其中只有三人是在快船球隊大名單中的，分別是德安德魯-喬丹，埃裡克-戈登，以及斯蒂芬-庫裡。
剩下的9人都是流浪漢球員，混跡於各只球隊的訓練營、夏季聯賽、發展聯盟比賽，或者一些業餘聯賽。
他們中大部分在選秀大會上都沒有被選中，少部分被選上但打了一兩年無法適應NBA的高強度被淘汰，只能從頭開始，透過這些訓練營和低階別聯賽磨練與展示自己，希望能得到一份工作機會。
他們努力的奔跑、跳躍，展現自己的身體素質。
投籃熱身時盡力保證自己的命中率，糾正手型，凸顯投籃天賦。
可惜，閔聰達根本不在意這些，你表現的越好他越不會在意。
唯一引起他注意的是德安德魯-喬丹，這貨的身高和體型在12人裡是鶴立雞群，想不注意都難。
而且在熱身時，他拿著球運控嫻熟，身姿矯健，時不時來一個扣籃，很具觀賞性。
閔聰達指著喬丹問艾達，“那個高個子的小子是誰？”
艾達道：“是德安德魯-喬丹，德州農機大學畢業的。”
閔聰達一聽他的名字，他竟然是喬丹？這是他為數不多知曉的NBA球星名，據說這人厲害的不得了，號稱籃球之神。
“這不是那個籃球之神喬丹吧？”
“當然不是，那是邁克爾喬丹。他是去年第二輪35順位被選中的新秀。”
艾達心想斯瑪特先生可真幽默，邁克爾-喬丹都退役多少年了。
閔聰達一聽小喬丹是去年選秀的球員，那也就是說在球隊大名單裡了。
可惜了，如果不在大名單，這樣高大矯健的球員絕不能讓他入隊，立刻裁掉。
萬一被球探發掘出來要簽約怎麼辦，拒絕會比較麻煩，此子不可留。
此時，正在場上秀控球技術的小喬丹還不知道，自己已經鬼門關走一遭了。
要不是系統限制閔聰達隨意裁撤隊內球員，他現在已經失業回去開收割機種地了。
閔聰達對坐在另一邊的球探主管傑森-皮翁貝蒂道：“傑森，把德安德魯-喬丹之前的球探報告給我看看。”
傑森-皮翁貝蒂從資料中取出小喬丹之前的球探報告，比較長，不過最後有總結：
“優勢：運動能力罕見，潛力巨大，具備成為統治級中鋒的身體天賦。劣勢：上肢和腿部力量不足，雖然運動能力出色，但是基本功非常地原始，進攻只會扣籃。”
閔聰達對後面的劣勢不置可否，他看小喬丹控運挺熟練的，人嘛，肯定會進步的。
而前面的優勢，“潛力巨大”，“成為統治級中鋒”，這些字眼刺激到了他，怎麼能讓這樣的球員在快船成長起來？
但他又不能違規將小喬丹直接裁掉，系統更不允許他故意下令不讓球員登場、訓練或者瞎jb交易。
再說，交易都是要對等的，萬一又換回來一個潛力股怎麼辦？
現在快船已經很爛了，讓它保持現狀，不讓新人出頭就可以了。
於是，他對傑森-皮翁貝蒂說道：“小喬丹這個球員重點關注一下，他的一些表現和情況要向我彙報。”
時刻關注，要將這些成長中的潛力股，悄無聲息地扼殺在襁褓中才行！
皮翁貝蒂點點頭，心想，“斯瑪特先生果然也看好德安德魯啊，到時候和休斯說一聲，讓他多關照一下喬丹。”
金-休斯是快船隊的首席助理教練，他將是這次夏季聯賽快船隊的帶隊教練。
到11點半，熱身訓練結束，終於到了閔聰達最期待的吃飯環節了。
他今天來，主要就是為了這個。
