創裡有作提示您：看後求收藏（書包網www.shubaoinc.com），接著再看更方便。
用於催化劑製備的儀器裝置已經安裝完畢，一組的準備工作基本就緒，只需除錯一番，就能正式開展工作了。
催化劑製備大部分依靠手工操作，但其工藝指標則由儀器裝置控制。由於當時的條件所限，比如，活性炭的粉碎和過篩，只能在一臺分批操作的裝置中進行，還有鈀鹽的浸漬，需要十分仔細的人工操作，這對操作人員的熟練程度和責任心是個考驗。
在儀器裝置除錯期間，方翰民到一組檢視工作進展，見焦鐵輝正在蔣國新的指導下，在專用裝置中練習活性炭的粉碎過篩，另外兩名工人在萬程指導下練習鈀鹽溶液的浸漬。
名義上是蔣國新和萬程兩位技術人員指導工人操作，實際上他們的操作水平比工人強不了多少，見方翰民在旁邊觀察，同樣來自於七九級的萬程，也許在私底下跟二組的郭鵬有過什麼默契，郭鵬試探了方翰民的理論水平，萬程想試探一下方翰民的動手操作能力，他主動轉身跟方翰民打招呼，“方科長，你看我們是不是有點笨手笨腳？”
“萬事開頭難，誰都一樣，操作時間長了，自然就熟練了。”
“聽說方科長以前都是在大型裝置中做試驗，想必實驗室的操作應該做得更好。我們都是頭一回，不知方科長能不能給我們做個示範？”
在前世，方翰民的製藥科學博士論文，就是在牛津大學的著名實驗室完成的，參加工作後，他在RGP公司新藥創制中心當專案主管，除了週末和節假日，更是天天泡在實驗室裡，跟那時做的生物化學尖端實驗相比，活性炭的粉碎過篩和鈀鹽溶液的浸漬，對他來說根本沒有難度。
方翰民沒有多想，他覺得做一下示範也是應該的，“沒問題，不過你在說話時，最好把一口一個方科長省去，有事說事。”
“我又沒叫錯，你就是科長，這有什麼不對嗎？”
“沒有不對，只是覺得聽著不順耳，不如直呼其名。”
方翰民走到試驗檯前，從操作工人手中接過器皿和工具，無論溶解、攪拌、溶液轉移，還是過濾洗滌，都做的十分熟練，而且沒有浪費一滴溶液，這一點是需要引起重視的，因為鈀是一種比黃金還要貴重的金屬，哪怕浪費一點，造成的損失也是顯而易見的。
從頭到尾整套操作做下來，用了將近兩小時，在此期間，方翰民全神貫注於手頭的工作，每一步都做的一絲不苟，在場的所有人都看得入神了，接近尾聲時，一位操作工禁不住讚歎，“方科長，沒想到你還有這一手！”
旁邊一位同樣來自二車間醯化工段的操作工立即糾正，“方科長可不止這一手，他有好多手，這幾年，咱們還少見了嗎？”
萬程和徐輝也頻頻點頭，“這操作手法，太專業了！簡直是專業中的專業！”
放下手頭的器具，方翰民露出怪異的微笑，然後轉身問道：“我的操作手法專業嗎？”
“方科長，沒想到你的實驗室基本技能這麼好，不僅動作特別規範，而且非常嚴謹，說句不恰當的話，我們這些經過專業培訓的人，跟你相差太遠了！”
“專業培訓？哈哈哈！”方翰民的意思，只有他自己知道。
洗過手後，方翰民準備離開，萬程再次叫住了他，“方、方科長，我還有一個問題向你請教。”
“你請講！剛才說好了，咱們這裡只有探討，沒有請教。”
“活性炭本身就是一種多孔物質，按理說可以直接使用，為什麼還要將其研磨成超細粉末呢？”
“昨天我跟郭鵬探討問題時，提到一個技術名詞，叫比表面積。普通活性炭確實是多孔物質，但它的比表面積還不夠大，如果將其研磨到一定細度，比表面積就能大幅度增加。比表面積是催化劑最重要的效能指標之一，研磨的目的就是為了最大限度地提高這一指標。”方翰民解釋道。
“根據有關定義，粒徑越小，比表面積越大，我們是不是應該追求更小的研磨細度呢？”
“理論上是這樣，但試驗結果表明，顆粒尺寸小到一定程度後，比表面積的增加並不十分明顯，即使隨著顆粒尺寸的進一步降低，比表面積有所增加，但其加工難度更是顯著增加，因為加工難度跟比表面積的增加不成正比，實際工作中人們並不追求活性炭粒徑的最小化。”......
