第147章 再發大獎金，引起網友羨慕！
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“黃牛規模在翻一倍，把每年出貨量定在240萬頭，價格會跌到18萬元/頭，每年黃牛會給我們4320億元收益，山羊規模翻三倍，把每年出貨量定在1800萬隻，價格不會跌，每年山羊會給我們帶來1800億元的收益！”
“總共算起來，一年收益超過6500億，規模擴大，飼養成本和人工成本也會翻個好幾倍，但是再怎麼翻，成本也不會超過200億，至少有6300億的純利潤。”
“這是目前利益最大化的擴大方案，如果在這個基礎再擴大，價格會下跌，我們每年雖然賣的更多，但拿到錢還是和之前一樣，等於成本與利潤對等攤平，因此我不建議擴大規模超過我剛才說的數。”
武心遠侃侃而談，給出一個擴張方案。
熊旭想了幾秒鐘，沉嚀道：“就按照你說的辦吧，擴張，不過等立體式養殖大樓建好，山熊鎮內的養殖基地要向養殖大樓轉移。”
“看來熊董是打算全部轉移，既然是全部轉移，3棟養殖大樓是不夠的，明年可以新增12個！”
武心遠說道。
“那就啟動12個。”
熊旭最不怕的就是專案多，要搞的專案越多越好，要不然怎麼帶動山熊鎮經濟發展。
“武總，明年你抓一下，山熊公司要啟動40個住宅小區專案、20個公寓專案、10個酒店專案、3個寫字樓專案、2個三甲級醫院專案、2個城市綜合體專案！”
公司賬上那麼多錢，留著也是留著，扔出來多搞一些專案是最好的。
這些還只是暫時的，明年到時候還得追加。
“好。”武心遠知道熊旭創辦公司主要目的是發展地方，因此對明年上馬這麼多專案不覺得無法理解。
“今年銷售額突破兩千多億，今年也要給大家發獎金。”熊旭提到發獎金的事。
一提起這事，武心遠、唐琳、趙莉莉都情不自禁地豎起耳朵去聽。
“去年我們是按照工作時間來發獎金，今年也一樣，不過設定上限，最多兩年，另外我們公司從鴻世汽貿採購的那批車輛，搞一個線上抽獎活動，就抽車子！”
熊旭再次詮釋了什麼叫愛兵如子，什麼是企業家。
獎金力度，空前龐大。
“歐耶！”
唐琳忍不住舉起手歡呼，然後又和趙莉莉擊掌。
武心遠微微一笑，不是特別的激動。
才來一個月不到，獎金沒份，能有多激動....
“那就這樣吧，散會。”
說完該說的事情，熊旭便宣佈散會，離開了公司辦公區。
村委會還有一個鎮黨委年終會議等著熊旭去開。
而在公司這邊的年終報告會散會不久，武心遠就向全司宣佈了今年發放獎金和抽獎活動。
【總經理武心遠：根據董事長指示，今年我司盈利可觀，今年照例去年，按每人工作月數發放對應獎金，最高上限2年，並於明日開展線上抽獎活動，獎品為10輛價值100餘萬的仰望U8、50輛價值32萬元的頂配護衛艦07，100輛價值21萬元的頂配驅逐艦05，祝大家好運！】
通知一發，整個公司辦公區頓時傳來猿猴叫聲。
“嗷嗚嗷嗚！”
“蕪湖！”
“窩草，我第一批來的，幹了2年6個月了，直接封頂2年，每月底薪9000，我去，加上今年年終獎、季度獎，本身的工資，元旦前能拿到24個W！”
“牛逼，拿到這個獎金，今年我就賺了差不多四十萬了，在幹一年，可以在洪昌買個房子了。”
“瞧你這個志氣，我打算有錢了在山熊買一套房子。”
“附議，山熊現在發展的多好，還是江南省經濟特鎮，也就不知道什麼時候才能買，到現在也沒有聽到訊息。”
“買車買車，抽不到車就買！”
“希望明天能抽到一輛車，我也不貪，能有一輛頂配驅逐艦05就行了。”
“說實話有點難抽，全公司四千號人，抽160輛車。”
“要有自信小老弟，明天必中仰望U8，少奮鬥三年！”
“董事長萬歲！”
全公司的員工都在激動，都在沸騰，一時間公司辦公區都是員工的歡呼聲。
很多人都已經在考慮拿到這些錢想要幹什麼了。
有打算到洪昌市買房子的，也有打算在山熊鎮買房子的，也有人打算買車，當然也有人打算娶老婆。
大家現階段的理想就這麼簡單，買車買房，沒有老婆的娶老婆。
大力度發獎金，不禁讓公司員工感到振奮，人人似是打雞血一樣，公司凝聚力、員工歸屬感也直線飆升。
之前如果有人勸他們走，他們可能會走，現在你就算拿著鞭子趕，他們也不走。
這麼有前途的企業，老闆還這麼良心，誰走誰傻逼。
【山熊公司獎金駭人】
山熊公司現在也算是國內知名大企業，隨著員工都在對外炫耀今年獎金豐厚，很快就衝上了微博熱搜。
又又上熱搜了。
【不懂就問，山熊是外企嗎？】
【這波諷刺到位】
【這福利待遇比菸草有過之而不及，請問什麼時候招人】
【山熊年年招，注意一下公司狀態】
【羨慕兩個字都說膩了】
【別人家的公司】
【相比國內一些企業，山熊簡直是神仙企業，下次招人跟我說下，我要跳槽】
山熊養殖公司的年終獎金令全網網友為之羨慕，評論下方全是羨慕的聲音。
真的是羨慕兩個字說厭了。
不過令人驚訝的是，某耀集團董事長居然發文批評山熊公司。
【發獎金就發獎金，自己在家裡怎麼搞都沒有關係，你把它放到社會上，其它企業怎麼好做啊，不跟你發，要被罵資本家，跟你一樣發，公司破產，不要這麼沒有公德，擾亂市場秩序】
這位董事長一發博，立馬引起無數網友憤怒，都評論說，現在總算知道一些老闆為什麼對發獎金的新聞一概不知，不是他們沒有看到，而是他們故意忽略，並且還覺得發這麼多獎金的企業沒有公德，在擾亂市場秩序。
