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活動定位再次修改後，陳家嫻又需要逐一溝通各個埠，督促修改落地。
潘喬木的助理韓方找到陳家嫻：“你到底在忙什麼？我老闆要出發了，你得儘快把方案給我才行。”
陳家嫻找出方案：“等一下，我在修改，需要加上兼顧老人的內容。”
“不需要修改，你就給我舊版的。”韓方說。
陳家嫻說：“修改了主題……”
韓方打斷她：“你管什麼主題，主題就是個虛名，老人又不消費，兼顧老人不就是作秀嗎？商家不看也不在乎。”
陳家嫻還是堅持加上：“萬一呢。”
韓方背對著陳家嫻撇了撇嘴，急得扭手：“兼顧，你找個角落加一句話不就好了？快快。”
陳家嫻忍了又忍，可能是睡眠太少，自控力下降，她忍不住說：“你還記得，最一開始，這個活動叫‘鄰里節’嗎，活動本就是辦給老人的，目的是……”
韓方看了眼時間，再次打斷她：“我不記得。生意才是我的工作範疇。我希望你用專業的態度對待工作，儘快交付結果給我，不然我真的很難辦。”
陳家嫻張了張嘴，無言以對。
於是她說：“好的。”
……
陳家嫻再一次被迫直面自己的天真和愚蠢。
這種無力感，她沒辦法和任何人分享。
陳家嫻試圖找到自己從前的朋友傾訴，結果朋友剛剛生完孩子，陳家嫻被迫欣賞了紅彤彤皺巴巴的嬰兒照片並禮節性誇讚可愛。隨即她又收到二十幾張無美圖無濾鏡的嬰兒照片轟炸。
陳家嫻沒有點開對話方塊。
郵箱裡收到周可的新郵件，提醒她稽核場地裝修與文創商店裝修風格保持統一。稽核完，發給關晞，又是一個小時以後，郵箱的時間提醒陳家嫻，夜深了。
此刻是凌晨1點20，陳家嫻毫無睡意。
宋清許發微信過來，提醒陳家嫻早點睡。陳家嫻回了個“好”。
手機又震動一下。
竟然是關晞髮過來的：“還不睡？”
陳家嫻回覆：“如果我不盯著，根本沒人會把原住民當回事。”
隔了有一段時間，關晞才說：“你和《老城市，新活力》的導演聊拍攝方案的時候，我也有旁聽。我有個想法，供你參考。”
兩人打了個深夜電話。
……
掛了電話，陳家嫻才看到手機裡的微信。
宋清許問：“不是說早點睡？這麼晚了，你在和誰通話？”
陳家嫻沒有回覆。
宋清許理所當然地索要她的情緒和關注，但情緒付出也是付出，陳家嫻不想被蠶食自己的精力。
她的精力很寶貴。
心中質疑了片刻與宋清許吃飯的約定後，陳家嫻停止內耗，把注意力放回工作上。
從普通的檸檬茶到好喝的檸檬茶，只需要把調配比例稍微改動一下。同理，從宣傳到好看的宣傳，道理也一樣。
關晞的建議很可行。
陳家嫻決定爭奪對事態走向的控制權。她開啟空白文件，打下了題目：
老城市，新活力
……
第二天上午，關晞找到鬱賁，把列印出的一摞材料放在他面前。
鬱賁看了關晞一眼，又仔細看了第一頁。
……
中秋前夕，母親和女兒在電話裡爆發了激烈的爭吵，女兒拒絕：“媽媽，不要管我，我不回家！”
鏡頭一轉，女兒穿著厚外套，坐在前往北方的火車上，攥手自言自語：“我一定要讓媽媽過上好日子，賺不到錢，我就不回家！”
……
鬱賁掃了兩眼，皺眉：“這是什麼玩意？！家庭狗血倫理劇？你這是在做什麼？”
關晞說：“這是陳家嫻和導演組碰出來的拍攝方案。我看了，相當不錯。這樣拍出來的舊改故事，大家愛看。”
鬱賁翻了幾頁：“為什麼拍攝方案要我們的人做？你的人很閒嗎？做這個有什麼用？”
關晞說：“為了抓住這個公關機會，宣傳我們的舊改政策——修下水，翻新，裝電梯。如果居民有手藝，可以在文創商店寄賣。這樣的話，後續我們與原住民的溝通更便利。”
鬱賁問：“這項工作還是陳家嫻牽頭？”
關晞說：“是。整個方案，構想，全都是陳家嫻提出來的。很優秀的年輕人。”
鬱賁“哦”了一聲：“不錯。”
隨口誇讚後，鬱賁忘了此事。卓秀集團從不缺乏優秀能幹的年輕人，
隨即，他在自己日程安排的一長串申請裡，看到陳家嫻發起的一條申請：請鬱總配合拍攝，參與原住民一對一調研。
這種調研——哪裡需要鬱賁這個級別去參加？
鬱賁也並不打算在宣傳上浪費時間。
他正打算吩咐助理拒絕這條申請，突然想起君子怡拋來的橄欖枝。如果想讓城市馬拉松的終點設在示範街上，那就必須有個標誌建築物才行。
改造標誌性建築物，他勢必需要原住民更多的授權。
鬱賁改了主意。
他打內線電話問陳家嫻：“調研哪幾個原住民？”
接到鬱賁的電話，陳家嫻有些驚訝地報了幾個名字。對於她來說，鬱賁已經是難得一見的高層，他怎麼會親自過問這種細節？
鬱賁聽也不聽，打斷她：“換成姓金的那位老人。”
陳家嫻報出名字：“金毓成。”
……
金毓成出身西關大戶，是曾經的西關小姐，受過高等教育，退休前在研究院工作，是街坊鄰居之間隱隱的領頭。包括這次原住民撤訴，也是她出面協調的。
更重要的是，在長樂坊，金阿婆擁有更多的完整產權。
因為金阿婆在原住民中有話事權，因為金阿婆擁有大量產權，所以鬱賁必須尊重金阿婆的意見，獲得她的認可。
尊重與善意無關，與權力有關。
……
高層之間有怎樣的波瀾，鬱賁和君子怡之間又達成了怎樣的協議，這樣的協議怎樣讓鬱賁最終同意配合調研，陳家嫻並不知道。
推動鬱賁配合調研的不是善意，而是權力，陳家嫻也不知道。
陳家嫻只知道，自己促成了長樂坊專案負責人前往原住民處調研。
這就夠了。
她逐漸適應了以結果為導向的職場規則。
