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既然已經決定離開【斯特德領】。
那麼大家該去哪裡安身立命，自然就成為了新的問題。
原本。
這會是一個不大不小的問題。
想要找到一個不錯的位置，很多時候確實是有點難度。
不過。
當西神憐的實力足夠強以後，這點問題直接就是自動迎刃而解，變得煙消雲散，根本算不上什麼。
變成了最為單純的選擇題。
西神憐想怎麼選，就可以怎麼選的那種選擇題。
也正因如此。
當天苑漓聽到西神憐想要讓【紫色夢幻天公司】隨便找個地方自力更生白手起家時。
她全然沒有提出任何的異議。
直接就點頭認可了他的想法。
在她看來。
這點微不足道之事，西神憐確實可以想怎麼搞就怎麼搞……
然後。
天苑漓馬上暗自琢磨起，什麼時候搞張外部勢力的詳細分佈圖，讓西神憐看一下哪片尚且空著的區域最適合充當自己等人的新駐地。
而對於這些事情。
西神憐那邊只能說是不太關心……
天苑漓還在認真琢磨著事情的時候，他選擇伸出自己的另一隻手，一隻處於空閒狀態的手，把對方拉到自己旁邊，以左邊摟著孤雲美夜子，右邊摟著天苑漓的姿態，怡然自得的享受著自己這種左擁右抱的美好生活……
使得原本還想做點正事的天苑漓，很是無可奈何地搖了搖頭。
放棄深究相關問題。
轉而認真陪著自己的男人。
既然事情已經無關緊要，那麼也就隨便吧……
而且，她明白，搬家並不是三兩天就會發生的事情。
依照【紫色夢幻天公司】現在的整合速度來看，最少都還需要兩三個月的時間，來自於各個屬下的各片時空才會被完全整合在一起，演化出全新的更大型時空。
至於其中生存的生命體、存在的勢力、擁有的建築……那更是不知道需要多久才能夠調整完畢，光想想就是一個超大型的工程。
最少，天苑漓覺得，三五個月時間肯定是解決不了問題……
一年？
兩年？
……
或許需要更久？
一切猶未可知。
當然，這段時間雖然聽起來不算短暫。
但……真要是把時間觀念換算成外界人類這邊時間觀念的話，又屬實是算不上什麼事。
基本也就和監獄時期的地球人看待幾分鐘的時間沒有什麼差別。
想來。
蓋加諾.斯特德並不會太在意，這點程度的磨磨蹭蹭。
乃至於根本就注意不到……
極大機率只會覺得西神憐辦事真心是神速……
所以。
在天苑漓看來。
時間還是充裕的。
畢竟她的時間觀念，依舊是保持在身處監獄內部時的狀態，並沒有變得和外界人一模一樣。
一想到剩餘時間按年來計算。
他便完全感覺不到什麼實質的急迫感。
而這。
便是出獄者與外界之人，最大的差別之一。
時間觀念上面的差異！
一邊覺得時間過於充裕。
一邊覺得時間過於緊迫。
雙方的觀念，根本就沒有存在於同一頻道上面。
需要極為漫長的時間，才能夠逐漸趨向於統一。
至少。
眼下的話。
不管是西神憐，還是天苑漓等人，大家全都依舊使用著原本的時間觀念。
這也使得搬家雖然看起來是件迫在眉睫的事情，但又屬實沒啥好急的，反正讓人有種可以慢慢來的感覺……
突出的就是一種違和感。
一件事情，卻有兩種截然不同的感覺。
不過。
時間觀念的截然相悖，其實也是蓋加諾.斯特德對於西神憐忌憚無比的主要原因之一。
短短几個月而已。
居然就鬧出了這麼多動靜。
這等於什麼？
換算成地球人的時間觀念。
這基本等於短短几秒鐘而已，便折騰了一堆事情出來。
這是什麼禍害？
你在逗我玩呢！？
立刻使得西神憐在他眼中的危險性瘋狂飆升！
何止燙手？
簡直非常燙手！
遠遠比蓋加諾.斯特德最初猜想的情況更加燙手。
他本以為自己頂多就算是火中取栗罷了。
沒想到拿出來一看。
東西居然是顆拉了環的手雷彈。
他頓時就有點繃不住！
立刻想把東西趕緊丟出去。
再然後。
想要明哲保身的他，就被西神憐快速ko掉了。
連自己怎麼輸的都不知道。
反正是成為了恥辱性的被越級ko者，而且還是連越兩級……
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在西神憐這個最高領導當場擺爛的情況下。
在【紫色夢幻天公司】這邊，大量領地的合併與大量人員的湧入，正在給予諸多部門相當龐大的無形壓力。
特別是負責資源管理的部門與負責人事的部門，更是忙到頭暈眼花。
沒辦法。
作為剛剛成立沒有多久的公司。
直到不久前的開業大典為止，【紫色夢幻天公司】裡面的諸多部門才算是勉強走上了正軌，讓公司跌跌撞撞的執行起來。
但眼下。
領地、資源、員工……全都陡然暴增n倍！
這讓各個部門如何能夠繼續維持住局勢？
這種事情就只能用強人所難來進行形容。
一個個員工看著勐增無數倍的工作量，全都想要當場噴血！
特別是他們發現那些需要被【紫色夢幻天公司】整合進來的諸多勢力裡面，不乏一些實力遠遠比之前的【紫色夢幻天公司】都要來得更加強大的勢力時，更是這樣。
在他們眼中，整件事情完全宛如蛇吞象一樣困難。
而且還是連續吞很多隻……
然而。
幸運的是西神憐確實有開掛。
【權力之獸】，她作為對於各個屬下擁有絕對控制權的傢伙，透過對每一個員工進行暗中操縱的手筆，居然硬生生使得各個部門強行抗住了過於龐大的工作量，始終都維持著基礎的運轉，並且使其隨著時間的推移而越發強大與越發完善，這讓【紫色夢幻天公司】蛇吞象的行為，很是詭異的一帆風順。
從頭到尾都沒有鬧出什麼混亂風波。
各個員工一個比一個合作。
展露出來的合作性與協調性，就算是他們原本的領導見了，都直撓頭。
大家不是很桀驁不馴嗎！？
怎麼搞得都跟良民一樣？？？
