196 沒錯，正是麗薩本尊！
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要知道，胡強的隨身系統，不是那種直接簽到的白給，而是隨機發任務或者出選擇，然後你做完任務或者做出選擇後，才會有相應的獎勵。
目前來看，系統刷出的任務，基本都是在萬獸集團，尤其是迫事部觸發的。
在外面雖然也有觸發過任務，但數目少的可憐，而且往往都比較奇葩。
比如那個半夜突然在一個網紅跟前，對著鏡頭唱歌的任務，就讓胡強很難堪。
相對來說，在萬獸集團觸發的系統任務，簡單容易獎勵好，簡直是刷獎勵的聖地啊。
雖然最近刷到的任務呢，基本都是小任務，給的都是不超過一萬塊的金錢獎勵，很少給技能或者特殊物品了，但那也足夠了啊。
每天輕鬆刷個小任務，每天輕鬆賺個小一萬，還要什麼腳踏車啊。
是的，胡強就是想熬過這三天，順利登上白名單，然後等著加薪，順便完成系統任務，讓下個月的全勤變多。
因為系統說了，他在萬獸集團現實中如果加薪，全勤小達人的全勤獎也會跟著增加，增加的幅度跟胡強現實中加薪的幅度成正比。
就是說，胡強現實中的薪水越多，系統補發的全勤獎勵也越多，這點還是很給力的。
所以，胡強來參加幹部培訓確實是衝著加薪的，只是他真正的目的是系統全勤獎的加薪，而不是現實中那仨瓜倆棗的加薪。
因為心理預期不同，加上早早知道了這個培訓的內幕，所以哪怕第一天的農村生活很苦，不過胡強還算能應付。
不止如此，他還交了好多跟他年齡差不多的朋友，都是其他各個部門的基層幹部。
比如像胡強一樣的不起眼的部門經理，或者不起眼的部門主管。
他們這些中年人情況差不多，人數又少，對加薪的渴望又高，所以特別能抱團。
比如跟胡強分到一個組的，名叫王堅的庫房主管，因為倆人年齡差不多，職級差不多，也是上有一個老孃，下有一個女兒，而且他還離婚了，是一個人養全家，所以特別有共同語言。
嗯，主要是老王覺得倆人有共同語言與，胡強只是配合對方而已。
就胡強雖然是一個人養全家不假，但他一來還沒正式離婚，只是老婆跑了，二來他有系統加深，日子過的不要太舒坦，完全沒有單身爸爸老王的那種深切的感觸。
不過就算沒吃過豬肉，總見過豬跑，多附和一下對方，也沒多難。
好在一切還算順利，胡強不但順利的過關，還交了不少朋友。
然後第一輪活動結束，在等待下一輪活動的休息期間，第一輪活動的倖存者，都可以輪流去使用培訓基地的公用盯盯樂，跟自己的部門聯絡一下。
大家都是經理或者主管，都有自己的部門跟手下，也都想早點了解一下本部門目前的情況。
可公用盯盯樂只有一臺，培訓學員卻很多，怎麼辦呢？
當然是按照成績好壞排名啊。
不過跟一般人想的不一樣。
在這裡的排名是倒著來的。
也就是綜合成績最差的小組可以最先使用公用盯盯樂，綜合成績最好的小組最後使用盯盯樂，從後往前排。
這乍一看不公平，仔細一想卻很合理。
因為綜合成績最好的小組，裡面必然都是真正的精英。
正所謂強將手下無弱兵。
精英幹部的手下一般也不差，就算領導在外培訓，暫時不跟所屬部門聯絡，所屬部門應該也不會出問題。
相反，成績差的小組，自己能力差，手下應該也不咋樣，所以讓成績差的小組成員，早點跟自己所屬部門的下屬聯絡一下，能避免部門出問題，進而讓公司避免一些不必要的損失。
這種逆向思維，從大局觀來看，確實很有道理。
胡強所在的“堅強組”呢，成績在中下游水平。
所以他們能使用盯盯樂的排名很靠前。
事實也正是如此。
沒過多久，就輪到胡強那個組使用盯盯樂了。
誰知道，就在胡強剛輪到自己，單獨走進一個農房改造的會議室，打算利用寶貴的時間，使用盯盯樂及時跟自己的部門員工聯絡的時候。
一個女培訓導師突然出現，直接把胡強叫走，說是有點事兒讓他幹。
在培訓基地，培訓導師就是絕對的老大，不聽話的後果非常嚴重。
所以胡強雖然不樂意，但還是二話沒說，拿著網兜就跟著導師從後門離開了。
結果走啊走，走啊走，沒走多久，胡強就愣住了。
因為他看到了一輛白色寶馬x7。
那輛車跟車牌嘛，胡強都認識，正是麗薩的座駕。
看到那輛車後，胡強的腦子裡當時只有一個想法，那就是——麗薩怎麼會來這裡？
這不應該啊！
一個基層幹部的培訓，哪兒用得著麗薩這種大老出馬啊！
難道是麗薩把車借給別人用了，其實裡面並不是麗薩？
不過很快，胡強的這個想法就破滅了。
因為胡強跟著那個女導師剛走進那輛車，麗薩就面無表情的下了車。
沒錯，正是麗薩本尊！
她真的來了！
看到麗薩下車，胡強還在發愣中，而平時在胡強等培訓學員面前十分高冷嚴肅的那名女導師，則立刻換上了一臉諂媚的笑容，邁著小碎步跑過去，再也不復原先的高冷模樣。
可惜麗薩只是簡單應付了一下對方，然後就走到胡強跟前。
胡強當時眨眨眼，啥話還沒說呢，麗薩就噼頭蓋臉對著胡強一頓臭罵。
臭罵的內容雖然多，但基本都是垃圾話，主旨就一個，就是埋怨胡強這次培訓的第一輪成績不好，給第三事業群丟臉了，拖了第三事業群整體的後腿。
胡強當然很冤枉，他其實表現的很不錯了，主要是那個跟他一組的其他人拖了後腿。
而且胡強又不是組長，說了不算，他只能管好自己，讓自己不拖後腿。
按說就算要找，也該去找代表第三事業群的小組組長，或者那些拖後腿的人，怎麼都不該找胡強這個既不是組長，成績還很靠前的人的麻煩。
不過胡強知道，跟麗薩是不能講理頂嘴的，只能默默承受。
結果，麗薩罵到一半，突然對那個女導師一瞪眼，讓對方先下去，她有話跟胡強說。
就這樣，那個女導師立刻如蒙大赦一樣的跑開，看來也是很怕麗薩。
也是，那個女導師雖然是培訓部的，但也是第三事業群的一員。
既然是第三事業群的人，目前沒有不怕麗薩這個實際上的一把手的。
等那個導師離開後，麗薩卻立刻變臉，主動關心的給胡強噓寒問暖，又是給水又是給毛巾，問胡強在這過的怎麼樣，苦不苦，累不累。
這一下子，直接把胡強給整不會了，一瞬間都呆住了。
