第289章 達成共識

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何勝嘆冷笑一聲：“那你就是在說廢話，你還是要跟我對著幹。”

張元慶找了另一個沙發坐下：“何書記，咱們都說紅紅臉出出汗，今天就來個相互批評。您是老同志，想要批評我儘管批評，我全盤接受。但是你批評完之後，我也要批評你。”

何勝嘆想要趕他走，看這小子死皮賴臉就有點生氣。可是呵斥兩句，這小子成了滾刀肉，就是賴在這裡。

而且張元慶將手機掏了出來，當面關機。並且展示了一下，沒有手環、腳環啥的，外套也扔的遠遠的，證明沒有錄音裝置。

何勝嘆冷下臉，嚴厲批評：“你小子最大的問題就是自由散漫，你眼裡根本沒有組織跟紀律。做事情我行我素，眼裡根本沒有上級。仗著關係通天，真認為能夠為所欲為。我就是要剎住這樣的歪風邪氣，你這樣的作風，不利於工作。

不然每個年輕人都像你，班子怎麼團結，隊伍怎麼帶？白彭鎮的情況，你認為自己知道多少？我在鄉鎮幹了這麼多年，我不比你瞭解？我問你，你有從內心深處尊重過我這位班長麼？”

這完全是心裡話了，這就是何勝嘆對張元慶的意見。

張元慶誠懇說到：“何書記，我完全接受你的意見。我從小就是家裡的長子，父親性格低調內向，母親善良內斂。所以我的性格比其他人多了點執拗、霸道，後來進入體制內沒捱過毒打。運氣很好，跟了兩個領導，把我當自己家的子侄對待。

包括下一線，來鄉村振興，跟楚承那幫人幹起來，也是因為我性格天生強硬。現在到鎮子裡面來了，您說的問題我確實存在。咱們第一次聚會，我就覺得您屬於老古董、老頑固，打心眼裡覺得你說得不對，所以這才頂撞你……”

張元慶實打實的剖析自己，沒有一句虛話。很多人對組織這種形式覺得很厭煩，實際上這是組織發展多年，經過時間檢驗過的方法論。

批評與自我批評，正是搞工作的良方。

張元慶知道自己與何勝嘆最大的分歧就是理念分歧，那麼兩個人如何求大同，還是要從骨子裡面剖析出原因，共同商討怎麼解決分歧。

這就是組織說了多年的，批評——團結——批評。

隨著張元慶將自己的情況分析的清清楚楚，肉眼可見的就是何勝嘆臉上的冷意慢慢消失。無論什麼人，除非兩人有著深仇大恨，否則面對這樣的赤誠，也很難保持敵意。

張元慶話鋒一轉：“何書記，您是老班長，我也要批評你。你有傳統封建大家長制的想法，或許以您的年齡和資歷，看待我們的確如同看待子侄。我們的稚嫩、我們的無知、我們的衝動，都會讓您覺得不靠譜。

但是事業的發展，是靠著薪火傳承的。您在白彭鎮滿打滿算就是兩年時間，如果按照您的作風，您覺得能夠帶出一支嗷嗷叫的隊伍麼？我看您應該曾經當過兵，或者深受軍人氣質薰陶，那您更應該理解，打造一支鐵軍的重要性。我沒有看到您這方面的努力。”

何勝嘆臉色一變當即就要發怒。

可是一抬頭，看到張元慶直勾勾的眼神，他突然覺得自己的反駁很蒼白。

張元慶繼續說道：“您有求穩怕亂的思想，不夠解放思想。這是我對您的批評。”

何勝嘆張嘴就想要罵人，不過又覺得在這種環境下罵人顯得理虧，只能冷哼一聲：“你懂什麼！”

張元慶再度誠懇地看著他：“我不懂，所以您要教。組織讓我們搭班子，您還看不出來麼，就是讓您老帶新。結果您呢，一怒之下搞這麼一出，是不是覺得我年紀輕沉不住氣，逼得我現出原形？”

其實今天的這個會，何勝嘆的手法並不算高明，但是卻很老到。他是想要激怒張元慶，讓張元慶失去理智之下，露出破綻。

很可惜的是，張元慶開會的時候完全沉住了氣，在辦公室的時候，兩人才爆發了衝突。

這一點是何勝嘆沒有想到的，至於後面說要向組織彙報，也未必就是真的。也是想要逼著張元慶動作，然後伺機給予重擊。

何勝嘆作為書記，不僅能夠幹實事，更厲害的就是做思想工作和搞政治工作。怎麼拉怎麼打，什麼時候掌握什麼火候，清清楚楚。

張元慶真要是想跟他決裂，開展一場決一死戰的對決。手段必然沒有對方老辣，哪怕自己有著周強斌的支援，不代表人家就必輸無疑。

周強斌作為後盾，能夠最大程度保證張元慶不敗，並不能確保他取得勝利。否則歷史上，以少勝多的案例，就不會發生了。

何勝嘆被人當面揭露計謀，也沒有絲毫的難堪，只是依然冷笑：“我倒是看出來了，你心眼子有八百多個。現在你到底想要怎麼樣，就憑一場談話，就把前面的事情一筆勾銷？”

張元慶說道：“我會根據您的戰略方向，更改了我的工作計劃，我希望您能給我一個機會。”

說完，張元慶就看著何勝嘆。

何勝嘆反問一句：“我要是不聽呢？”

“您是班長你不應該不聽，當然如果您就是不聽，我會找機會再跟你彙報。你去哪我去哪，就是您打我罵我，我也要說出自己的計劃。您不同意我就改，改到您同意為止。”

在這方面，張元慶也是執拗到可怕。

何勝嘆打量著張元慶，張元慶端坐在那裡，任憑他打量。

何勝嘆心裡也不由不感慨，江山代有才人出，自己倒是小看了這個年輕人。因為聽他說了這麼多，就連自己心裡的堅持都有一些動搖了。

何勝嘆最終還是冷冷發出了一個字：“說！”

張元慶露出了笑容，然後將自己調整的計劃說了出來。大方向上，他吸取了何勝嘆勤儉節約的計劃，把節流擺在所有工作的最前面。

用這裡一句俗語，做什麼事情之前，掐一掐腿肚子。

開源這方面做了一些變動，就是跑資金跑支援與跑投資並重。他拿出了海雲集團的投資意向，並一一向何勝嘆說明，每一份投資的意義。

特別是與美食城的合作，立刻就能夠給白彭鎮下面各個村子帶來實實在在的收益。至於海雲集團的加工廠一旦落戶，那就能夠吸收閒散勞動力，讓鎮子人均收入漲上來。

這一番計劃包容並蓄，完全是按照何勝嘆定的大方向展開的。可能細節處有些不合理的地方，但是他自信能夠獲得對方的支援。

說完之後，張元慶安靜等著何勝嘆。他知道自己計劃沒有太大問題，不過如果何勝嘆拒絕的話，那麼自己就會做出相應調整。

這就是他的誠意，這就是低頭但不屈服。

何勝嘆良久不語，似乎正在權衡。

對方這個態度，張元慶知道，只要不對抗，那麼達成共識就是時間問題。