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11月10日，王鴻濤坐鎮區委的第一天，讓區委辦感受到了久違的紅火、熱鬧，彙報工作的領導排起了長龍。
組織部長江達賢徑直走向王鴻濤辦公室，旁邊排隊的人馬上很有眼色的讓位。
進入辦公室後，江達賢馬上變得謹小慎微，說道：“書記，有兩件事需要彙報。”
“江部長，坐下說。”
江達賢坐到王鴻濤對面的會客椅上，拿出材料和表格說：“書記，第一件事是關於超編人員再分配，組織部會同紀委、人事局、編辦，從超編單位挑選485名幹部，再分配到41個空編單位，大多數同志都服從分配，但是還有63名幹部不服從分配，從分配下發後，既不到新單位報到，也不回原單位到崗，怨言很大，到處發牢騷，在一定範圍內造成了很不好的影響。”
“江部長，是問題就是有癥結，具體原因是什麼？”
“書記，透過了解，大多數同志都是習慣了安逸，不想去新單位操勞，明眼人都能看到，原單位屬於超編，肯定是人浮於事，新單位缺人，去了肯定要幹活，還要重新學習業務，有畏戰情緒。還有些人覺得新單位不如原單位有權利，有失落感，所以公然對抗組織分配。”
王鴻濤馬上撥通內線電話，讓小俊請副書記王成龍、紀委書記張小斌來議事。
“江部長，還有什麼事？”
“書記，第二件事是關於人事調整，按照書記的指示，組織部會同成龍書記對空缺的85個副科級崗位進行初步的摸底，徵求分管常委和副區長的意見，結合這些單位的主要領導的建議，拿出來初步的調整方案，請書記把關。”
“好的，我先看看，等成龍來了一起研究。”
王鴻濤看到名單上有同學鄭偉，擬任組織部幹部科副科長，便直接打了個對鉤，表示認可，然後又透過了幾個有印象的幹部，但是絕大多數連名字都沒聽過。
正科級一把手的任命，王鴻濤都進行過談話，算是親自考察、把關、稽核，至於這些副科級的任命，王鴻濤不打算怎麼管了，總要給副書記和組織部留點湯喝，他們也要在幹部中樹立威信，便於工作開展。
王成龍和小斌到後，王鴻濤直入主題：“把你們二位叫來，主要是兩件事，第一件事超編幹部的再分配問題，剛才江部長彙報，有63名幹部不服從分配。成龍，你是管黨建的，從教育幹部的角度給他們搞個集體談話或者集中培訓，講明利害，紅章大印的檔案不是跟他們開玩笑，必須要服從組織安排。萬一不起作用，那麼就對不起了，不吃涼粉騰板凳，哪涼快哪待著去，紀委啟動問責、問廉、問效制度，按照曠工處理，停薪留職，達到辭退程度的堅決予以辭退，沒有任何商量的餘地，任何人不準說情。”
幾人紛紛表示按照書記指示去開展工作，儘快解決此事。
然後王鴻濤說：“正好你們幾個來了，小斌，去叫一下袁洪剛，讓他做記錄，咱們開個書記辦公會，研究一下空缺的85個副科級崗位人事安排。”
小斌馬上起身，小跑著出去喊了一聲，袁洪剛應聲而來，誰也沒有考慮書記隨意讓紀委書記當小跑合不合適。
王鴻濤說：“現在召開書記辦公會，就不去會議室了，主要研究兩件事情。第一件是人事議題，江部長簡單彙報一下吧。”
江達賢說道：“按照書記安排，區委組織部對全區空缺的85個副科級崗位拿出了初步建議，並向王書記進行彙報，符合組織程式，透過廣泛徵求意見，每個崗位產生意向性人選兩人，現提請五人小組第一次會議醞釀，確定意向性人選。”
王鴻濤說：“名單在你們手上，大家都議議吧，然後由組織部徵求分管常委和政府分管領導的意見，儘快啟動幹部選拔任用工作方案，向市委組織部上報方案。”
接著，大家各抒己見，開始討論意向性人選，王鴻濤已經對這些副科級的任命沒什麼感覺了，再加上對這些人選也不怎麼熟悉，基本沒發表什麼意見，把權利都下放給了五人小組其它成員。
討論了有半個多小時，大家終於達成了共識，王鴻濤當即指示按照程式啟動人事調整。
接著，王鴻濤說：“第二件事情，是我深思熟慮後的一個想法，今天僅是跟大家議議。全區貧困家庭不少，其中很大一部分是因病致貧、因病返貧，鎮北區這兩年財政狀況很健康，我想讓廣大人民群眾享受到經濟發展帶來的紅利。我們整天公佈GDP有多少，財政收入有多少，其實讓老百姓得到多少實惠才是實實在在的。所以，我想在全區範圍內搞一次醫保的二次報銷，並形成長期的機制執行下去，把大家醫保報銷後的費用按照50%、60%或者70%、80%進行二次報銷。”
王鴻濤的話讓大家陷入了深思，感覺太不可思議了，一時間腦袋竟然轉不過來彎。
過了會，王成龍問：“書記，首先，這是破天荒的大好事，我肯定舉雙手贊成。但是，我們得做好預案，是不是讓相關部門算一下每年的醫保費用是多少，然後我們是從什麼時候開始報銷？還是隻報銷當年的費用？我們的財力到底能不能支援？”
“成龍考慮的很周全，其它同志有什麼意見？”
小斌說：“書記，你的出發點是好的，這也絕對是利國利民的大好事，我考慮的是有沒有政策支援，符不符合規矩，搞任何工作都應該在框架內進行，如果我想搞創新性工作，也得在政策允許範圍內，我建議還是翻翻政策依據吧。”
“嗯，有道理。”
江達賢說：“我支援書記的意見，我想鎮北人民聽到這個訊息肯定會歡欣鼓舞，我想辦法總比困難多，只要我們下決心搞，目標一定會實現的。”
至於區委常委、區委辦主任袁洪剛，他只能記錄，沒有發言權，但是看神情也是很振奮。
王鴻濤說：“好，那就初步達成協議，我會責成相關部門研究此事。我強調一下，在坐的每人都要嚴格遵守保密紀律，履行保密責任。對組織決定的重大事項、人事安排和重要敏感問題，不該說的堅決不說，不該講的堅決不講，不該公開的堅決不公開。二次報銷這個事情還沒有形成決議，我不想在全區傳的沸沸揚揚的，給區委工作造成極大的被動。如果有人惡意傳播，不只是組織要追究你的責任，鎮北區是絕對沒有你的操場了，自謀出路吧！”
散會後，王鴻濤讓小俊下午兩點召集副區長姜輝、財政局、人社局、衛生局、醫保辦、合療辦等相關單位主要負責人，到自己辦公室開會。
下午四點，召集常務副區長馮文龍和承擔重點專案相關單位，在小會議室開會，要求針對2014年重點專案謀劃，人人發言。
