第32章 鍛工車間挖人

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李有旭比專業的鍛工都像鍛工一點兒都不奇怪。

他在來鍛工車間之前就加點升到三級鍛工了。

不誇張的說，劉海中這個老鍛工的大部分徒弟可能都沒有他技術水平高。

“有……有旭，你……你以前當過鍛工不成？”

劉海中陡然一驚，驚訝的說話都不太利索了。

而且這話問出口後，反應過來他都後悔了，覺得自己問了一句廢話。

他是看著李有旭長大的。

李有旭的情況他能不瞭解嗎？

李有旭十七八歲接父親的班來廠裡當鉗工學徒，混了三年才轉正當上一級鉗工。

在他的印象中，李有旭連幹了三年的鉗工老本行都幹不明白，又怎麼會有學過鍛工的經歷呢？

一出手就驚豔到大家了。

李有旭注意到大家看他的眼神都跟剛剛不一樣了。

他淡淡解釋說：“前段時間我從圖書館裡借了不少跟鉗工鍛工相關的書籍回家，每天晚上都點油燈看兩三個小時才睡覺。

看了書之後，我感觸良多，以前很多不明白的地方一下子變得恍然開朗。

雖說鍛工和鉗工是不一樣的工種，但都是加工鋼材，還是有許多相似之處的。”

李有旭的解釋有一定合理性。

鉗工和鍛工確實有許多共通之處。

區別在於，一般鍛工加工的毛坯件大很多，鉗工加工的小零件小很多。

一個熟練的鉗工調去幹鍛工的活兒，也能比較快上手。反之也是一樣的道理。

不過即便解釋得通，都已經夠大家驚詫了。

僅僅只是看了一些鍛工相關的書籍，加上自身三年鉗工的經驗，突然上手鍛工的工作居然比干了兩三年鍛工的工人都出色。

這種人，只能用天才兩個字形容了。

親眼看到李有旭在鍛工領域的‘天分’後，劉海中越看越欣賞。

他果然沒看錯人，李有旭就是一個人才。

如果能拉攏李有旭站在他這邊，那他就跟三國裡的主公一樣如魚得水、如虎添翼。

“有旭，你這是入錯行了。

你不適合當鉗工，你適合當一個鍛工。

你看看，伱光是看了一些鍛工的書就乾的比小馮順手。

小馮可是跟我學了兩年技術，上個月才升二級鍛工。

你有這天分，在隔壁當什麼鉗工受氣呢？

你點個頭，我和袁主任隨時到隔壁要人。

你不需要擔心轉過來後得從學徒工幹起。

你都有這水平了，我和袁主任破格幫你申請，讓你能夠參加下次的鍛工考核。

只要考核過了立馬就是正式鍛工了。”

劉海中眼睛都亮了，說什麼都得拉李有旭進入他的陣營。

這會兒，鍛工車間的袁主任端著一個茶缸走了過來，出聲問道：“劉師傅，這是怎麼了？怎麼停下來了？是哪個環節出了問題嗎？”

“沒出問題，今天的產量肯定達標，您就放心吧。

我們停下來，是因為李有旭同志的表現實在太亮眼了。

他一個鉗工，之前都沒有幹過鍛工的活兒，頭一次幹鍛工的活兒就比我的徒弟小馮都熟練。

我覺得他可能是入錯行了，在隔壁鉗工車間待了三年都只是個一級鉗工，他的鍛工水平就比較高。

所以我剛剛說把他調到我們鍛工車間算了。他有這個天分，幹個幾年升五六級都不是問題。”

劉海中對李有旭的評價極高，也是實話實說的。

他的徒弟小馮剛升透過兩級鍛工的考核，李有旭剛剛的表現明顯比小馮更好，所以李有旭的水平肯定在小馮之上。

更難得的是，今天是李有旭第一次接觸鍛工這份工作。

頭一次工作就乾的這麼出色，認真幹個三五年還得了？

這是劉海中見過最有天分的人。

他認為李有旭只要認真踏實幹早晚得升八級鍛工。

如果李有旭前途一片光明的話，他作為引路人，他是不是有一份發掘人才的功勞呢？

這對於想幹出成績升官的他來說算是一份業績了。

袁主任聽了劉海中的話，看李有旭的時候眉毛高高揚起來，顯得有幾分驚訝。

“劉師傅，你們再做幾個毛坯件讓我看看。”

袁主任不太敢相信。

他在鍛工車間待了這麼多年，見過一些天分特別高的工人。

那些人來鍛工車間後待了幾天就上手，一兩個月就具備了一級鍛工的水平。

幹了一兩年參加考核由於表現實在太出色，廠領導開會決定破格提拔，一次提升兩三個等級的他一樣見過。

這些人已經算是天才了。

但劉海中的描述明顯比他以往見到的天才更加離譜！

剛開始幹鍛工的活兒就比干了兩年的小馮出色。

如果劉海中的話屬實，這屬實是老天爺把飯強行塞進肚子裡，天生當好鍛工的料。

劉海中振臂一揮，五六個鍛工合作協調，利用鍛打機器一連鍛打三個合格的大毛坯金屬件。

這回李有旭沒有任何人帶，一個人承擔一個位置的工作，表現依舊出色。

不敢說媲美鍛工師傅，但跟那些幹了三四年、四五年的老手鍛工相比毫不遜色。

這對於一個初次接觸鍛工這份工作的人來說已經很逆天了。

“李有旭同志是吧，有沒有興趣來鍛工車間當鍛工呢？

只要你點頭就行了，你點頭了，你們車間主任那邊的工作我會去做。

就跟剛剛劉師傅說的一樣，你有這技術就不需要熬年限了，我幫你申請，讓你直接參加考核。”

袁主任看李有旭的眼神裡都含著笑意。

這種天分極高的鍛工天才肯定得拉攏到鍛工車間啊。

就像剛剛劉海中說的，以李有旭的天賦再幹個三五年升個五六級可能問題不大。

幹個十年以上，八級鍛工都是有可能的。

整個軋鋼廠一萬多人，八級工的數量比車間中層幹部的數量都少很多。

如果能培養出一個稀有的八級工，那不是顯得他這個車間主任領導有方嗎？

看到劉海中和袁主任都已經向李有旭遞出了橄欖枝，劉成暗叫不好！

鍛工車間的人實在不講武德，李有旭是暫時來鍛工車間幫忙的，劉海中和袁主任卻打著把李有旭永遠留在鍛工車間的算盤。

如果李有旭真被挖走了，那他們鉗工車間豈不是要少一個未來的棟樑之材？

不行，他得找田勇毅商量一下，可不能讓鍛工車間把人搶走了。