按照方翰民給定的試驗條件，在半個月內，第一小組便製備出第一批鈀碳催化劑，經過老化處理後，即可用於對硝基苯酚的加氫還原試驗，也稱作鈀碳催化劑的評價。
製備過程對催化劑效能影響很大，老化處理對催化劑的活性和使用壽命卻是至關重要的，在老化試驗過程中，徐輝和萬程對方翰民給定的工藝條件有所懷疑，“為什麼老化溫度必須是300℃，時間必須是24小時？反正都是試驗，為什麼不能在250℃、280℃或320℃試一試？老化時間為什麼不能是15小時、20小時或30小時？”
聽說兩位技術人員的質疑後，方翰民不僅沒有產生其他想法，反而認為技術人員敢於提出問題，是值得鼓勵的。因為催化劑比較貴重，容不得更多的浪費，方翰民只給出了另外兩組老化試驗條件，分別是280℃、30小時和320℃、20小時。
為了將三組試驗條件下的催化劑區分開來，方翰民將他給定的300℃、24小時老化條件標記為第一批，將另外兩組老化條件下的催化劑分別標註為第二批和第三批。
製得第一批催化劑以後，二組的催化加氫試驗裝置已經準備就緒，根據方翰民的建議，他們首先要對第一批鈀碳催化劑進行評價。
按照方翰民給出的試驗條件，二組利用第一批催化劑進行了加氫還原反應，六小時以後，評價試驗結束，透過化驗室分析測試，催化劑對目標產物的選擇性達到99.5%，轉化率為62%。
評價試驗繼續進行，延長反應時間，催化劑的選擇性基本不變，轉化率的提升非常有限；縮短反應時間，對催化劑的選擇性基本無影響，但轉化率迅速下降到55%。
一個星期後，一組完成了第二批鈀碳催化劑的製備與老化，二組在同等條件下做了評價試驗，結果，這批催化劑的選擇性最高達到了98.5%，而轉化率只有50%左右。
第三批鈀碳催化劑的評價試驗在一個月後完成，資料顯示，其選擇性最好的結果只有97%，轉化率為55%。
資料不會撒謊，按照不同條件製備三個批次的鈀碳催化劑，只有方翰民給定的第一組工藝條件，製備的催化劑無論選擇性和轉化率都是最好的，其他兩組工藝條件，顯然不是製備鈀碳催化劑的首選。
方翰民領導的科研團隊用了不到半年時間，從催化劑製備到效能評價，完成了加氫還原法制備對乙醯氨基酚的小試研究，他準備對這段時間的實驗室工作做個總結，然後轉入下一階段的中間放大試驗。
接到工作總結的安排後，蔣國新等四位技術人員覺得不可思議，在他們的印象中，這種專案的技術開發，即使在實驗室做小試驗，沒有兩三年也不可能把課題做完，方翰民在這麼短的時間就想結題，是不是太倉促了？
四位技術人員以他們在大學期間的見聞，對比方翰民的決定，他們懷疑方翰民是否懂得科研工作的一般流程。
“方科長，小試就這樣結束了嗎？”
“對，實驗室的工作基本結束了，接下來咱們要準備中試放大試驗。”
“可是，這才三四個月，咱們也僅僅做了三組工藝條件的對比實驗，這樣結束小試，是不是有點太不嚴謹了？”以郭鵬為代表的四位技術人員，說話非常直率。
方翰民不喜歡拐彎抹角，他很適應這種直來直去的說話方式，“哦，你們認為小試做得不嚴謹嗎？好吧，大家去我辦公室，咱們詳細探討一下，我想知道哪些方面做得不嚴謹。”
從別的辦公室臨時借來幾把椅子，方翰民跟四位技術人員圍坐在一起，他想營造出一種促膝交談的氛圍，“你們四位誰先說說，前一階段的實驗室工作，咱們在哪些方面做的不夠仔細？”
郭鵬一馬當先，“在大學期間，我們跟著老師也做過一些科研專案的研究開發，雖然只是當助手，但也知道了一般的技術開發流程。在前段時間的試驗中，無論鈀碳催化劑的製備，還是效能評價，咱們才試驗了三組不同的工藝條件，我覺得太少了，有點隨意，太不嚴謹。”
“我同意郭鵬的說法，這麼短時間結束小試課題，太倉促！怎麼也應該用兩三年時間，對各種可能的工藝條件進行試驗，即使其他工藝條件不可行，透過試驗加以驗證，也有說服力。”萬程緊接著附和道，他跟郭鵬確實有默契。
方翰民暫時未做置評，他看向七七級的徐輝和七八級的蔣國新，“兩位大哥也談談你們的見解。”
“跟他們差不多，我們也有類似看法。”
方翰民點了點頭，“意見提的很好，但感覺有點籠統，不知你們能不能把事情說得更加具體一點？”
萬程似乎早有準備，“比如，我覺得在催化劑的製備過程中，應該進一步試驗活性炭的不同粒徑，浸漬不同濃度的鈀鹽溶液所得催化劑，在不同活化條件下，其催化效能有什麼不同。”
“根據不同工藝條件製備的催化劑，在不同加氫工藝條件下，對加氫反應的不同影響，也需要透過多批次的試驗加以驗證。這些工作沒有兩年時間，是不可能完成的。”郭鵬跟萬程一唱一和。
從兩位同齡人的發言中，方翰民看到的只是他們的責任心，他對此感到欣慰，這總比那種得過且過的工作態度強得多！
但是，方翰民為了二車間的深度技改專案，組建科研團隊的目的，可沒打算在實驗室慢條斯理地做試驗。
